登録日:2026/05/28
求人ID:284605
用地の管理担当/関西デベロッパー/大阪
JR西日本不動産開発株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収516~704万円
- # 残業少なめ
- # 急募
- # 商業施設
- # マンション
- # オフィス
- # 発注者側
- # 上場・大手企業
募集要項
| 募集職種 | その他専門職(住宅・不動産) 施設管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 516~704万円 |
| 仕事内容 |
同社は大手グループのデベロッパーとして、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発も行っています。 全社の平均残業17.4h/平均有給取得率84.3%/福利厚生充実/賞与実績5.5月分(2025年度実績) JR西日本の鉄道用地管理業務をお任せします。 重要な社会基盤となる鉄道用地等を適切に管理し、守っていくポジションです。 【具体的には】 鉄道用地等の ■土地の境界確定:資料に基づきJR用地と隣接地との境界線を確定する業務 ■近隣との折衝業務:無断占有者との協議や苦情対応など ■土地などの貸付契約の管理:既存の契約管理や、新規貸付に伴う貸付可不可の確認、賃料算定、契約手続きなど ■未利用地売却の媒介、法務局調査など:売却協議や物件調査、重要事項説明書・売買契約書の作成など 【仕事補足】 内勤:外勤=6:4のイメージ ※週に2日程度、現場調査や外勤・折衝業務を固めて行う。 残りの3日で、契約書や提案書など内勤業務をまとめて行う。 内勤:基本的にはPC作業 【ミッション】 面積約9,500ha、総延長約5,000kmのJR西日本保有の広大な用地は、地域の方々の足として欠かせない社会基盤。 鉄道運行に支障が出ぬよう、JR用地をしっかり守りつつ、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化等を行う、やりがいのある仕事です。 【組織構成】30名が所属 【同社について】 ■大手有名企業100%出資の不動産デベロッパーです。 駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。 さらには、分譲マンションなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 ■様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 ■働き方:全社平均残業17.4時間、全社平均有給取得率84.3%、フレックス制導入とワークライフバランスを整えられます! ■福利厚生充実:月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産または建設での就業経験(※例:登記、測量、土地の境界 等についての知識) ※不動産・建設業界で請負営業、仲介営業経験がある方歓迎! 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格、測量士資格、土地家屋調査士資格、司法書士資格 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:11:30~13:30、フレキシブルタイム:8:00~11:30、13:30~0:00)、休憩時間:60分、時間外労働有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙 通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当(配偶者月8,500円、子1名につき8,500円) 住宅手当(住宅補給金制度あり) 資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度) グループ社員持株会、共済会グループメンバー、人間ドック受診に伴う補助金制度、各種レクリエーション ■その他補足 住宅補給金(賃貸上限月25,000円まで※30歳未満は賃貸費用上限額(大阪10万円/月)までの70%を会社負担、所有住宅上限6,000円※購入してから5年、5年経過後3,000円) |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1965年3月
- 資本金
132億円
- 売上高
719億8,700万円
- 従業員数
360名
企業について
同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。
コンサルタントメッセージ
全社平均残業17.4時間、全社平均有給取得率84.3%、フレックス制度導入などワークライフバランスが実現しやすい環境です。
大手有名企業系列で福利厚生も充実!
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