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/メタウォーター株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • メタウォーター株式会社

    職種
    電気設備保全, 電気工事施工管理, プラント設備管理, プラント電気施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社勤務にて、主に23区内エリアの下記業務に従事いただきます。

    【主な仕事内容】
    ■電気設備保守点検
    ■電気設備小修繕工事施工
    ■電気設備障害対応
    ■上記に係る設計、見積り業務
    ■現場代理人、施工管理業務

    【仕事のやりがい】
    ■公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。

    ■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。

    ■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。
    また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。

    【出張期間および頻度について】
    ■1作業現場あたり3日間
    ■年間230日稼働のうち約半数の115日間が現場作業になります。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれか必須
    ■二級電気工事施工管理技士
    ■二級電気通信工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級電気工事施工管理技士
    ■一級電気通信工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者

    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • メタウォーター株式会社

    職種
    プラント電気施工管理, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県静岡市勤務にて、主に下記業務をご担当頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    ■電気、計装設備の保守
    ■電気、計装設備の修繕・更新工事
    ■計装、監視制御設備障害対応
    ■上記に係る提案、見積もり設計業務

    【担当エリア】
    静岡県内のみになります。

    【出張期間、頻度】
    基本は日帰り出張になります。
    宿泊出張はほぼございませんが、まれに発生する可能性がございます。

    【部門構成】
    人員:14人(男性13人、女性1人)
    構成:20代3人、30代4人、40代0人、50代4人、60代3人
    中途入社:4人


    【同業務のやりがい】
    ■公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。
    ■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できます。
    ■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能です。
    また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来ます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気または計装設備の保守、維持管理等の経験
    ■電気工事の設計、施工管理等の経験

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士
    ■電気工事施工管理技士(1級、2級)
    ■普通自動車免許
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • メタウォーター株式会社

    職種
    プラント電気施工管理, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    石川県金沢市勤務にて、主に下記業務をご担当頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    ■電機・計測設備の保守、修繕
    ■計装、監視制御設備施設障害対応
    ■上記に係る提案・見積り・設計業務

    【今後の業務拡大内容】
    ■機械設備の保守、修繕
    ■機械設備障害対応
    ■上記に係る提案・見積り・設計業務

    【キャリアパス】
    以下の①または②のキャリアパスを想定しております。
    ①電気・機械両方の業務に携わり、マルチなスキルを習得
    ②電気又は機械の技術者として専門性を高めていただく

    【部門構成】
    正社員5名(GM50代、担当課長50代、一般社員50代、40代、20代)
    グループ会社社員 4名(40代1名、20代3名)
    派遣社員1名

    【同業務のやりがい】
    ■公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。
    ■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できます。
    ■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能です。
    また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来ます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれか
    ■電気または計装設備の保守、維持管理等の経験
    ■電気工事の設計、施工管理等の経験
    ■機械設備の施工管理及び保守、維持管理等のご経験
    【必須資格】※いずれか
    ■第一種電気工事士
    ■電気工事施工管理技士(1級、2級)
    ■監理技術者 機械器具設置
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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