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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社イルミナ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型連休以外に長期休暇(最大9連休)の取得可能のベンチャーにてオフィスを中心とした内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします 。
【業務の流れ】
■ヒアリング
→お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
■提案資料の作成
お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。
【業務例】
→図面&デザイン作成
→パース作成
→見積図面の作成
→協力会社から見積の回収と精査
■提案(プレゼン)
→テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
■工事完了までの設計業務
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。
【当ポジション、会社の魅力】
◎顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。
◎多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。
取得率は100%です。
活かせる経験スキル
<必須要件>
■企画提案、内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計いずれかの業務の経験者(3年以上)
■CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える
<歓迎要件>
■建築設計(確認申請、用途変更等)の経験3年以上
■コンペ経験がある方
■デザインソフト(illustrator,Photoshop等)が扱える
■一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、インテリアコーディネーター
■設計監理経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社イルミナ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型連休以外に長期休暇(最大9連休)の取得可能のベンチャーにて、基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。
【具体的には】
予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画、発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。
【主な業務内容】
■クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
■プロジェクトの定例参加
■施設、建物の設計条件、設計指針書の確認
■B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
■目指す用途と運営の機能に合わせた内装、什器設計、施工図確認
■設計協力社の作図指示及び図面チェック
■施工協力会社への施工説明、工事監理
■現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。
【主な担当市場】
オフィスを中心にその他ホテル、物販、商業施設など
【当ポジション、会社の魅力】
◎顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。
◎多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。活かせる経験スキル
<必須要件>
■3年以上の内装の施工管理経験(用途不問)
■建築専門用語、図面を理解できる
■図面から拾い出しができ、見積書を作成できる
■コスト管理、工程管理、品質管理、安全管理ができる
<歓迎要件>
■内装の施工管理経験
■有資格者(一、二級建築士/1、2級建築施工管理技士)
■見積根拠資料の作成経験がある
■管理書類等作成の経験がある
■労務安全書類の作成経験がある
■工事写真管理ができる(工事記録、出来形管理)
■設備関連の知識、施工経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■資格手当充実(例:一級建築士手当 120万円/年)
■ワークライフバランス◎
■施工管理には珍しいインセンティブ制度あり
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
■1級建築施工管理技士や建築士の有資格者
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■資格手当充実(例:一級建築士手当 120万円/年)
■ワークライフバランス◎
■施工管理には珍しいインセンティブ制度あり
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
■建築施工管理技士や建築士の有資格者
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」のRC造マンションをはじめとした建築物における、品質管理業務を担当していただきます。
担当物件は年30件(23区内)で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
【詳細】
■訪問頻度:1ヶ月に1回各現場を訪問
■担当案件:マンション(3~4階)
年間30件を担当いただく予定です。
■案件エリア:首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。
また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
【ここがおすすめ】
■入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造は1,000棟以上、RC造の物件は500棟以上の建築実績あり!
■働き方改革推進中!
「早めの退勤推奨」「17:00以降の会議なし」「土日祝休みの導入」など仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。
■創業から長い会社ではございますが、年功序列の風習はなく、やったことをしっかり評価いただける環境です。
■多くの物件をこなすからこそ、社員全員で助け合う風土が根付いております。
■充実した資格制度あり!
一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/
一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/
宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/
マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/
管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
※複数所持者は会社の規定に従い支給
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の品質管理の経験
【歓迎】
■建築施工管理技士
■建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■資格手当充実(例:一級建築士手当 120万円/年)
■ワークライフバランス◎
■施工管理には珍しいインセンティブ制度あり
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造施工管理の経験者
■一級建築士または1級建築管理技士保有者
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
<ポイント>
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、
「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, アフターメンテナンス, 確認検査
- 想定年収
- 488~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管・排水管、電気設備など)の劣化診断調査を通し、
修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。
時には「工事をしない」という提案も含め、価値のある“最善な計画”を立案することで対価をいただきます。
この計画が、今後実施する修繕工事の基盤となるため、とても重要な位置づけとなっています。
【具体的な業務内容】
1.管理組合(お客様)に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施
2.建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施
(実際の調査業務は協力会社が実施。同社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施)
3.診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成
4.理事会(管理組合実施)に出席し、各種診断業務の報告を実施
※1つの案件につき、大体数か月程度を要します。
【特徴/得られる経験知識】
・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。
→お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や3Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。
・建築から細かい設備まで、幅広い知識が求められるため、知識の幅が広がります。
・管理組合への報告はリモート(ZOOM)で実施することが増えてきています。
・20~60代のメンバーが所属しておりますが、20~30代が多い部署です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築・設備業界経験(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎要件】
※以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設計監理, 設備設計・その他, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 585~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。
【業務内容】
新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
【具体的には】
以下のプロセスで業務を進めていただきます。
・初期計画段階:
基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
・現場着工前:
実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
・現場着工後:
事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
・現場上棟後:
現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
・引渡前:
事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
・引渡後:
共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。
■業務のやりがい/特徴
・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
【働き方】
週に1~2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。
ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。
★「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】※以下二点必須
・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。
・以下資格保有者
二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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