住宅営業職（法人）【大阪/転勤無】

株式会社大忠建設
勤務地【大阪府堺市】年収350～600万円

# 地域密着
# RC造
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# 新築
# リフォーム
# リノベーション
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	法人営業（住宅）営業職（建築）個人営業（住宅）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	350～600万円
仕事内容	＜仕事内容＞法人担当である営業１課に所属頂き、事業主様の建築パートナーとして、様々な課題やニーズに応えていくための建築物の提案を設計担当と共にしていただきます。戸建住宅以外にもリフォームやアパート等の土地活用でのご提案もありますので、建築業界に限らず、不動産・設計業界からのジョブチェンジも大歓迎です！＜ミッション＞事業主様の建築パートナーとして、信頼関係の構築をお願いします！＜特徴＞ ①飛び込み営業は一切なし！長くお付き合いいただいている事業主様が多数存在するため、ルート営業や新規紹介先の対応がメインです。 ②土地活用など幅広い知識を習得可能！事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、「この土地を活かすにはどうしたらいい？」など土地購入段階からの御相談が多いことも特徴です。土地活用、宅地分譲等、それぞれに強みを持つ営業や設計が在籍するため、チームで補完し合いながらニーズに沿ったご提案が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。 ③分業・協業体制により効率化ＵＰ！チーム制（営業・設計・施工・積算）による作業分担で一人ひとりの負担を軽減。アフターメンテナンス専属のスタッフもいるため、「アフターに追われて、本来の営業ができない…」なんてことはありません！＜週休2日制＞＜残業月20時間程度＞＜ＧＷ10連休＞といったワークライフバランスが実現できている理由です。＜仕事の流れ＞ ▼引合依頼、要望確認、設計提案（設計担当連携） ▼見積依頼＆提出（積算担当連携） ▼受注・関係各署連絡（設計・施工・積算・経理） ▼着工会議開催（営業・設計・施工・積算による4者会議） ▼施工(現場監督連携） ▼お引渡し、請求依頼（経理連携）＜受注価格帯＞リフォーム：100万～2,000万円戸建住宅：1,000万～3,000万円アパート等：3,000万～1億円＜研修制度＞入社後は経験値によって２カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を！受注まで後押し致します！＜仕事の面白さ・やりがい＞他社との違いは多くの不動産デベロッパー様と建築パートナーとしての関係の構築が出来ているという事と、施工に携わる協力業者様とも製造業としての責任と信頼を共有できているという点です。自信をもってモノづくりを行い、信頼に応え、より良い提案を実行し、取引先様との関係をより良いものする。その上で互いに感謝・尊重しあえる存在であり続ける。弊社ではその事をやりがいと感じ、面白さと捉えています。
応募資格	【必須】・建築、設計、不動産、リフォーム業界いずれかでの就業経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】・住宅・不動産・建築の営業経験者・現場管理・設計管理経験者からのジョブチェンジ
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　宅地建物取引士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	大阪府堺市
勤務時間	(平日)9:00～18:00 (第1・3・5土曜)9:00～16:00 休憩1時間
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各種手当＞ ■通勤手当（全額） ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当＜各種制度＞ ■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)（定年：60歳）＜待遇・福利厚生補足＞ ■寮社宅：自社物件　1R／12,500・1DK／17,500 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修）＜その他補足＞ ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■自社物件社宅利用（1R／12,500・1DK／17,500） ■マイカー通勤は要相談。（バイク通勤可能） ■屋内禁煙
休日	■週休2日制（日曜日、祝日定休、第2・第4土曜日） ■有給休暇10日～20日 ■年末年始 ■春期休暇（GW） ■夏季休暇（お盆休み） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1981年9月
資本金
6,000万円
売上高
33億7,594万円
従業員数
40名

企業について

同社の事業は、ディベロッパーをはじめとした事業主様を対象とする「ＢtoＢ」と、一般ユーザー様から直接ご依頼を受ける「ＢtoＣ」、大きく2つの事業を柱としています。その中でも土地活用のご提案や外国人向けのシェアハウス、自社ホテルの運営など、時代の流れやニーズに応じて幅広い分野に挑戦し、業績を大きく伸ばしています。注文住宅や分譲住宅の戸建てはもちろんのこと、不動産再生などに力を入れ時代を先読みした事業展開があるからこそ、大手企業とも渡り合える実績の裏付けとなっています。また、入社後に研修制度を用意し、経験値によって、2ヶ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導できる環境を整えておりますのでご安心ください！

コンサルタントメッセージ

堺市で住宅、不動産を扱う同社ですが、一番にオススメしたいことは社風です。経営ビジョンに「私たちは常に仕事をShinka（深化×進化＝真価）させ、笑顔あふれる社会づくりに貢献する。」と掲げられております。コンセプトやミッションも非常に面白い内容となっておりますので気になる方はぜひ、HPよりご覧ください！常に新しいことに挑戦し、時代のニーズをいち早くキャッチ、取り入れることでお客様満足度の向上を図っているだけでなく、従業員が楽しくワクワクしながら働くことができる環境（福利厚生など）を整えることで、自分らしい発想が生まれ従業員同士が高め合う良い循環を生み出しています。腰を据えて、多くのことにチャレンジし、スキルアップを目指す方はぜひ、ご応募ください！

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