当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

日本工営株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 69 件

現在の検索条件

  • 日本工営株式会社

    職種
    一般事務・営業事務・貿易事務, 発注者支援, その他事務・管理系
    想定年収
    600~980万円
    勤務地
    海外

    業務内容

    バングラデシュを拠点におくOffice Admin Manager(現場事務所での管理)を募集しております。
    募集するポジションの職務内容は多岐わたり、会計や人事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛生管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。
    幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務手続きに関する知識も必要となります。上記の業務のマネジメントが主な職務となります。
    海外大型案件のバックボーン担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。

    ★魅力ポイント★
    ◎発展途上国の海外鉄道プロジェクトに関われます。
    ◎日本人スタッフが30名以上(関連会社含む)おり、明るくアットホームな雰囲気の中で働けます!
    ◎社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。
    ◎事業所のマネジメントを任されることから責任感とやりがいを持って仕事に取り組めます。
    ◎ご家族帯同、単身赴任どちらもご希望に合わせることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■総務、人事及び経理業務経験7年以上
    ■海外プロジェクトのご経験
    ■TOEIC600点以上
    ■英文契約書(各種調達、賃貸等)の作成・運用の経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社にてコンサルタントとしての専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■特徴・魅力:
    今回、業務の中心としてお任せしたいのは国内の案件でありますが、同社に依頼がある案件は海外のものも多く、国内の案件が落ち着けば、海外案件に携わって頂くこともございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    大卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■構造物の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    河川・砂防構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸海洋)

    【必須経験】
    ■河川・砂防構造物の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京本社にてのコンサルタントとしての専門性を生かし、土木設計(道路)の案件をご担当頂きます。
    ■業務詳細:
    改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■大学卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■道路の改修工事の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門 道路分野)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社福岡支店にてコンサルタントとしての専門性を生かし、土木設計(道路)の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■大学卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■道路の改修工事の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門 道路分野)

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社大阪支店にてコンサルタントとしての専門性を生かし、土木設計(道路)の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■大学卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■道路の改修工事の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門 道路分野)

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社名古屋支店にてコンサルタントとしての専門性を生かし、土木設計(道路)の案件をご担当頂きます。
    ■業務詳細
    改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■大学卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■道路の改修工事の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門 道路分野)

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社札幌支店にてコンサルタントとしての専門性を生かし、土木設計(道路)の案件をご担当頂きます。
    ■業務詳細
    改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■大学卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■道路の改修工事の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門 道路分野)

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社仙台支店にてコンサルタントとしての専門性を生かし、土木設計(道路)の案件をご担当頂きます。
    ■業務詳細
    改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500) 2023」(大規模法人部門)に5年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【学歴】
    ■大学卒以上

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの経験
    ■道路の改修工事の計画、調査、設計経験者

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門 道路分野)

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    発注者支援, 設備設計・その他, 電気設備設計
    想定年収
    440~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    駅および鉄道車両基地に関わる建物の建築設備(電気または機械)専門家として、顧客に対する説明資料の作成および協議を行って頂きます。
    また、協力会社より提出された設計成果品(報告書、図面、設計計算書等)のレビュー・コメントをし、最終成果品を取りまとめて頂きます。

    【対象案件】
    マニラ地下鉄整備事業 詳細設計業務

    【想定国】
    フィリピン

    【海外渡航の頻度 ※想定】
    年間10か月程度

    【補足】
    <建設コンサルタントとは>
    公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。
    公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。

    ★魅力ポイント★
    ◎社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。
    ◎2020年5月にはオフィスを新設し、新社屋でのびのびと就業できる環境を整えました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築設備設計の経験をお持ちの方(目安10年以上)
    ■日本語と英語でコミュニケーションが取れ、英語の基準や仕様書を読むことができる方。
    ■設計マネジメントのご経験をお持ちの方

    【歓迎資格・経験】
    ■海外プロジェクトでのご経験をお持ちの方
    ■一級建築士や設備設計一級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    一般事務・営業事務・貿易事務, 発注者支援, その他事務・管理系
    想定年収
    360~480万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    今般、海外拠点においてアドミスタッフ(現場事務所での勤務要員)を募集しています。
    募集するポジションの募集内容は多岐わたり、会計や人事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛生管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。
    幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務手続きに関する知識も必要となりますので、経験に応じて事前の研修期間を検討します。
    海外大型案件のバックボーン担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。

    ■実務業務:
    東南アジア、南アジア、中東、アフリカにおける港湾案件の事務サポート(ベトナム、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、バングラデシュ、ケニア等)
    1つの案件だけをサポートするのではなく、忙しい案件を数か月ずつ支援して回るイメージです。
    東京本社でプロジェクトを支援する期間もあり得ます。海外出張期間としては1年の6~7割程度を予定しております。

    ■受注予定業務:
    東南アジア、南アジア、中東、アフリカにおける港湾案件(カンボジア、バングラデシュ、ケニア等)

    ★魅力ポイント★
    ◎様々な国(発展途上国)の海外港湾プロジェクトに関われます。
    ◎部員の3割が30歳以下で、明るくアットホームな雰囲気の中で働けます!
    ◎社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。
    ◎2020年5月にはオフィスを新設し、新社屋でのびのびと就業できる環境を整えました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■一般事務及び経理業務経験2年以上
    ■TOEIC600点以上、もしくは英検2級以上

    【歓迎資格・経験】
    ■英文契約書(各種調達、賃貸等)の作成・運用の経験
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    トップシェアを確立している海外での港湾プロジェクト(ODA)がメイン業務となります。
    経験や希望によって以下の専門業務にアサイン頂きます。

    ①港湾施設配置設計:
    海象条件、土質条件及び利用条件を考慮した港湾施設配置計画の策定を行います。現地調査や関係者協議を含みます。
    ②港湾施設設計:
    バース、防波堤、護岸、航路などの港湾施設の設計を行います。
    ③施工監理業務:
    港湾建設工事の施工監理業務を行います。

    ■実務業務:
    東南アジア、南アジア、中東、アフリカにおける港湾案件(ベトナム、カンボジア、ミャンマー、バングラデシュ、イラク、ケニア等)

    ■受注予定業務:
    東南アジア、南アジア、中東、アフリカにおける港湾案件(カンボジア、バングラデシュ、ケニア等)

    ★魅力ポイント★
    〇案件形成や上位計画など、上流の立場から調査、計画、設計と幅広く海外案件プロジェクトに関われます。
    〇社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている企業です。
    2020年5月にはオフィスを新設し、新社屋でのびのびと就業できる環境を整えました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・建設コンサルタント業界・ゼネコン業界等にて港湾案件の業務経験をお持ちの方。

    【歓迎資格】
    ・技術士(港湾及び空港)
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の航空部門(海外部門)にて電気・機械分野の空港計画、設計、施工監理業務を担当頂きます。
    勤務地は東京本社を拠点とし、出張ベースで海外に足を運んで頂きます。
    例:アジア圏の空港(ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ブータン、東ティモール等)、その他南米やアフリカ等。
    施工監理業務については、工期により2~3年単位で海外勤務となる場合もございます。
    ※同社の航空部は30名程度の社員で構成されています。

    【具体的には…】
    ●空港の安定運用の為の電気設備(受変電、送電、照明設備など)の計画、設計、施工監理
    ●空港における幅広い機械設備(空港特殊設備、空調、給排水等)に関し、計画、設計、施工監理

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建設コンサルタント業界にて計画・設計業務のご経験をお持ちの方
    ■ゼネコンやメーカー等で設備施工管理のご経験をお持ちの方
    ■国内外の空港・航空関連プロジェクトに携わったご経験のある方

    【歓迎資格】※無資格の場合でも応募可能
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■技術士、技術士補、RCCMの有資格者

    【歓迎要件】
    ■海外案件に携わったご経験のある方
    ■海外案件に興味のある方
    ■空港・航空関連プロジェクトに興味がある方(今後のポテンシャルや意欲を重視いたします)

    【語学力 ※歓迎】
    ■TOEIC(目安640点以上)
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の航空部門(海外部門)にて土木・建築分野の空港計画、設計、施工監理業務を担当頂きます。
    勤務地は東京本社を拠点とし、出張ベースで海外に足を運んで頂きます。
    例:アジア圏の空港(ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ブータン、東ティモール等)、その他南米やアフリカ等。
    施工監理業務については、工期により2~3年単位で海外勤務となる場合もございます。
    ※同社の航空部は30名程度の社員で構成されています。

    【具体的には・・・】
    ■空港土木:空港の滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路などの土木施設の計画、設計、施工監理等
    ■空港建築:空港ターミナル、その他建築施設の計画、設計、施工監理等

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建設コンサルタント業界にて計画・設計業務のご経験をお持ちの方
    ■ゼネコン、メーカー等で建築・土木施工管理のご経験をお持ちの方
    ■国内外の空港・航空関連プロジェクトに携わったご経験のある方

    【歓迎条件資格】※無資格の場合でも応募可能
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    ■一級建築士
    ■技術士、技術士補、RCCMの有資格者

    【歓迎要件】
    ■海外案件に携わったご経験のある方
    ■海外案件に興味のある方
    ■空港・航空関連プロジェクトに興味がある方(今後のポテンシャルや意欲を重視いたします)

    【語学力 ※歓迎】
    ■TOEIC(目安640点以上)
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の海岸港湾部門(海外部門)にて下記業務をご担当頂きます。
    ・海外へ渡航し、現地で海岸の調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    (1)実施業務 
    ・インドネシアにおける海岸保全(バリ島やジャワ島)
    (2)その他業務
    ・東南アジアや南アジアにおける海岸保全案件(モルディブ等)
     (1渡航期間は1か月程度を目安としており、年間にならすと半年間程度渡航しているイメージとなります。)

    【部門構成】
    ●海外事業部の海岸港湾部門は約30名正社員社員が在籍。
    ※内、海岸案件に携わっている社員は2~3名程度。
    その他の社員の方は港湾の仕事にご従事されていらっしゃいます。
    今後は海岸案件に従事頂ける社員層の拡大を図るべく、今回募集を開始致しました。
    ●海岸・港湾で課が分かれていないため、港湾の業務をお任せするケースもございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・建設コンサルタント業界・ゼネコン業課等での類似経験(国内・海外問わず)

    【歓迎経験】
    ・海岸保全計画(国内・海外)の業務経験
    ・沿岸域における波浪解析や地形変化解析業務のご経験
    ・海岸保全施設の設計(国内・海外)経験

    【歓迎資格】
    ・技術士(河川砂防及び海岸海洋)
    ・TOEIC、英検等
    ※語学力については特段選考基準はございません。
    (今後のポテンシャルや意欲を重視いたします)
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア