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第一種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 751 件

現在の検索条件

  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    520~560万円
    勤務地
    和歌山県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    和歌山県白浜での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
    太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
    電気主任技術者として選任いただきます。

    ■業務詳細
    ○発電所ならびに発電設備の定期点検
    ○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
    ○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
    ○発電量、発電効率のチェック
    ○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
    ○修繕工事立会い
    ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
    ※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
    ※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)

    ■働き方
    ○完全週休2日制(土日祝)
    ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
    ○残業ほぼなし
    ○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)
    ○マイカー通勤可(駐車場完備)


    ■この求人のポイント
    (1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
    同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
    同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
    また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。

    (2)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!

    (3)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれも満たす方
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    520~535万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    栃木県那須郡での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
    太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
    電気主任技術者として選任いただきます。

    ■業務詳細
    ○発電所ならびに発電設備の定期点検
    ○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
    ○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
    ○発電量、発電効率のチェック
    ○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
    ○修繕工事立会い
    ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
    ※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
    ※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)

    ■働き方
    ○完全週休2日制(土日祝)
     ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
    ○残業ほぼなし
    ○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)


    ■この求人のポイント
    (1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
    同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
    同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
    また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。

    (2)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれも満たす方
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    520~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス/商業、ホテル/商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
    ※第二種電気主任技術者をお持ちの方向けのお仕事です。

    【具体的には】
    ■電気主任技術者業務
    ■業務委託先の統括管理、評価
    ■各種工事事務手続き及び進捗管理、維持/修繕計画の策定
    ■点検、工事の立ち合い
    ■防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等)
    ■テナントから提出される各種申請書の確認/承認
    ■日常のテナント対応(施設利用上の空調/照明/給排水等の技術的支援等)
    ■エネルギー管理業務
    ■水光費の課金業務
    ■オーナー等へのレポーティング
    ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
    ■各種オーナー事務代行 等

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★勤務形態等:フレックスタイム、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
    最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です!

    【育休、産休について】
    ■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■第二種電気主任技術者
    ■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理業務のご経験がある方

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■ビル経営管理士
    ■宅地建物取引士
    ■ファシリティマネジャー
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    528~722万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪市豊中市勤務にて、同社が管理する住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備/ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
    経験を活かし、キャリアを広げていただけるポジションです!

    ■魅力/特徴
    ・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(大阪勤務)
     ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
    ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
    ・将来的な電気主任技術者の専任・所長候補として業務に従事いただけます。

    ■具体的には
    ・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
    ・諸設備点検(法定、自主共)のスケジュール管理、手配、結果確認
    ・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理
    ・BM業者の教育、指導
    ・設備修繕予算(年間、中長期)の履行確認、作成
    ・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝
    ・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認
    ・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案

    ■物件について(千里事務所)
    ・同社の千里事務所はデータセンターとオフィスビルの複合物件となります。
    ・電気主任技術者としての経験を積んでいただける環境です。

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】下記いずれか必須
    ■電気主任技術者(3種以上)
    ■電気工事施工管理技士(2級以上)

    【必須経験】
    ■電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
    ■電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験

    【歓迎】
    ■データセンターでの勤務経験をお持ちの方(設備保全・施工管理・施設管理等)
    ■電気/建築等の施工管理実務経験者及び資格保有者
    ■オフィスビルや物流施設のPM業務経験
    ■施設管理経験(BM経験)
    ■マネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループ各社が所有する各種建物(新宿区、西東京市)の常駐設備管理を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備(電気、空調、給排水など)の運転監視、保守点検、トラブル対応
    ※日常的な点検、内製化できる工事は自ら行います(専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります)
    ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 等

    ★ある1日の流れ★
    9:00 出社(宿直交代者との引継ぎ)

    10:30 点検作業・記録

    12:00 昼食

    13:00 防災センター監視

    15:00 問い合わせ対応(ビルの利用者からの各種問い合わせ対応)

    18:00 休憩+事務作業

    22:30 夜間仮眠(緊急対応が発生した場合は夜間でも対応)

    翌9:00 退社

    【将来的なキャリア】
    配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。
    また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。
    その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。

    【働き方】
    ■日勤、宿直を組み合わせたシフト制(月ごとに変動)
    日勤/9:00~17:00(※実働7時間/休憩1時間)
    宿直/9:00~翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間)
    ※1か月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
    ※月10日休み+宿直(月4回~5回)後は明け休みになります。
    ※夜勤は必ず二人体制で行います。
    ※配属先によって日勤のみ(土日休み)の可能性もございます。

    【強み】
    ビル管理では大規模ビルやコンピュータセンター等に職員が24時間365日常駐しており、それ以外のビルでは定期的に巡回して保守管理や修繕対応を行っています。
    修繕については建物診断から施工管理に至るまで、低コストで最適な工事を実施しています。
    オフィスサービスでは印刷物の管理・物流、役員車の配車・運行等の幅広い総務事務を代行し、事務負担軽減に貢献。
    総務シェアードサービスではグループ各社の総務を一括受託し、システムやオペレーションの共通化による効率化、コストの最適化を図っています。

    【同社で働く魅力】
    ■有給は初年度から25日付与(入社月による)されマックス33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
    ■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生せず、宿直も必ず2名体制で仮眠が8時間ございます。
    ■総合職なので転勤の可能性は0ではございませんが、きわめて少なく、単身赴任手当等もございます。
    ■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて頑張る環境がございます。
    ■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
    ■男性も育児休暇を取りやすい雰囲気の会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■設備管理のご経験(オフィス、病院工場等物件問わず)
    ■第二種電気工事士
    ※若手の方であれば電気設備の工事のご経験の方も大歓迎です。

    【歓迎資格/経験】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■危険物取扱責任者
    ■ボイラー技士
    ■冷凍機械責任者 等
    ■設備工事、施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり ※日勤のみの物件も相談可能
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    【必須】二種電気工事士 かつ 、危険物乙4、2級ボイラ、消防設備士等の設備資格 いづれか1つ
    ■Word・Excel基本操作可能な方

    【歓迎】
    電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
    ○残業:月20時間程
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
    ○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
    ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■配属先
    東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。

    ■この求人のポイント
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
    ※ご経験により、下記歓迎条件の資格も必要となる場合もございます。

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
    ○対象物件:千葉県のデータセンターが中心

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務
    ○残業:月15時間程
    ○働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
    ○宿直勤務:有(月4、5回程)
    ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。
     緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■この求人のポイント
    (1)教育体制◎!
    新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
    具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)

    (2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
    ○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    (3)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
    ■ビル設備管理等の保守管理業務経験(目安2~3年経験ある方)
    ■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
    ■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

    \こんな方を求めてます!/
    ・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
    ・将来的なキャリアアップを目指したい方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
    ○残業:月20時間程
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
    ○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
    ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません

    ■配属先
    東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。

    ■この求人のポイント
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    未経験の方歓迎(未経験者の採用実績もあります)


    【歓迎条件】
    ■設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
    ■いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    第二新卒も歓迎しています!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
    キャリアアップを図れます。
    担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
    〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    397~452万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    未経験の方も歓迎!公務員やIT業界、SE経験者まで幅広く決定実績がございます。

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【入社後の流れ】
    1~3日目:会社のルールや設備基礎について学習
    4~5日目:部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ
    6~10日目:三井不動産の技術研修施設で設備機器に実際に触れながら学習
    以下のURLから研修施設についてぜひご覧ください。
    https://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/facility/
     ↓
    11日目:現場へ配属
     ↓ 
    12日目以降:OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    活かせる経験スキル

    ※経験不問※

    【歓迎条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    複数の倉庫物件のお客様統括窓口として、東京本社から平日の日勤で管理業務を行っていただきます。直接現場に常駐することはありませんが、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認を行います。商品の誤りや金額の妥当性など、細かいところにも気を配りながら仕事を進めていただきます。
    現在の担当者から教わりながら、業務を覚えて機能拡充に努めていただきます。また、管理物件への定期的な訪問もあります。

    【具体的な業務内容】
    ■定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告
    ■修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認
    ■年間予算管理、月次実施状況報告
    ■新規受注物件
    ■現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など
    ■オーナー代行業務


    【当ポジションの魅力】
    ◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
    ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理または施工管理のご経験

    【歓迎資格】
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備管理の営業部門で、資料作成や打ち合わせのサポート、受注した物件の立ち上げを担当します。建物管理の提案から技術者への引き渡しまで、営業担当者を技術的にサポートを行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ◎入札までのサポート
    営業担当者の知識不足を補い、打ち合わせ時に専門的な内容を説明します。委託先からの見積取り寄せや法律に則っているかの確認も行います。
    ◎立ち上げ
    常設事務所の開設(机や椅子、電話やネット、備品などの手配)や、オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約を締結します。設備や備品が契約通りであるかの確認や、変更がある場合の調整と変更契約の締結、現場立会いも行います。
    ◎設備管理担当者への引継ぎ
    メンテナンスの基本契約など、契約内容や注意事項の申し送りを行います。年間計画や管理内容が契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整します。
    ◎その他
    設備管理未経験の若手社員の育成サポートも行います。

    【当ポジションの魅力】
    ◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
    ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理のご経験

    【歓迎資格】
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社勤務にて駐車場の運営管理を行っていただきます。
    弊社グループ企業や一般オーナー様の不動産をお預かりし、同社が運営する駐車場として管理します。時間貸し/月極駐車場、平面・機械式・施設付帯、有人/無人など、さまざまな形態の駐車場があります。新規開拓の営業は別チームが担当するため、ありません。

    【具体的には】
    〇時間貸し駐車場約35件、月極駐車場約25件を2名で半分ずつ担当します。
    〇1日の三分の二は外出して物件を訪問します。
    〇物件の収支管理(時間貸し物件の料金施策、月極契約者の募集等)、不動産の賃貸借契約に関する業務、それらに付随する営業/企画/販促/事務。
    〇事故/クレームへの対応、清掃/巡回業務、保全/修理関連業務。
    〇有人駐車場のパート/アルバイト社員の労務管理/サポート。
    〇リース資産/簿外資産/固定資産等の資産管理。
    〇新規物件開設や大規模修繕に向けた工事等手配・施工管理。

    (エリア)
    関東中心。北は札幌・仙台、西は静岡までを担当します。
    ※関東圏、大阪本社、仙台、札幌への出張が月1回程度発生します。
    ※お客様からの連絡には24時間のコールセンターが対応します。また、トラブルの駆けつけなどは基本的に警備員が対応します。

    ■本ポジションの魅力:
    〇チームとして協力
    それぞれが担当する物件の割り当てはありますが、ポスティングは分担して行い、クレーム対応については対処方法を相談して決めるなど、チームで運営しています。
    〇手当充実
    首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ※下記いずれかのご経験
    〇賃貸借契約の知識、賃料の交渉経験がある方
    〇不動産系の管理経験(目安10 年程度)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    650~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    担当いただく業務としては、同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
    元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画/管理をしていただくことになります。
    また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ/調整をしていただくという点が特徴です。

    (詳細内容)
    〇発注者との工事内容の打ち合わせ
    〇下請会社への工事内容の発注
    〇入居テナント等との打ち合わせ
    〇全体スケジュールの作成及び工程管理
    〇収支管理(見積もり内容/金額の確認及び請求内容/金額の確認)
    〇安全管理および品質管理

    (担当案件/働き方)
    〇お住いの地域とご経験、知識に合わせて担当案件を割り振ります。通勤時間は2時間以内を目安とします。
    ※管理物件の修繕で、通常1~2件の物件を担当していただきます。
    〇仙台・札幌にも拠点があるため、出張の可能性がございます。※年に数回あるか、ないかのイメージです
    〇責任者の立ち合いのため、夜勤の可能性がございます。
    〇転居を伴う異動はございません。

    (工事内容のイメージ)
    管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が全体の8割を占めます。
    工事種別としては、建築が35%、電気工事が35%、管工事が15%程度です。
    その他、舗装/消防/機械器具の工事もあります。
    ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいており、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害などの突発的な工事です。

    (住宅手当)
    東京/千葉/神奈川/埼玉にお住まいの方には住宅手当があります。
    住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ※下記いずれか
    〇監理技術者(機械器具設置)
    〇上記資格取得ができるご経験(機械器具設置工事の施工管理10年)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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