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東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

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検索結果 21 件

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    設計監理(意匠)/リモート50%/残業全社平均18H/大阪

    株式会社梓設計

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】

    【業務内容】
    同社が受注する案件の工事監理(建築/意匠)をご担当頂きます。

    ■具体的には
    工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、
    工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
    建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
    常にお客様の立場に立って解決にあたります。

    豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、
    お客様のご要望にお応えします。
    設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
    透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
    大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
    ※担当エリア:関西圏内

    ■近畿エリアの実績(例)
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
    体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
     設計事務所での工事監理経験者
     ゼネコンでの施工管理経験者
    ●一級建築士資格
    # 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • New

    設計監理(意匠)/リモート50%/残業全社平均18H/愛知

    株式会社梓設計

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【設計監理(建築・意匠/)空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】

    【業務内容】
    同社が受注する案件の工事監理(建築/意匠)をご担当頂きます。

    ■具体的には
    工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、
    工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
    建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
    常にお客様の立場に立って解決にあたります。

    豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、
    お客様のご要望にお応えします。
    設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
    透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
    大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
    ※担当エリア:中部エリア

    ■中部エリアの実績(例)
    中部国際空港旅客ターミナル、名古屋市総合体育館(日本ガイシスポーツプラザ)、垂井町役場、静岡県庁別館、新小牧市民病院、中京大学豊田キャンパス3号館(体育館)、ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
    体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
     設計事務所での工事監理経験者
     ゼネコンでの施工管理経験者
    ●一級建築士資格
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • New

    設計監理(意匠)/リモート50%/残業全社平均18H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【設計監理(建築・意匠/)空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    同社が受注する案件の工事監理(建築/意匠)をご担当頂きます。

    ■具体的には
    工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、
    工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
    建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
    常にお客様の立場に立って解決にあたります。

    豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、
    お客様のご要望にお応えします。
    設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
    透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
    大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
    ※担当エリア:首都圏

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
    体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
     設計事務所での工事監理経験者
     ゼネコンでの施工管理経験者
    ●一級建築士資格
    # 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • CM/在宅5割/即戦力枠/洗練されたオフィス/東京

    株式会社梓設計

    職種
    意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【コンストラクションマネジメント/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/管理職候補/東京】

    【業務内容】
    同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    〇新築工事などの総合管理、業者との打合わせ
    〇建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務の合理的・効率的な低減。
    〇客観的・中立的なマネジメントにおける確認・検証・報告。
    〇建築プロジェクトの特性に応じた最適な発注契約方式の提案・実施。
    〇建築プロジェクトの各段階で一貫したコスト管理の実施による目標コストの達成。
    〇品質管理プロセス(設定・検証・是正・改善)の適用による設計品質・施工品質の実現。
    〇建築プロジェクトにおける許認可・近隣対応・工事工程等、不確定要因の適切管理によるスケジュール管理の支援。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【実績】
    〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/
    省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
    〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
    〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●意匠設計経験、またはプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ●一級建築士資格(正社員登用には指定資格が必須となります)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 都市計画/管理職候補/在宅5割/グッドデザインオフィス/東京

    株式会社梓設計

    職種
    不動産開発, 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【都市計画/管理職候補/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク/残業平均18H/東京】

    同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。

    ■具体的には
    同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
    法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力、可能性、新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
    同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。

    【具体的な仕事内容】
    〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務
    〇建築計画、事業計画の提案
    〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務  

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週2~3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件(経験は10年以上)
    都市計画、事業計画の経験者
    デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者
    高層マンションや複合施設の意匠設計経験
    いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター     
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 設計監理(電気)/リモート50%/残業全社平均18H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    設計監理, 電気設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【設計監理(電気)空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    同社が受注する案件の工事監理(電気)をご担当頂きます。

    ■具体的には
    工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
    建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
    常にお客様の立場に立って解決にあたります。

    豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
    設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
    透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
    大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
    ※担当エリア:首都圏

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
    体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
     設計事務所での電気設備工事監理経験者
     ゼネコン・サブコンでの電気設備施工管理経験者
    ●建築設備士または一級建築士資格
    # 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 意匠設計/在宅5割/管理職候補/洗練されたオフィス/東京

    株式会社梓設計

    職種
    意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/管理職候補/東京】

    【業務内容】
    同社が受注する案件での意匠設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【実績】
    〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
    〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
    〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●意匠設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ●一級建築士資格(正社員登用には指定資格が必須となります)
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • コストマネジメント即戦力枠/在宅5割/残業20H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    建築積算
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/即戦力枠/東京】

    積算担当者として図面からの資材数量、工事費の算出、工事会社から提出された工事費の査定等をご担当頂きます。
    大手組織設計事務所ならでは、大規模プロジェクトに関わるチャンスがございます。

    【具体的な仕事内容】
    ○見積書の作成
    ○数量算出
    ○積算原価の構築
    コストマネジメント部は東京本社のみなので、基本転勤なしで腰を据えてお勤め頂けます。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ●建築積算士

    【必須条件】
    ●積算業務の経験を10年以上お持ちの方
    ●組織設計事務所、建築コンサルなど発注者側での積算のご経験をお持ちの方
    ●プロジェクトチームの積算担当者として業務を推進した経験

    【歓迎資格】
    一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 意匠設計/在宅5割/残業18H/管理職候補/大阪

    株式会社梓設計

    職種
    意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/大阪】

    【業務内容】
    同社が受注する案件での意匠設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■近畿エリアの実績(例)
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    【実績】
    〇東京国際線旅客ターミナル
    (日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
    〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
    〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ○建築意匠設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)

    【歓迎条件】
    Revit、BIMソフトの使用経験
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 都市計画/在宅5割/グッドデザインオフィス/管理職候補/東京

    株式会社梓設計

    職種
    建築設計, 不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【都市計画/管理職候補/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク/残業平均18H】

    同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。

    ■具体的には
    同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
    法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力、可能性、新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
    同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。

    【具体的な仕事内容】
    〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務
    〇建築計画、事業計画の提案
    〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務  

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京k国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週2~3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    都市計画、事業計画の経験者
    デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者
    高層マンションや複合施設の意匠設計経験
    いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター     
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 電気設備設計/在宅50%/オフィス環境◎/管理職候補/東京

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、
    総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、
    空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 機械設備設計/在宅50%/オフィス環境◎/管理職候補/東京

    株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇機械設備設計の10年程度のご経験(非住宅、数千㎡規模)

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 構造設計/在宅50%/オフィス環境◎/管理職候補/東京

    株式会社梓設計

    職種
    構造設計
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/東京】

    ○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
    ○工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)

    【歓迎条件】
    構造設計一級建築士資格
    チームメンバーのマネジメント経験
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 電気設備設計/在宅50%/残業平均月18H/管理職候補/大阪

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 電気設備設計/在宅50%/残業平均月18H/管理職候補/愛知

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 700~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上

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