ヒューマンタッチ総研 建設業界人材動向レポート(2021年2月18日 公開)

建設業界人材動向レポート(2021年2月) 建設技術者への求人意欲は落ち込みが続くも、建設技能工については回復傾向

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▼ 建設業界のトピックス

今月は2020年の建設技術者及び建設技能工の需給動向についてまとめました。

建設技術者への求人意欲は落ち込みが続くも、建設技能工については回復傾向

建設技術者と建設技能工の有効求人数の対前年同月増減率の推移をみると、ともに年初から前年同月割れが続き減少傾向で推移しました(図表①)。特に建設技術者は最初の緊急事態宣言が出された4月から5月にかけては大幅な落ち込みとなり、5月には前年同月よりも11.9%も求人数が落ち込み、その後も12月まで前年同月割れが続いています。一方、建設技能工については徐々に有効求人数は増加していき、9月以降は前年同月を上回るようになり、12月には前年同月よりも求人数は4.7%増加し、建設技能工への求人意欲は回復傾向となっていることがわかります。

【図表① 有効求人数の対前年同月増減率の推移】図表① 有効求人数の対前年同月増減率の推移

建設技術者、建設技能工ともに求職者数は増加傾向

有効求職者数の推移をみると、6月以降は建設技術者、建設技能工ともに前年同月を上回っています(図表②)。このように求職者数が増加に転じた背景には、新型コロナウイルス感染症拡大で雇用の不安定さが増した影響や、建設業の給与が上昇していること労働環境イメージも向上してきたことがあるのではないかと考えられます。

【図表② 有効求職者数の対前年同月増減率推移】図表② 有効求職者数の対前年同月増減率推移

有効求人倍率は高水準が続く

有効求人倍率の推移をみると、建設技術者、建設技能工ともに3月以降は前年同月を下回ってはいますが、5倍以上の高水準で推移しており、人手不足の状況は続いていると考えられます(図表③)。特に建設技能工について、前年同月差は小さく、厳しい人手不足の状況が続いていると考えられます。

【図表③ 有効求人倍率の推移】図表③ 有効求人倍率の推移出典:図表①②③ともに厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

▼ 2020年12月の建設業界の雇用関連データ(2021年1月29日公表)

(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数

◆建設業の就業者数は497万人(前年同月比101.8%)、雇用者数は413万人(同102.5%)で、ともに増加

《建設業の就業者数と雇用者数の推移》建設業の就業者数と雇用者数の推移 出典:総務省「労働力調査」より作成

◆公共職業安定所(以下:ハローワーク)における新規求人数は72,054人(同107.4%)と増加に転じた

《建設業の新規求人数の推移(新規学卒者とパートを除く)》図表:建設業の新規求人数の推移(新規学卒者とパートを除く) 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成


(2)建設技術職の雇用動向

◆建設技術者数は39万人(前年同月比102.6%)となり、7カ月連続で増加

《建設技術者数の推移》図表:建設技術者数の推移 出典:総務省「労働力調査」より作成

◆ハローワークにおける建築・土木・測量技術者(常用・除くパート)の有効求人倍率は11カ月連続で低下し、前年同月よりも1.24ポイント低い6.26倍となり、建設技術者の需給は緩和傾向が続いている。
◆有効求人数は前年同月比96.2%となり12カ月連続で前年同月を下回り、新規求人数も同97.7%と低下しており、有効求人数は今後も減少傾向が続くと思われる。一方、有効求職者数は前年同月比115.3%となり7カ月連続で前年同月を上回った。
◆有効求人倍率の先行指標となる新規求人倍率はほぼ前年同月通りの11.67倍となった。
◆充足率は前年同月より0.1ポイント低下して3.2%となり、ハローワークで建設技術者を採用することが困難な状況は続いている。
*充足率=(就職件数/新規求人数)×100(%)

《公共職業安定所(ハローワーク)における建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)》図表:公共職業安定所(ハローワーク)における建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)

《公共職業安定所(ハローワーク)における建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)》 図表:公共職業安定所(ハローワーク)における建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート) 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成


(3)建設技能工の雇用動向

◆ハローワークにおける建設・採掘の職業(常用・除くパート)の有効求人倍率は、前年同月比0.41ポイント低下して5.76倍となり、10カ月連続で前年同月を下回った。
◆有効求人数は前年同月比104.7%となり4カ月連続で前年同月を上回った。新規求人数も同111.9%と前年同月を上回っており、企業の求人意欲は上昇傾向が続いている。
◆有効求人倍率の先行指標となる新規求人倍率は5カ月連続で前年同月を上回っており、需給動向は再び逼迫してきそうである。
◆充足率は前年同月より0.8ポイント低下して6.5%隣となり、ハローワークで建設技能工を採用することが困難な状況は続いている。
残り50%



<このレポートに関するお問い合わせ>
ヒューマンリソシア株式会社 ヒューマンリソシア総研担当
E-mail:hrsouken@athuman.com
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