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宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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ファースト住建株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【東証プライム上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】
【業務概要】
戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。)
【具体的には】
(1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ:
地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。
(2)事業計画~プランニング:
土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。
仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。
プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。
(3)販売、契約、決済業務:
販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。
その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。
アフターフォーローまでが担当業務です。活かせる経験スキル
【必須要件】
(※普通自動車運転免許をお持ちの方で下記(1)、(2)いずれかに該当する方)
(1)用地仕入れのご経験
(2)土地活用提案営業のご経験# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), その他技術職
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、
駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験1年以上
■管理業務主任者
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
具体的には…
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、
名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験2年以上(フロント)
■普通自動車運転免許
■管理業務主任者# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、
駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験(フロント)3年以上
■管理業務主任者
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メディネスト
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 施設管理
- 想定年収
- 360~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
医療・介護に特化した経営サポートを行う同社で、以下の業務を主にお任せします。
■医療・福祉・介護施設等の不動産物件の用地仕入れ、開発、企画営業
■所有不動産の管理業務
■賃貸物件の仲介及び管理業務
■医療介護分野に特化したコンサルティング営業
※現在はグループ案件がメインとなりますが、ゆくゆくは外部案件もご担当頂くことも想定しています。
その他、少人数で業務を行っている為、担当業務だけに縛られることなく、従業員一人ひとりがまんべんなく社内の業務を担えることを目指しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■不動産業界での勤務経験(職種不問)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
【歓迎】
■不動産の関連資格
■建物・設備修繕管理の関連資格
■営業の経験(業界不問)
■医療・福祉・介護業界での勤務経験
# 病院 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), その他技術職
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、
駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産経験(売買/賃貸仲介等)3年以上
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■仕事の内容:
大和ハウス工業100%子会社の同社にて法人向けのエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。何をするにも必要となるエネルギーを商材に、顧客の抱える課題を顕在化し、解決まで導くポジションです。
【具体的には】
銀行やリース会社からの紹介企業を中心に顧客のニーズを探ります。
営業先はオフィスビルや施設保有している企業など。
時には飛び込みやテレアポも行います。エネルギーの使用状況や建物の図面及び予算等をヒアリングし、社内の技術職と連携しながら案件化させていくイメージです。
例えば・・
空調設備のガス式から電気式への更新工事の提案やLED照明の提案など。
【特徴】
案件が数千万~数億円と規模が大きく、成約まで3年かかることも。
大規模な設備投資となるため、信頼関係の構築がカギとなります。
人間力を磨くにはもってこいの環境です。
【働き方】
客先へ訪問がメインのため外出が多いです。
テレワークも推進しております!
住宅補助などもあり、福利厚生も抜群です!
※詳しくはお問い合わせください。
■同社の魅力:
SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。
■同社の事業や強み:
COP21(パリ協定)の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心がますます高まり、企業や自治体でも環境負荷削減の取り組みが積極的に行われています。同社の強みは省エネ/創エネの両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。さらに同社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業として成長が期待されており、現在全国各地149箇所、計289.1MW(2022.4)まで発電所運営を拡大しています。
同社では、事業拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。
<勤務地補足>
※大阪営業所:5名
※会社全体の割合は新卒4割:中途6割のため、中途入社者も活躍できる環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■省エネ提案、もしくは建築・設備機器関連の法人営業経験(3年以上)
【歓迎】
■ゼネコンやサブコン、空調及び電気設備メーカーでの営業経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務/管理者にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。
【具体的には】
■リーシングプラン作成と提案
(対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)
■募集資料の作成
■仲介会社様への物件紹介
■直接営業によるお客様への物件紹介
■お客様の現地案内対応
■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
■賃貸借契約書の締結補助
■委託者様への報告、連絡、相談
■オフィス賃貸仲介
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルのリーシング業務を10年以上経験し、マネジメント業務のご経験がある方
■オフィスビルの賃貸仲介業務の10年以上経験し、マネジメント業務のご経験がある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プレサンス住販
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
CMでおなじみ新築分譲住宅の用地仕入れの営業を行っていただきます。
【仕事の流れ】
■土地に関する情報収集を行います。事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。
■取得した物件情報を購入するか判断し、現地や役所調査の実施し、実施に家を建てれるかの計画検討、試算を行います。
その後、検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。
■土地を購入したら、商品企画を進めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。の計画を進めていきます。
設計や施工管理担当は社内に別でいますので、その方々に引き継ぎも行います。
■工事が終われば、別部門にて販売を行います。自身の仕入れた何もない土地に新しい建物が建ち、それがお客様の手に渡るときの達成感は計り知れません。
※土地を見つけてから物件の用地取得~完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1~2年ほどです。
※マンション供給関西No.1の同社にて、スピード感持って成長したい方を歓迎いたします!
※今までの経験を活かしたノウハウの持ち込みや、新人社員の育成・マネジメントを期待しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
土地に関する売買、仕入れの経験者
【歓迎条件】
宅建をお持ちの方# 急募 # 戸建住宅 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業の複合ビルの建物管理業務を除くプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務
■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理等の事業計画策定業務
■テナント対応等のテナント管理業務
■建物管理業務提案営業及び駐車場運営管理
■賃料改定、契約更改などのテナント交渉業務
■賃貸借契約の締結等の契約管理業務
■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング業務
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング業務
■各種オーナー事務代行業務 等
活かせる経験スキル
【必須】
■収益物件の売買仲介業務の経験を最低3年以上有している方
■オフィスのテナントリーシングの経験を最低3年以上有している方
※具体的には売却物件の仕入れから決済引き渡しまでの業務の経験者で、業務用(オフィス)用途の売買仲介業務のご経験のある方。
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 用地仕入, 営業(個人向け), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 521~1,341万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします!
完全反響営業となります。
【具体的には】
■開発物件企画
■不動産売買契約・決済
■仲介業者への営業活動
■現地確認・役所調査
■事業収支の作成
■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署と連携・協力しながら業務を進めていただきます。
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もございます。
【ポイント】
■仕入の優位性
独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能です。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境がございます。
■圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、本当にお客様のためになることしかしないがルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
■完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
■出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
■創業9年で売り上げ100億円越。今後10年で1000億円を目指す成長企業です。
活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入れの営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
グループ会社が保有している不動産の管理業務全般を担当して頂きます。
他、賃貸募集(業者対応)、入居者対応、修繕対応など
【物件】約3000戸の賃貸マンションを管理しています、他ビルや駐車場の管理もあります。
※グループ会社の本社勤務(大阪市)となりますが、希望があれば将来的に神戸支店、名古屋支店勤務も検討可能です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産管理、賃貸業の経験者
【歓迎要件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
■賃貸不動産経営管理士# マンション -
ハイネスコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。
シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産営業や仲介の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
【歓迎】
■住宅、店舗等の事業用地仕入れ経験
# マンション # オフィス -
住商建物株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。
【業務詳細】
■反響顧客への物件案内及び仕様等の説明(モデルルームへの来場者に対するフォロー)
■ローン斡旋等の資金計画提案
■重要事項説明、各種契約業務
7000万円~8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、長期にわたる関係構築が大切になります。
だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。個人にノルマを課せるのではなく、チームで目標を達成する風土です。(上記価格帯/物件規模/スタッフ人数は一例です。)
【キャリアパス】
将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。
【特徴】
インセンティブ要素が強くなく、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で
顧客に接することが出来ます。
【同社の魅力】
■住友商事100%出資の不動産会社
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、
リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
■フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています!
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため
出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、
より柔軟な働き方が可能となっております。活かせる経験スキル
【必須】
■新築分譲マンションの販売もしくは不動産仲介営業経験(3年以上)
■PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
■宅地建物取引士資格# 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。
地権者や不動産会社へ営業(売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います)
メンバーのマネージメント
不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況)
役所調査(都市計画、関連法規等)
設計部門と連携して企画検証
グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
買付の申請、社内稟議手配
契約調整(契約書面やスケジュール調整)
引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認)
引渡
土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。
若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。
全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。
■募集背景
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする同社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■年収例:
中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円
中途入社2年目主任職 30代男性:860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での営業経験
# 充実した福利厚生 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
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