登録日:2023/06/27
求人ID:158827
営繕・アフターメンテナンス職/大阪
株式会社大忠建設勤務地 【大阪府堺市】 年収350~600万円
- # 地域密着
- # RC造
- # 木造
- # 新築
- # リフォーム
- # リノベーション
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 350~600万円 |
| 仕事内容 |
<仕事内容> 定期点検やメンテナンス依頼、簡単なリフォーム業務をお任せします。 法人を含むOB顧客からの問合せ対応がメインです。 (営業活動は一切ございません。) 「古くなったキッチンを入れ替えたいんだけど、どうしたらいい?」など相談ベースで話が進むことも多く、提案力を発揮できるお仕事です。 <ミッション> 御客様と末永くお付き合い頂く為の営繕等を通した信頼関係の構築 <特徴> ■チームワークでアフターメンテナンス対応! アフターメンテナンスに関しては営繕課と工事課で分担して対応頂きます。 新築後1年間は工事課が担当し、その後は営繕課が担当する流れになります。 また、課内で回り切れない場合は期間に関係なく、弊社の特徴であるチームワークの良さで、全員で協力しながら取り組んで頂けます。 <仕事の流れ> ▼定期点検又はメンテナンス依頼 ▼無償又は有償見積依頼&提出 ▼受注・関係各署連絡(100万円以上の案件は営業が担当) ▼着工会議開催(他部署が関連する場合) ▼施工 ▼お引渡し、請求 <受注価格帯と件数> 営繕課2名での実績より計上 100万未満:雑工事等で年間70件程度 ※100万円以上の工事は基本として工事課にて対応。 定期点検:年間100棟前後(営業事務にて連絡等の補佐有り) <研修制度> 入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を! <仕事の面白さ・やりがい> 定期点検等の営繕業務はお客様のお困りごとを解決する事ができます。 それだけでなく、普段の生活の中で気づかなかった不具合をプロの目線で発見し、事前に損傷等を防ぐことが出来るのはこの仕事だけです。 お客様の大切な財産と生活を維持する、守るといった視点でやりがいのある営繕という仕事の醍醐味を体感してください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理または営繕経験のいずれかが1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方 ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・リフォーム営業からのジョブチェンジ ・第二新卒 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府堺市 |
| 勤務時間 | (平日)8:00~17:00 (土曜)8:00~15:00(第1・3・5土曜) 休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各種手当> ■通勤手当(全額) ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 <各種制度> ■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <待遇・福利厚生補足> ■寮社宅:自社物件 1R/12,500・1DK/17,500 ■社員旅行(北海道、沖縄、京都等) ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金(本人及び奥様又はお母様) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■自社物件社宅利用(1R/12,500・1DK/17,500) ■マイカー通勤は要相談。(バイク通勤可能) ■屋内禁煙 |
| 休日 | ■週休2日制(日曜日、祝日定休、第2・第4土曜日) ■有給休暇10日~20日 ■年末年始 ■春期休暇(GW) ■夏季休暇 (お盆休み) ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1981年9月
- 資本金
6,000万円
- 売上高
33億7,594万円
- 従業員数
40名
企業について
同社の事業は、ディベロッパーをはじめとした事業主様を対象とする「BtoB」と、一般ユーザー様から直接ご依頼を受ける「BtoC」、大きく2つの事業を柱としています。その中でも土地活用のご提案や外国人向けのシェアハウス、自社ホテルの運営など、時代の流れやニーズに応じて幅広い分野に挑戦し、業績を大きく伸ばしています。注文住宅や分譲住宅の戸建てはもちろんのこと、不動産再生などに力を入れ時代を先読みした事業展開があるからこそ、大手企業とも渡り合える実績の裏付けとなっています。また、入社後に研修制度を用意し、経験値によって、2ヶ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導できる環境を整えておりますのでご安心ください!
コンサルタントメッセージ
堺市で住宅、不動産を扱う同社ですが、一番にオススメしたいことは社風です。経営ビジョンに「私たちは常に仕事をShinka(深化×進化=真価)させ、笑顔あふれる社会づくりに貢献する。」と掲げられております。コンセプトやミッションも非常に面白い内容となっておりますので気になる方はぜひ、HPよりご覧ください!常に新しいことに挑戦し、時代のニーズをいち早くキャッチ、取り入れることでお客様満足度の向上を図っているだけでなく、従業員が楽しくワクワクしながら働くことができる環境(福利厚生など)を整えることで、自分らしい発想が生まれ従業員同士が高め合う良い循環を生み出しています。腰を据えて、多くのことにチャレンジし、スキルアップを目指す方はぜひ、ご応募ください!
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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