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• 長期出張なし
• 充実した福利厚生
• 生産施設

募集要項

• 職種

  プラント設備管理　 電気設備保全　 機械設備保全　

• 業種

  メーカー（電気・電子・半導体）

• 年収

  450～700万円

• 仕事内容

  国内外工場でのエネルギー効率に関わる課題の発見、設定、改善に取り組んでいただきます。
  今ある工場の見直しやメンテナンスは勿論ですが、今後は新規工場での業務に携わって頂きます。
  
  【具体的には】
  ■電気の配線
  ■図面を作成、レイアウトの考案
  ※強電以外にも排水や排気などにも関わって頂きます。
  ■エネルギー効率に関わる指針の導入（仕組み・機器類の配置・基準策定）
  ■工場インフラのエネルギー効率に関わる課題の対応
  
  【組織について】
  ■インフラ課：主に設備・修理・保全や外部への業務委託等
  ⇒2名の方が在籍しております。
  
  【同社の強み】
  電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。
  幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。
  NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。
  新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、
  1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。

• 勤務地

  静岡県浜松市、磐田市　 静岡県磐田市　

• 勤務時間

  8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有

• 福利厚生

  通勤手当　家族手当　住居手当　各種社会保険完備　退職金制度（確定拠出年金制度）　屋内全面禁煙　等
  
  【福利厚生補足】
  ■通勤手当：会社規定あり（月：50,000円まで）
  ■家族手当：扶養家族1人目8,000円（月）※支給上限4人まで
  ■住居手当：世帯主21,000円（月）/世帯員9,000円（月）
  
  【教育制度】
  ■全社研修(マネージメント、リーダーシップ研修等）
  ■部署研修(専門知識)
  ■自己啓発制度（資格取得補助あり）　等
  
  【その他制度】
  ■契約施設：スポーツクラブ、保養施設
  ■部活　　：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等　各種クラブ
  ■イベント：社員旅行、運動会　等

• 休日

  【年間休日：119日】（完全週休二日制）
  夏季休暇　年末年始休暇　GW休暇　慶弔休暇　特別休暇　有給休暇（10～20日）　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇　等

• 応募資格

  【必須経験】
  ■強電に関わる知見をお持ちの方
  ■電気系の知識を有する方
  ※上記いずれかの知見/知識をお持ちの方
  
  【歓迎資格・経験】
  ■電気工事士、エネルギー管理士、電気主任技術者、危険物取扱者乙4種等の資格を保有している方
  ■工場での設備保全経験をお持ちの方

• 企業情報

  光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。
  長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。
  自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。
  直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
  

• 資本金

  17億7,666万円

• 設立年月

  1969年5月

• 従業員数

  600名

• 売上高

  460億8,600万円

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