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ボイラー技士/大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 310~380万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
※京阪神エリア内の現場を担当します。
■業務の特徴
◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。
◎マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。
■勤務地
大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
■企業の魅力
◎手厚い待遇…専門資格(ボイラー技士や電気工事士等)の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備の点検や管理業務の経験がある方(業界不問)
【歓迎】
■ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、建物環境衛生管理技術者、各種施工管理技士、機械保全技能士(入社後の取得可能)# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 380~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定◎/転勤無・常駐勤務/所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数14.6日で働き方改善◎~
大阪市内のグループが保有する各オフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的には】
・設備の運転条件設定、運転管理
・運営管理に必要な備品、消耗品の調達
・建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理
・照明管球取替え
・応急修理の実施
・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理
・テナント工事の管理
・テナント対応
・水光熱使用量管理
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【キャリアパス】
将来的にはビル管理部において管理部長や管理部長補佐として現場を取り仕切るポジション、また適性によっては運営統括部、購買管理部への配属の可能性もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■ビル設備管理業務経験をお持ちの方
■下記の何れかの資格を所有の方
・第二種電気工事士
・危険物取扱乙種4種
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社三冷社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成(見積書、請求書等)
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等
【働き方について】
◎メンテナンス担当の場合
基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2~3件を回るイメージです。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。
なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
【企業の特徴】
◎ワンストップで業務を行う
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くご就業いただける環境
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎技術のレベルアップ
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。
現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。
これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【同社の社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【同社の魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安心して働ける環境
社員が安心して就業できる様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:以下いずれかが必須となります。
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 320~410万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~未経験からチャレンジ可/資格取得制度あり/Daigasグループ~
【業務内容】
・設備維持管理業務(建築設備運転、点検、整備の業務に該当)及び施工管理業務
・大学の設備管理をご担当いただきます。(電気・空調・消防設備など)メンテナンス業務や修繕業務をご提案いただきます。
【業務の特徴】
◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。
◎マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。
【企業の魅力】
◎抜群の安定性…同社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。
◎手厚い待遇…専門資格(ボイラー技士や電気工事士等)の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
活かせる経験スキル
未経験歓迎!
【歓迎】
■病院施設や設備管理経験をお持ちの方
■顧客と技術折衝を提案できる方
■下記資格をお持ちの方
第二種電気工事士/ボイラー技士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種四類# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東日本営業部内いづれかの課に所属し、フロント業務に従事。契約する管理物件の電気・空調・衛生設備の保守管理。
それに付随して発生する修繕業務の営業・管理を窓口担当者として実施。
【具体的な業務内容】
・見積書作成、受注後の管理・報告
・契約に基づく業務計画の確認・報告
・契約更新に関する書類作成
・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成
・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記、いずれかに該当する方
・フロント経験:3年以上
・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
・不動産管理業界での営業経験# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 510~690万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
・ほぼ本社での内勤業務となり、出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際)
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!
■具体的には
[1]メンテナンス管理・調整
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせ対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者の管理
・店舗からの緊急メンテナンスに関する初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者へ直通ですが、稀に部門メンバーが電話対応が必要になる場合があります。土日祝は月に数回程度の対応頻度です)
[2] 改装・設備導入に関するサポート
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入に関する図面作成及び工事コストと工程管理
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
〇改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
〇土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
〇同社平均残業時間は30時間程度です。
ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。
■ ミッション
グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。
活かせる経験スキル
【必須条件】
〇建築設備(電気、空調、給排水等)における下記のいずれかのご経験
修繕、保全、設備管理、施工管理、設計
〇普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
〇店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方
〇大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
〇CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
〇建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)
・お客様との交渉、調整業務
・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■物流倉庫管理の経験者・病院(500床以上)の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■第三種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 340~360万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
同社が管理するマンションを巡回し、設備の点検をするお仕事です。50代活躍中!
【具体的には】
■給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
(ポンプ、エアコン室内外機、照明設備など)
■点検結果の報告書作成(スマホやPCの所定フォームへの入力)
⇒点検毎にスマホアプリでの入力⇒事務所へ貴社次第報告書にまとめる、
といった流れのイメージです。
■一日あたり2~3物件程度を巡回していただきます
※ピット内での閉所作業や屋上の高架水槽点検など、上り下りが発生する業務です
※同社のチェックシートを基にチェックいただきます
※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いなどもありません
■残業時間:月想定10~20時間程度
【一日の流れ】
社用車を使っての移動
↓
マンション内の設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
出先からスマホもしくは事務所に戻ってPCにて、点検結果を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
■このポジションの意義:
電気や水道、消防設備、エレベーターなどが壊れたり古くなったりすると、住んでいる人の安全や大切なものに影響が出ることになります。定期的に点検をすることで、そういった事故やトラブルを未然に防ぐことができます。
安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。
また、定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。
■このポジションの魅力
・一つとして同じ建物はないので、点検するたびに新しい発見があります。
・まるで“お医者さん”のように、マンションの状態を診断する感覚があるので楽しく感じます。
・訪問先で「今日は紅葉がきれいだった」「駅前に新しい商業施設が完成したな」など、自然との関わりや変わりゆく街並みを感じることができます。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)
【働きやすさ】
・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。
・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19:00自動シャットダウンも導入しています。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設備もしくは建築に関わる何らかのご経験、知見をお持ちの方(施工や保守、点検、営繕等)
・PC基本操作に抵抗が無い方(報告入力程度)
【歓迎】
・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎
・マンションやビル等の設備管理経験者
▼そのほか歓迎資格
・施工管理技士(建築・管・電気等)
・電験(電気主任技術者)
・電気工事士
・消防設備士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・建築士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
山王ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 370~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【約40種の資格取得を支援体制充実/取得後は資格手当支給/自社グループ物件】
■職務内容
配属先となるビル/ホテルや施設にある防災センターにて、設備の点検やメンテナンスに対応します。
1棟のビルを6~13名で管理し、常時3~4名が勤務しています。
チーム制なので問題もすぐに解決でき、休みを取りやすいことも特徴です。
【安心ポイント】
■自社グループが所有するビル・施設のみ!
■問い合わせ対応の相手もグループ社員中心
■点検は必ず2名以上で対応
■専門的な修理は専門業者へ依頼
【具体的には】
■モニター監視
各設備が問題なく動いているかをモニターでチェックして数値を測定します。
■設備点検(電気・空調・消防・給排水など)
1日1~3回ほど巡回し、各種設備の日常点検を行います。
ビル・施設によっては1回につき約2時間半ほどかかるケースも。時間をかけてじっくり点検します。
■保守対応
ビル・施設の利用者から「電気がつかない」といった問い合わせに対応します。
対応が難しい場合は、外部業者へ依頼します。
【特徴】
■グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種)
■1施設あたり設備管理6~16名が配属。常時3~6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
【就業環境】
■休暇 :1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。
また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。
◎勤務:月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
◎手当:食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
【入社後は】
■座学研修(約10日をかけて仕事の概要や基本知識を習得)
↓
■実務研修(その後は現場で先輩のもと一つずつ業務を学びます)
↓
■約1年をかけて基本業務を習得!
基本業務習得後、1年後のフォローアップ研修でさらに実力をつけていただきます。
※経験者は即戦力として活躍いただけます!
【資格取得取のサポート体制充実】
■電気工事士
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■電験3種(電気主任技術者)
■エネ管(エネルギー管理士)
■ビル管(建築物環境衛生管理技術者)
<キャリアプラン例>
1~3年目:研修⇒資格取得、3年を目途に現場リーダーへ
3~5年目:現場責任者補佐、マニュアル作成や折衝業務など
5~7年目:現場責任者、新規物件立ち上げに携わり、設備積算など建物の根本に関わる業務を担当
7年目以上:管理職として、人員採用や教育などマネジメント力を習得活かせる経験スキル
<入社後研修が充実しているのでこれまでのご経験は問いません!>
★業種・職種未経験歓迎!
【歓迎】
■ホテルやオフィスでの設備管理/メンテナンス経験
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方
※未経験の方歓迎
【こんな方を歓迎します】
■一生役立つ資格を取り、自分に自信を持ちたい
■人とコミュニケーションを取ることが好き
■景気に左右されない安定企業で、将来を描きたい
■仕事もプライベートも充実させたい# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の研修講師をご担当いただきます。
2025年4月新設の自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」
実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える方を求めております。
・ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役
・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など
講師業務の他、カリキュラム作成や会場設営等の作業も行っていただきます。
物件名:人づくりセンター「城みらいく」
住所:大阪府大阪市都島区片町2丁目1-50
最寄駅:JR/大阪城北詰 徒歩3分、JR・京阪/京橋駅 8分
▼配属先について
・人数:14名活かせる経験スキル
【必須】
・ビル管理実務経験
・ビル管理の基本的な技術指導ができる素養がある方
・下記のお資格をすべて保有されている方
└第一電気工事士、危険物乙種4類、二級ボイラー、冷凍機械3種
※下記歓迎資格保有で、かつ実技指導含めた指導経験者であれば上記資格をすべて保有されていなくてもご応募ください。
【歓迎】
・第三電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など保有されている方
・若手の技術指導経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~360万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の研修講師をご担当いただきます。
2025年4月新設の自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」
実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える方を求めております。
・ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役
・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など
講師業務の他、カリキュラム作成や会場設営等の作業も行っていただきます。
物件名:人づくりセンター「城みらいく」
住所:大阪府大阪市都島区片町2丁目1-50
最寄駅:JR/大阪城北詰 徒歩3分、JR・京阪/京橋駅 8分
▼配属先について
・人数:14名活かせる経験スキル
【必須】下記いずれも
・ビル管理の実務経験がある方
・ビル管理の基本的な技術指導ができる素養がある方
・下記のお資格をすべて保有されている方※
第一電気工事士、危険物乙種4類、二級ボイラー、第三種冷凍機械責任者
※下記歓迎資格保有で、かつ実技指導含めた指導経験者であれば上記資格をすべて保有されていなくてもご応募ください。
【歓迎】
・第三電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など保有されている方
・若手の技術指導経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 440~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
双日ライフワンが管理するオフィスビルや商業施設において、物件管理と新規取引営業を担当していただきます。担当エリアは京阪神地区です。
▼主な業務内容
〇予算管理: 担当物件の収支状況を把握し、年度予算の実績管理や収益増加に向けた検討を行います。
〇契約業務: 新規取引の契約締結や、修繕工事の受発注に関する契約業務を行います。
〇オーナー報告: 物件で発生したトラブルやクレームについて、原因と状況をオーナー様にご報告します。
〇設備点検業務: 協力会社が行う電気、空調、給排水など、あらゆる設備の運転状況の点検、整備、保全の管理をし、トラブルを未然に防ぎます。点検で指摘された事項に対する是正対応も行い、月次報告も実施します。
〇清掃業務管理: 協力会社が行う日常清掃や定期清掃の管理を行います。
〇テナント対応: テナント様からの各種連絡の窓口となります。
▼入社後について
課長から約5件程度の物件を引継いて担当していただきます。
丁寧に指導、フォローしますので、
不安な点も相談しながら進めることができます。
■担当範囲
・エリア:京阪神地区
※県外に行く際には出張が発生いたします
・物件:オフィスビル(2000㎡~20000㎡の規模感)
・裁量:1人当たり5~6棟 ※業務の平準化を図っており、一人に業務が集中しないような物件の割り振りにしているのでご安心ください。
■部署人数構成
当部署は総勢15名で構成されており、内訳は以下の通りです。
事務職:3名
物件常駐:2名
年齢構成は以下の通りです。
20代:4名(営業2名、事務2名)
30代:1名
40代:5名
50代:3名
60代:2名(営業1名、事務1名)
■就業環境:
月平均残業時間は10~20時間程度です。基本的に土日休みで有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
組織拡大中でもございますので、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。
夜勤は、停電作業の際に、年に1~2回立ち合いがございます。
休日出勤は、月1回あるかないか、ない月もございます。
■同社について:
・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビルの建物管理経験
・PMの下で物件期中管理・修繕提案・新規営業等行ってきた経験
■歓迎条件
建築物環境衛生管理技術者/見積作成のご経験/顧客提案のご経験/仕入交渉のご経験# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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