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800万~899万/京都府の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京滋営業所(京都府)にて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。

    【業務概要】
    新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心となります。

    【就業環境】
    ・年間休日121日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:31.3時間(2024年度)
    ・ノー残業デー有り
    ・年次有給取得実績:91.2%(2025年度)
    ・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り)

    【入社後について】
    入社時は契約社員としてスタートしますが、最短で1年後に正社員の登用制度がございます。

    【施工実績】
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
    神奈川県内では、横浜みなとみらい21地区の各種複合ビル・地域冷暖房(DHC)設備の施工・保守や横浜アリーナにおける空気調和・衛生設備工事の実績がございます。

    【同社の特徴】
    創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ランド

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【キャリアアップを目指す方必見!】
    不動産業界で店長を目指せる絶好のチャンス!
    成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。
    あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します!
    同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。
    そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「店長候補」を募集します。
    不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください!

    【この求人のおすすめポイント】
    ◆大手センチュリーグループ!待遇も充実!
    ◆店舗の営業方針の企画、立案、実行
    ◆営業スタッフのマネジメント (目標管理、育成、同行指導)
    ◆不動産売買仲介に関する営業活動(査定、仕入、販売、契約業務など)
    ◆売上管理、予算達成に向けた数値管理
    ◆顧客満足度向上のための店舗運営全般
    ◆ノルマなしの100%反響営業
    ◆業績をあげやすい環境、仕組みがあります!

    【お任せする役割】
    ◆店舗運営全般の管理。
    ◆売上目標の達成とチームの業績向上。
    ◆顧客対応やクレーム処理など現場での指揮。
    ◆スタッフの教育、育成。
    ◆地域市場の分析と戦略的な営業活動。

    ~さらに上を目指してください!~
    ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで必ず還元します。
    成果主義の同社であなたのキャリアを育ててください!
    店長候補としての採用となります。
    営業活動やマネジメント業務など業務範囲は多岐にわたりますが、どのような店舗にしていきたいか。どのような働き方を実現したいか。面接でたくさんお話しを聞かせてください!
    前職の収入の保証制度あります。
    希望の収入を仰って下さい!
    一緒に頑張ってくれる方に惜しまず投資をする代表ですので、ビジョンを一緒に語りましょう!!

    【社員インタビュー】
    元他業種管理職 Aさん
    以前は、保険外交員(外資系)の管理職をしていました。マネジメント経験はあるものの40代からの他業種への挑戦だったので、正直不安でした。
    不動産経験はないので、現場に出て学んでからのキャリアアップでした。
    努力は必要ですが、代表や部長もバックアップしてくれていたので今頑張れています。
    元不動産会社 Bさん
    以前は、賃貸がメインの不動産会社で働いていました(自身は唯一の売買担当でした)。
    20年近く不動産業に携わり様々の業務をこなしてきましたが、店長としてステップアップしたく、ランドに入社しました。自社保有の物件もあり、稼げる仕組みがしっかりありました。
    自身の収入と、部下の収入が上がる事でやりがいも増えました。

    【オリエンテーション】
    養護施設に寄付してるのですが、そこの子供たちとBBQをしたりしています。
    もちろん、強制ではなく希望者になります!
    前回、参加しましたが子供たちは可愛いし、お肉は美味しいし、久々のドッジボールで筋肉痛になりましたが楽しかったです(しっかり出勤日になるので、お給料は出ます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産営業経験2年以上
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■不動産営業の経験2年以上
    ■マネジメント経験
    ■宅地建物取引士
    # 戸建住宅 # マンション

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