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第一種電気主任技術者/埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 25 件

現在の検索条件

  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    525~730万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    大里郡日高市勤務にて大規模施設(工場/ビル)における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
    設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

    【具体的な業務内容】
    〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    〇建設、工務等との連携、調整業務
    〇オペレーターのマネジメント業務

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※下記いずれかのご経験が必須となります。
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
    ■電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ■エネルギー管理士
    ■電気電気工事士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■消防設備士甲種・乙種
    ■ボイラー技士 等
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    467~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    大里郡寄居町勤務にて施設管理職として大規模施設(工場/ビル)における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転/維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
    ※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    【働き方】
    ■同ポジションは下記の通りのシフト制を予定してます。

    〇日勤:8:30〜17:15 
    △昼勤:8:30〜19:45 
    ▲夜勤:19:30〜8:45 
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)基本サイクル:〇〇△△▲▲休休

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※下記いずれかのご経験が必須となります。
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
    ■電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ■エネルギー管理士
    ■電気電気工事士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■消防設備士甲種・乙種
    ■ボイラー技士 等
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 松田産業株式会社

    職種
    生産技術・エンジニアリング(機械), プラント設計(電気・計装), 電気設備保全
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    プライム市場上場メーカーである、同社の自社工場(埼玉県入間市)にて、生産技術(電気)担当として就業いただきます。
    ※入間市内に5つの工場がありますので、そちらの工場の施工監理となります。
    (将来的に、岐阜県や青森県等へ出張していただく場合もございます。

    【具体的には】
    ■工場新設/拡張/改修などに伴う受変電設備及び低圧電気設備の企画設計・工事業者への電気工事関連仕様の作成、見積依頼、
     精査・工事案件の管理業務(工程進捗・品質・工事現場の安全など)を担当いたします。
     社内関連部署との仕様決定支援・社内調整業務なども実施いたします。
    ※上記の業務を外部業者を活用しながらご対応いただきます。
    ※内容によって自社施工も実施いたします。

    【配属先について】
    ■生産技術部は、30名(建築、機械、電気・計装の3チーム体制)で構成されています。
     建築・機械・電気計装の各メンバーがチームを組み、業務に取り組んでいます。
    ※中途入社者が増えております。(国内外の設備投資需要により、人員を安定的に採用しております。)

    【教育体制】
    ■本社で事業や基本方針について学んだ後、部内で基礎的なことを学んでいただき、
     同僚と一緒に働きながら仕事の流れを覚えて頂きます。
     同部の仕事を通じて貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。
     OJTは数ヵ月~1年かけて行うため、経験が浅い方でもじっくり育成します。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■導入設備の電気設計及び工事管理/電気設備のメンテナンス経験もしくは、
     電気計装設備・自動制御システムの設計/メンテナンス/据付業務経験

    【歓迎資格/経験】
    ■電気関係有資格者(電気主任技術者、電気工事施工管理技士 等)
    ■PLC・タッチパネル・SCADA・Windowsなどでのプログラミング経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 上場・大手企業
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    職種
    ビル設備管理, 機械設備保全, 電気設備保全
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。

    【業務詳細】
    ・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備
    (設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
    ・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案
    ・電気主任技術者として電気保安業務
    ・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案

    【役割・期待】
    ◎大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。

    【ポジションの魅力】
    ◎やりがいがある仕事
    社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境(居住環境の快適性・利便性追求)や地球環境(省エネ・再生可能エネルギー利用)の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。

    ◎ワークライフバランス
    仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

    ■同社について:
    富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者又は、電気工事士の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・電気設備の設計、工事監理のご経験者
    ・電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験のご経験者
    ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が受託する商業施設(アリオ深谷)にて、第二種電気主任技術者の募集です!将来的な専任を予定しております。

    【魅力】
    ★転勤無、残業平均10H、マイカー通勤可で、WLB◎
    ★将来的には第二種電気主任技術者の専任をお任せする予定ですので、キャリアアップも可能です。
    ★同社はビルメン事業とサブコン事業の二軸を持っていますので、同業他社に比べても圧倒的な安定性を誇ります!

    【具体的な業務】
    ・電気主任技術者としての電気設備の管理
    ・空調、給排水、電気設備等の運転管理、監視、点検業務
    ・法定点検や専門点検業者の業務監督
    ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕

    【組織構成】
    同施設には8名ほどが在籍しております。

    【同社の特徴】
    ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
    ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第二種電気主任技術者資格
    ・電気主任技術者としての専任経験

    【歓迎】
    ・電気工事士
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第二種電気主任技術者としての専任経験
    # マイカー通勤可 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県熊谷市内にあります、同社管理の物件を常駐にて、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
    ■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
    ■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
    ※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。

    【再雇用制度】
    ■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
    ※将来的に長く従事することができます!

    【他社との優位性】
    ■スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
    ■ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
    ■各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
    ■年間休日120日以上、原則日勤で、残業も20時間平均です。
    ■正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

    【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士 

    【歓迎資格】
    ■ボイラー技士、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者 他

    【歓迎条件】
    ■マネジメント経験
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。

    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。

    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。


    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 戸田建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【主な業務内容】
    シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。

    【業務の流れ】
    ■具体的プロジェクト内容の把握
    ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
    ■電気・機械設備等の段取り
    ■電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
    ■施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
    ■竣工、引き渡し

    【キャリアパスについて】
    ■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。

    ■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方

    ■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方

    【歓迎】
    ■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇同様の仕事内容でマックス70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◇設備管理のご経験

    【歓迎】
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • TMES株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    370~720万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県三郷市にございます三郷センター事業所にて設備の保守点検業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■各設備点検
    ■定期保守業務および業者管理
    ■中長期および年間保守計画の作成
    ■見積書作成及び工事対応

    【部署情報】
    三郷センター事業所に常駐となります。
    同事業所には、現在7名が在籍しております。

    【働き方】
    ◎勤務時間
    ■日勤:8:45~17:30(休憩1時間)
    ■宿直:9:45~翌9:45(休憩8時間)
    ※宿直は月に6回となります。
    ◎休日:シフト制
    ◎残業平均:15時間程度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ※下記のうちいずれか必須
    ■高、低圧電気取扱責任者
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■冷凍機責任者

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士
    ■電気工事施工管理技士
    # 生産施設 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • エネサーブ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 測量・点検・調査
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】

    ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。
    ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成
    ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
    ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。

    ■同社の特徴:
    ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
    ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業
    ※電気工事士・電気主任技術者 等
    普通自動車免許第一種
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • TMES株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    370~720万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県さいたま市にございます自治医大さいたま医療センター事業所にて、下記の業務をご担当頂きます。

    ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結
    ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理
    ■エネルギー使用量の分析
    ■建築設備(空調・電気・給排水)の運転管理
    ■建物設備の保守点検、維持管理業務
    ■点検作業の立会い、安全管理
    ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案
    ■見積書作成および価格交渉

    ※本ポジションはシフト制となります。
    ➀8:30~17:15(休憩1時間)もしくは、➁8:30~翌8:30(休憩8時間)にて勤務
    ※交代勤務となるのは、月に7回程度です。

    ≪同社の魅力≫
    ★1時間単位での有給休暇取得可能!※年40時間/最大
    ★副業可能!(人事部長の承認が必須)

    ■間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニーである【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業!

    ■設備管理会社ではなく【設備総合管理】会社!
    その違いは、建物全体の10年先、20年先を見据えた適切な管理を行えるかどうかがポイント!
    経験豊富なエンジニアが業種・建物の構造の違いを理解し、それぞれのお客様にあったソリューションを提供しております。

    ■資格支援制度
    会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。

    ≪数字で見る同社について≫
    ★社員数 1490名 ★売り上げ 260億 ★親会社の歴史 90年以上
    ★社員定着率 80%以上 ★創業 50年以上

    活かせる経験スキル

    【必須資格】※いずれか
    ■2級管工事施工管理技士
    ■エネルギー管理士
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者

    【必須経験】
    ■設備管理の経験または施工管理の経験

    【歓迎資格】
    ■管工事施工管理技士
    ■電気工事施工管理技士
    ■電気通信工事施工管理技士
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    # 生産施設 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • TMES株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    370~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県さいたま市にございます病院での常駐の空調設備保守業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    大規模施設の空調設備の保守管理
    【1】中長期および年間保守計画の作成
    【2】エネルギー管理
    【3】点検業者管理
    【4】修理修繕工事手配
    【5】見積書作成および価格交渉

    ≪同社の魅力≫
    ★1時間単位での有給休暇取得可能!※年40時間/最大
    ★副業可能!(人事部長の承認が必須)

    ■間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニーである【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業!

    ■設備管理会社ではなく【設備総合管理】会社!
    その違いは、建物全体の10年先、20年先を見据えた適切な管理を行えるかどうかがポイント!
    経験豊富なエンジニアが業種・建物の構造の違いを理解し、それぞれのお客様にあったソリューションを提供しております。

    ■資格支援制度
    会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。

    ≪数字で見る同社について≫
    ★社員数 1490名 ★売り上げ 260億 ★親会社の歴史 90年以上
    ★社員定着率 80%以上 ★創業 50年以上

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型空調設備の経験(施工または保守)

    【歓迎資格】
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■第1・2種電気工事士
    # 生産施設 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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