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登録日:2025/04/28
求人ID:304610

戸建住宅の施工管理/年間休日最大129日/残業少なめ/埼玉

積水ハウス株式会社
勤務地 【埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市のいずれかの支店】
年収600~1,060万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 戸建住宅
  • # S造
  • # 木造
  • # 新築
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 不動産
年収 600~1,060万円
仕事内容 【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20~30時間
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

【業務内容】
各支店にて戸建住宅の施工管理業務をお任せいたします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

【同社の働き方】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。


【キャリア制度】
設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。
認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
応募資格 【必須】
■住宅の建築施工管理の実務経験
■二級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  木造建築士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市のいずれかの支店
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮有(30歳まで)
社会保険完備
退職金制度

<その他補足>
■企業年金
■従業員持株
■資格(検定)祝金
■表彰
■慶弔見舞金
■住宅資金融資制度
■家族手当
■屋内禁煙
休日 【年間休日カレンダーにより最大129日】(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:日・水 (支店は火水休み)
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
年次有給休暇20日 
※初年度付与日数は入社日により調整あり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1960年8月
  • 資本金
    2,025億9,120万円
  • 売上高
    2兆9,288億3,500万円
  • 従業員数
    14,932名
企業について

「累計建築戸数248万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、顧客から大きな信頼を獲得しています。」

コンサルタントメッセージ

■年間休日最大129日、平均残業20~30時間とワークライフバランス◎
■設計・積算担当との分業制で、施工図修正などの業務はほとんどなし
■男性の育休取得率100%、女性の育休復職率97%
■ipad等のスマートデバイス導入でIT環境が充実
■チーフアーキテクト/コンストラクターの社内認定資格制度あり
認定者には特別研修費支給で、更なるスキルアップを支援しています

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