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各領域に特化した専門チームが
御社のお悩みや課題解決に動きます

各領域に特化した専門チームが
最適な採用・募集方法をご提案

求人情報の打ち出し方や選考ハードルの見直し等により、長年の採用課題が解決したケースも多数ございます。
建設転職ナビでは、建設業界各領域に特化した専門チームが、貴社の現状を踏まえ最適な解決策をスピーディにご提案いたします。

精度の高いマッチングにより
人事・現場の採用負荷を軽減

当社は、ご紹介時の質と精度を重視しております。そのため「募集前の事前打ち合わせ」や「定期ミーティング」を行い、マッチングの精度を上げています。 下準備をしっかりすることにより、ご紹介~採用までスムーズに進めることができ、トータルで採用負荷の軽減が可能です。

建設業界・建設技術者の
転職市場動向を共有

採用希望部署の求める要件と、実際の転職市場との間にギャップが生まれている可能性があります。
当社では、転職市場の状況の共有を実施、必要に応じて採用要件の見直しの提案もさせていただきます。

御社の第二の人事部として
ご活用ください

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3,000社を超える企業様に
建設転職ナビをご利用いただいています

転職後のフォローと情報共有が嬉しい

応募者の志望動機や転職理由など、詳しく丁寧に伝えて頂きました。応募者・当社ともしっかりとコミュニケーションを取って下さるので、安心してお任せできます。また、転職後もしばらくは採用者と連絡をとってフォローして下さり、情報共有して頂いてます。
《 電気系列FM様 》

面接前後のアドバイスは助かります!

レスポンスが速く、対応が丁寧でした。面接の前後に、候補者の方がどのような点を不安に感じているか、弊社に対しての入社意向はどうかなどの情報共有をしてくれる。また今後どういったフォローが必要かアドバイスを頂ける点はとても助かっています。
《 ゼネコン系列BM様 》

かなり!楽させてもらってます

今回で4人目の採用となりますが、当社からの緊急度合いをしっかり理解して頂いており、また候補者に希望する能力に関してもきっちり把握してもらっているので、採用側としては対応がすごく楽ですね。
《 大手ハウスメーカー様 》

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ご利用開始から入社まで

当社では入社したらそれで終わりではなく、定着しご活躍いただくことをゴールと捉えています。
そのため、入社後も求職者・企業双方へのフォローアップに力を入れています。

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よくあるご質問

求人掲載する場合、費用は発生するのでしょうか? 完全成功報酬型ですので、
入社が決まるまで一切費用は掛かりません。
求人のみ掲載することは可能でしょうか? 人材紹介サービスのご利用が前提となりますので、
求人情報の掲載のみのご利用はできません。
人材紹介サービスの費用はどれくらいかかりますか? 採用された方の年収によって異なります。
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