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求人ID:145493

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

勤務地 【東京都】 【静岡県】

構造物点検・調査(管理職候補)/JR東海グループ/東京・静岡

年収500~850万円

  • 資格取得支援制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 上場・大手企業
  • 再雇用制度あり
  • 発注者側
  • 橋梁
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 地域密着
  • 長期出張なし
  • 充実した福利厚生
  • 充実した研修体制
  • シニア歓迎・活躍
  • 残業少なめ
  • 改修・現状回復
  • 道路・トンネル

募集要項

  • 職種

    建設コンサルタント  測量・点検・調査 

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 年収

    500~850万円

  • 仕事内容

    ■在来線・新幹線等の構造物調査・点検業務による構造物診断や、
     調査・点検業務の現場管理をしていただきます。

    【具体的には・・・】
    ◇品川地区:鉄道構造物調査、点検
    ◇静岡地区:道路橋梁の調査、点検
    ※東京事業部と静岡事業部で対象となる構造物が異なります。
    ※現場での作業は協力会社へ依頼しているため、管理業務がメインとなります。
     協力会社から上がってきた調査結果などのデータをまとめ、報告書の作成を行います。
    ※構造物調査及び点検業務では、案件により1日~2週間の出張がございます。

    【組織構成について】
    調査事業部は60名(静岡地区は2名)、東京事業部は80名の組織。
    新卒入社の20代~30代と、50代以上のベテランが多いです。

    【同社事業部の取り組みについて】
    ◎構造物等の健全性を確保しています!
     橋梁、トンネルをはじめとする土木構造物の現況調査、試験、計測などはもちろんのこと、
    データ分析・解析、総合評価にいたる幅広い分野で土木構造物の健全度調査を実施しております。
    ◎土木構造物の耐力や劣化の調査を行い、土木構造物の補修・補強対策を提案しています!
     他にも、航空写真などから地形図を作成・分析し、鉄道施設の防災資料を作成しています。
    ◎JR東海が行う次世代を担う鉄道輸送サービスのための技術開発に取り組んでいます!
     中央新幹線構造物の技術開発支援土木構造物の補強技術・維持管理技術の開発など、鉄道事業に携わった技術者のノウハウを活かした技術開発をしております。

  • 勤務地

    東京都港区  静岡県静岡市 

  • 勤務時間

    9:00~17:40 ※変形労働時間制(1か月単位) 年間労働時間:1878時間

  • 活かせる経験・資格・スキル

    土木施工管理技士 技術士 技術士補 RCCM コンクリート技士・診断士 

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労働保険〔労災・雇用〕) 慶弔見舞金制度あり レクリエーション等行事あり 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労働保険〔労災・雇用〕) 慶弔見舞金制度 レクリエーション等行事 住宅手当(賃貸、持家) 再雇用制度(条件により70歳まで) 扶養手当 通勤手当 資格取得支援制度(技術士取得時の報奨金:12万円) 別居手当 資格手当(技術士:2万円/月、その他資格手当多数あり) 超過勤務手当 退職金制度

  • 休日

    【年間休日120日!】
    週休2日制(土、日、祝) 年末年始休暇 別途夏期休暇3日間 有給休暇 介護休暇 

  • 応募資格

    【必須】
    ■技術士・RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎部門)
    ※上記いずれかのご資格をお持ちの方
    ■構造物点検調査の経験

    【歓迎】
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート技士
    ■1級土木施工管理技士
    ■JR東海工事監理者証
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎です!

  • 企業情報

    ■入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、勤務地異動申請等、働き易い環境が整っております

  • 資本金

    5,000万円

  • 設立年月

    1997年10月

  • 従業員数

    532名

  • 売上高

    136億円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

谷野 薫 【同社の魅力】 ~「JR東海グループ」の一員として、鉄道土木・建築・機械部門を総合プロデュース~

■同社は、鉄道施設を中心に計画・設計・施工管理・構造物の検査やメンテナンスなど、多岐にわたるコンサルティングを展開しております。
 (具体的には、リニア中央新幹線、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトに加え、
  道路の立体交差化や河川改修、在来線の新駅設置、橋上駅舎化、バリアフリー化など、
  まちづくりに関連した設計や施工監理、駅舎などのメンテナンスを行っています。)
■社員の技術力の維持と工場を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線、など)や
 社内外講習の参加を奨励しております。
 資格取得にむけた講習会の開催や資格取得支援報酬金・手当なども充実しています。
 また、何よりもJR東海グループ企業という安定した基盤があり、有休消化50%以上、残業平均30時間程度/月、など働きやすい環境が整っております!

※2020年4月より定年が65歳となります。

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