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賃貸管理の求人検索結果一覧
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三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
■オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理/滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約/退去業務等)
■入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結/引渡し等)
■発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等)
■その他、上記に付随する業務
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。
【評価体制】
評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。
住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可)
■宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 351~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
【業務内容】
自社ブランド分譲マンションシリーズの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。
今回はその中での以下の業務を担うスタッフを募集致します。
■退去に係る業務、改装手配、入居中の修理手配業務
■上記業務に伴うオーナー、入居者連絡及び書類作成、システム入力
【配属先】賃貸事業部 総数54名(責任者含む)男女比率5:5
20代~30代が多く活躍している職場となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかを満たす方
・マンションの賃貸管理業務経験
・仲介会社での勤務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人物像】
■明るく受け答えができ、協調性のある方
■チームワークを意識し、業務に前向きに取り組める方
■不動産(賃貸管理)に関する業務の習得を目指したい方# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 279~368万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
◎親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。
◎街中の仲介業者経由で入居希望者からお申込みを頂き、入居審査~契約締結を経てご入居頂く流れとなります。
◎入居中は設備故障やお困りごと等の対応を実施し、解約時は退去立会いや原状回復工事、解約精算を経て、その後新たな入居者を募集することとなります。
◎管理物件は都心・駅近のハイグレードな物件が多く賃料帯も高額の物件が多いですが、それに見合った高品質な物件管理を提供できるよう心掛けており、次回も同社が管理する物件に住みたいとおっしゃって頂けるように部員一同日々の業務に励んでおります。
■業務内容詳細:PM(プロパティマネジメント)グループ
◎主に管理物件の収益性を高める業務を担当して頂くことになります。
◎適正な賃貸条件設定および仲介業者への営業活動を通じ、高賃料・高入居率を目指して頂きます。
◎次回募集の為の退去時補修工事の発注や入居者マナーに関するトラブル対応も併せて実施してもらっています。
■就業環境:
◎各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務となります。
◎入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。
◎交代制(1.5ヶ月に1回程度)で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。
◎残業時間については、部内メンバーの通年平均が20~25時間/月となっています。閑散期は定時に帰るメンバーも多いですし、繁忙期は多いメンバーで50時間程度(平均は30時間/月程度)の残業になっています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
未経験歓迎!異業種、未経験の方も活躍中!# Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- 賃貸管理, ビルマネジメント(BM), マンションフロント
- 想定年収
- 279~368万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
◎親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。
◎街中の仲介業者経由で入居希望者からお申込みを頂き、入居審査~契約締結を経てご入居頂く流れとなります。
◎入居中は設備故障やお困りごと等の対応を実施し、解約時は退去立会いや原状回復工事、解約精算を経て、その後新たな入居者を募集することとなります。
◎管理物件は都心・駅近のハイグレードな物件が多く賃料帯も高額の物件が多いですが、それに見合った高品質な物件管理を提供できるよう心掛けており、次回も同社が管理する物件に住みたいとおっしゃって頂けるように部員一同日々の業務に励んでおります。
■業務内容詳細:BM(ビルメンテナンス)グループ
◎主に建物や設備の保守・点検、各種補修工事の提案、物件巡回等を対応頂いております。
◎建物・設備のハード面の不具合解消、将来的な予防保全を担って頂くことになります。
◎再委託先業者と協力しながら、入居者からの設備不具合に対する対応、オーナー様への予算工事提案等も併せて実施してもらっています。
■就業環境:
◎各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務となります。
◎入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。
◎交代制(1.5ヶ月に1回程度)で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。
◎残業時間については、部内メンバーの通年平均が20~25時間/月となっています。閑散期は定時に帰るメンバーも多いですし、繁忙期は多いメンバーで50時間程度(平均は30時間/月程度)の残業になっています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
未経験歓迎!異業種、未経験の方も活躍中!
◎お客様との電話応対ができる方
(基本的なビジネスマナー、挨拶のできる方、接客経験◎)
<歓迎>
宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 など# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急不動産SCマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), マンションフロント
- 想定年収
- 420~880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、そして同社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
入社後は、適性/本人希望に合わせて配属先を決定いたします。
同社が運営している各常駐型商業施設もしくは本社/心斎橋事務所への配属もあります。
【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
【具体的な業務内容】
常駐型商業施設勤務の場合
■施設に出店いただいているテナントさまの売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案/提案
■イベントやセールなど集客/販売促進企画の立案/実行
■各テナントさまの店長やスタッフに向けた会議/懇親会の企画/運営
本部(本社/心斎橋事務所)勤務の場合
■全商業施設を統一したイベント/セールなど、集客/販売促進企画の立案/実行
■巡回型商業施設の運営/管理
■テナントリーシング(新規テナントの誘致/契約)
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか必須です。
■プロパティマネジメント経験(商業施設/オフィス/レジデンス)をお持ちの方
■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
■営業経験(不動産業界は歓迎)
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■SC経営士有資格者
# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急不動産SCマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), マンションフロント
- 想定年収
- 420~880万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、そして同社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
入社後は、適性/本人希望に合わせて配属先を決定いたします。
同社が運営している各常駐型商業施設もしくは本社/心斎橋事務所への配属もあります。
【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
【具体的な業務内容】
■施設に出店しているテナントの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
■イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
■各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
■物件オーナー向けのレポート作成
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか必須です。
■プロパティマネジメント経験(商業施設/オフィス/レジデンス)をお持ちの方
■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
■営業経験(不動産業界は歓迎)
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■SC経営士有資格者
# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東宝ファシリティーズ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日比谷シャンテにて、運営管理(テナントリーシング含む)をご担当いただきます。
【日比谷シャンテの主な業務】
■テナント売上管理業務
日々の売上げ管理、クレジットカード売上処理/日次、月次売上集計等
■販売促進業務
シャンテバザール、季節セール、イベント企画、タイアップ企画、装飾、ディスプレイ等に企画、立案 、デジタルサイネージ、ホームページ、DM、シャンテカード、顧客情報の管理
■分析業務
売上/来館者/顧客状況/商品分析
■インフォメーション
問い合わせ、クレーム、シャンテカードポイント紹介等インフォメーション業務の管理
■商店会運営(テナント会)
会費収支管理、店長会、総会開催業務等
■テナント管理
フロアー担当、各店の集客/売上状況分析
■賃貸借契約の管理
賃貸借契約書に基づく毎月の請求、定借管理
■工事
出店内装工事、改装工事、リニューアル、設備工事、停電工事
■テナントリーシング
賃貸借契約締結までの交渉/調整業務
■BM管理(清掃/設備/警備)
管理会社との連携、打合せ業務活かせる経験スキル
【歓迎】
■商業施設運営経験者
■テナントリーシング経験者
# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ沖縄
- 職種
- マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
分譲マンションの管理業務全般や管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案などを
ご担当頂きます。
【具体的には】
組合運営サポート
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
施設管理
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定
コミュニティ支援
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
管理人との連携
■管理人の派遣、教育
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの経験
■不動産業界における営業経験や折衝/接客経験
■賃貸売買/仲介の経験
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
■マンションフロントの経験
# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
【職務内容】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等
※夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません。
夜間の対応並びに緊急対応は別のセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
◇エリア/担当物件について
9割以上が同社グループのブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。
◇マンション管理組合について
所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。
◇なぜフロント担当が必要とされるか
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
◇キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
◇同社グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の大手不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記、両方を満たす方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・マンション管理のご経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
【職務内容】
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 等
※夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません。
夜間の対応並びに緊急対応は別のセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
◇マンション管理組合について
所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。
◇なぜフロント担当が必要とされるか
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
◇キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
◇同社グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の大手不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2021年3月期実績 966億円
2020年3月期実績 913億円
2019年3月期実績 864億円活かせる経験スキル
【必須条件】
・マンション管理のご経験
・不動産業界での営業経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- その他事務・管理系, 賃貸管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
マンション管理のお仕事です。
■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応
■退去立ち合い
■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 など
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸マンションもしくは分譲マンションの知識をお持ちの方
■セルフスターターな方
■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方
【歓迎】
■宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方
■退去時の修繕工事の手配経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
グループ会社が保有している不動産の管理業務全般を担当して頂きます。
他、賃貸募集(業者対応)、入居者対応、修繕対応など
【物件】約3000戸の賃貸マンションを管理しています、他ビルや駐車場の管理もあります。
※グループ会社の本社勤務(大阪市)となりますが、希望があれば将来的に神戸支店、名古屋支店勤務も検討可能です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産管理、賃貸業の経験者
【歓迎要件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
■賃貸不動産経営管理士# マンション -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」
そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる
お客さま満足の向上を図ってまいります。
<業務内容>
■プロパティマネジメント(賃貸運営業務)
■テナント賃料請求・受領等会計業務
■オーナー報告業務(レポート作成、報告)
■オーナーリレーション業務(資産価値向上改善提案、契約改定、要望ヒアリング他)
■新規テナント募集業務・契約業務
■テナントリレーション業務(賃料改定、クレーム対応他)
■上記に付帯した建物管理業務(水光熱検針、備品補充、各種点検他)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の
対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの
福利厚生もございます。活かせる経験スキル
・大卒以上
・営業・対外折衝業務2年以上(業界不問)
☆第二新卒歓迎
☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理
消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、
イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の
対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの
福利厚生もございます。活かせる経験スキル
26歳~34歳の方
【必須】
下記いずれかの資格
■管理業務主任者
■宅地建物取引主任者
下記いずれかの経験
■不動産売買/賃貸経験
■分譲マンション管理経験(フロント)
35歳~42歳の方
【必須】
下記いずれかの資格
■管理業務主任者
■宅地建物取引主任者
■分譲マンション管理経験(フロント)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 賃貸管理, 営業(個人向け)
- 想定年収
- 320~440万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
賃貸管理・営業として、以下の業務をお任せします。
【仕事内容】
・建物等を現地で確認(外出)
・リノベーションや空室提案(外出)
・報告書作成や提案書作成(事務所内)
※飛込営業はありません。インセンティブや歩合も御座いません。オーナー様と入居者さんの橋渡し業務となります。
◇働き方について
有給取得率約70%:土曜日も取得可能ですので、プライベートと充実することができます。活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・賃貸営業のご経験
※未経験者歓迎!# 地域密着 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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