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求人ID:156301

日星電気株式会社

勤務地 【静岡県】 【静岡県】

設備保全(機械・電気)/電気電子部品メーカー/静岡県浜松市

年収450~700万円

  • 転勤なし
  • 発注者側
  • 地域密着
  • 長期出張なし
  • 充実した福利厚生
  • 生産施設

募集要項

  • 職種

    プラント設備管理  電気設備保全  機械設備保全 

  • 業種

    メーカー(電気・電子・半導体)

  • 年収

    450~700万円

  • 仕事内容

    国内外工場でのエネルギー効率に関わる課題の発見、設定、改善に取り組んでいただきます。
    今ある工場の見直しやメンテナンスは勿論ですが、今後は新規工場での業務に携わって頂きます。

    【具体的には】
    ■電気の配線
    ■図面を作成、レイアウトの考案
    ※強電以外にも排水や排気などにも関わって頂きます。
    ■エネルギー効率に関わる指針の導入(仕組み・機器類の配置・基準策定)
    ■工場インフラのエネルギー効率に関わる課題の対応

    【組織について】
    ■インフラ課:主に設備・修理・保全や外部への業務委託等
    ⇒2名の方が在籍しております。

    【同社の強み】
    電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。
    幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。
    NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。
    新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、
    1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。

  • 勤務地

    静岡県浜松市、磐田市  静岡県磐田市 

  • 勤務時間

    8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

  • 福利厚生

    通勤手当 家族手当 住居手当 各種社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金制度) 屋内全面禁煙 等

    【福利厚生補足】
    ■通勤手当:会社規定あり(月:50,000円まで)
    ■家族手当:扶養家族1人目8,000円(月)※支給上限4人まで
    ■住居手当:世帯主21,000円(月)/世帯員9,000円(月)

    【教育制度】
    ■全社研修(マネージメント、リーダーシップ研修等)
    ■部署研修(専門知識)
    ■自己啓発制度(資格取得補助あり) 等

    【その他制度】
    ■契約施設:スポーツクラブ、保養施設
    ■部活  :テニス・野球・サッカー・バスケットボール等 各種クラブ
    ■イベント:社員旅行、運動会 等

  • 休日

    【年間休日:119日】(完全週休二日制)
    夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(10~20日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 等

  • 応募資格

    【必須経験】
    ■強電に関わる知見をお持ちの方
    ■電気系の知識を有する方
    ※上記いずれかの知見/知識をお持ちの方

    【歓迎資格・経験】
    ■電気工事士、エネルギー管理士、電気主任技術者、危険物取扱者乙4種等の資格を保有している方
    ■工場での設備保全経験をお持ちの方

  • 企業情報

    光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。
    長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。
    自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。
    直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。

  • 資本金

    17億7,666万円

  • 設立年月

    1969年5月

  • 従業員数

    600名

  • 売上高

    460億8,600万円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

岩井 優統 同社はふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも地位を築いています。近年は光ファイバー事業を拡大すべく、事業投資しています。

■オーダーメイド製品が80%!顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。
■製品数10万点!世界トップシェア製品を多数保有しております。
■給与水準が高く、平均年休取得日数13.9日/年あり、チャレンジを後押しする社風で働きやすい環境。

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