マンションフロント職/転勤なし/三井不動産G/関西

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
勤務地【大阪府大阪市、西宮市、神戸市、京都市】年収450～600万円

# 第二新卒・既卒者可
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# マンション
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロント
業種	不動産
年収	450～600万円
仕事内容	三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ■職務詳細：・理事会や総会の運営サポート・中長期的な修繕、改修の企画、提案・管理員の労務管理等 ■働き方について・夜間、休日対応については基本的には翌朝もしくは休日明けの対応になります。・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則として発生しません（火災や災害発生などの緊急事態時には休日夜間の対応が発生する可能性はあります）。また、理事会や総会は土日の対応となることが多いものの、休日に出勤した場合は平日に100%振休を取得していただけます。・残業については月残業平均は20時間程度です。・3、4、5月の繁忙期は人によりますが月25時間程度の残業が発生する可能性があります。通年だと月平均20時間程度の残業に抑えられています。 ■担当物件数について・1人当たりの担当物件数は平均10～12棟となります。 1棟あたりは25~300戸程度となりますが、物件の割振りは戸数の平均ではなく、顧客からの要望の強さに応じて定量的に振り分けられるため、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ■転勤について・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、その場合も転居が発生しないよう考慮される場合が殆どです。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。
応募資格	■必須条件（下記どちらも必須）・分譲マンション管理業務の実務経験（目安3年以上）・管理業務主任者の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	管理業務主任者
勤務地	大阪府大阪市、西宮市、神戸市、京都市
勤務時間	フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間)　コアタイム：10:00～16:00
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（月額150,000円まで）家族手当：子供手当あり住宅手当：規程あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修となります。＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（管理業務主任者、マンション管理士）：会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担（就業規則で定めあり） ■福利厚生サービス法人会員加入 ■社内サークル活動（テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等） ■育児・介護支援制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度
休日	【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※総会・理事会の際は休日出勤あり（振替休日取得可）有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1978年1月
資本金
3億円
売上高
46億3,500万円
従業員数
622名

企業について

三井不動産レジデンシャル株式会社が関西圏で供給するマンションの管理を受託し、
マンションにお住いの方々に快適な暮しの提案を行っています。

コンサルタントメッセージ

【同社・求人の魅力】
■三井不動産グループのマンション管理会社で、三井不動産レジデンシャル、
三井不動産レジデンシャルサービスが共同出資しており、安定した経営基盤がございます。
■月平均残業時間が30時間と少なく、休日は完全週休2日制となっていますので、
ワークライフバランスが整えやすい環境がございます。
■また関西から転勤が無く、地元で腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを
目指される方へおすすめの求人です。

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