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600万～699万/大分県の求人検索結果一覧
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東亜コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社本社(大分県大分市)にて橋梁設計の即戦力募集です。
【具体的には】
道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただきます。
■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。
【同社について】
本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
同部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
【同社の魅力】
◎設立50年を超える安定性と、地域社会への貢献度
1971年の設立以来、大分県・福岡県を中心とした公共事業（道路、橋梁、河川、農業土木など）に深く携わっています。
また、近年需要が高まっている「防災・減災」や「老朽化対策（橋梁点検等）」にも強みを持ち、地域の安全を技術で支えるという社会貢献性の高い仕事です。
◎技術者としての「市場価値」を高める環境
調査・測量から設計、維持管理までワンストップで手掛けているため、幅広い知識が身につき、プロジェクト全体を見渡す視点が養われます。
「技術士」や「RCCM」などの国家資格取得を全力でバックアップ。受験費用の補助だけでなく、社内の有資格者から直接指導を受けられるなど、成長を後押しする文化があります。
◎「働きやすさ」と「働きがい」の両立
残業平均月8時間程度に加え、完全週休二日制で年間休日120日以上！大分県、福岡県を拠点に地域に根ざした活動を行っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（目安7年以上）
■マネジメント経験がある方
※下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東亜コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社本社(大分県大分市)にて道路設計の即戦力募集です。
【具体的には】
道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計（切土・盛土）、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。
■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。
【同社について】
本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
同部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
【同社の魅力】
◎設立50年を超える安定性と、地域社会への貢献度
1971年の設立以来、大分県・福岡県を中心とした公共事業（道路、橋梁、河川、農業土木など）に深く携わっています。
また、近年需要が高まっている「防災・減災」や「老朽化対策（橋梁点検等）」にも強みを持ち、地域の安全を技術で支えるという社会貢献性の高い仕事です。
◎技術者としての「市場価値」を高める環境
調査・測量から設計、維持管理までワンストップで手掛けているため、幅広い知識が身につき、プロジェクト全体を見渡す視点が養われます。
「技術士」や「RCCM」などの国家資格取得を全力でバックアップ。受験費用の補助だけでなく、社内の有資格者から直接指導を受けられるなど、成長を後押しする文化があります。
◎「働きやすさ」と「働きがい」の両立
残業平均月8時間程度に加え、完全週休二日制で年間休日120日以上！大分県、福岡県を拠点に地域に根ざした活動を行っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（目安7年以上）
■マネジメント経験がある方
※下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O＆M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
大分県別府市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など）
■遠隔監視
■報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など
同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10～20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
国土防災技術株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社の大分支店にて即戦力として調査・設計業務（土木分野）をお任せします。
【具体的には】
河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計業務を行っていただきます。
■斜面災害（地すべり、崩壊）防止のための各種の調査・計画・設計
■土石流・流木災害防止のための各種砂防施設の調査・計画・設計
■流域環境の悪化や河川の氾濫・浸水を防止し、安全・安心な河川環境を整備するため調査、計画、設計
■高潮・津波・海岸侵食といった海岸災害から国土を保全するとともに、多様な海岸環境整備を行うための調査・解析・施設計画・設計
■ボーリング調査や物理検層、地下水調査等
【同社の魅力】
■「防災、減災」という非常に社会貢献度の高い分野で、業界トップクラスの技術力を持つ企業です。
■社内講習会や報奨金制度により、技術士等の資格取得に向けてのバックアップがございます。
■大学や研究機関との共同研究も盛んで、業界の最先端技術に触れることが可能です。
■社員の健康増進に向けた施策（残業時間削減、ストレスチェック等）が評価され、健康経営優良法人の認定を受けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計の実務経験（目安7～10年以上）
【歓迎条件】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート、応用理学部門：地質、森林部門：森林土木など）
■RCCM（河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/地質/森林土木など）# 道路・トンネル # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
大分県佐伯市の地場建設コンサルタントである同社より、道路設計技術者の募集です。
転勤がなく、腰を据えて就業が可能でございます。
【具体的には】
◆基本計画
◆詳細設計
◆補修設計
◆現場調査
◆発注者との打ち合わせ 等
【同社について】
「点」ではなく「線」で支える。総合コンサルタントの誇り。
同社の強みは、測量・調査・設計までを一手に担う「ワンストップ体制」にあります。
建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査、測量の4本柱が緊密に連携し、まるで一つの生命体のようにシナジーを発揮します。
自分の仕事が、次の工程の仲間にどう繋がり、最終的にどう街の形になるのか。
すべてが見える環境だからこそ、プロとしての手応えは格別です。
【業務実績】
同社が手がけてきた実績はこちらからご覧いただけます。
https://www.southtech.jp/service/design/
【働きやすさと求める人物像】
私たちは「自由」と「調和」を大切にする会社です。
◆大分に根ざす暮らし：転勤はございません。年間休日125日＆土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業可能です。
◆「郷に従う」しなやかさ：自由度が高いからこそ、地域の空気感や地方特有の温かな社風に、スッと馴染める柔軟性を歓迎します。
◆自由度の高い社風：厳格なルールで縛るよりも、個人の裁量を尊重する文化。地方特有の温かさや、コミュニティの距離感を楽しみながら動ける方には、とても居心地の良い環境です。
◆業務経験次第で、月1回～2回程度の出社で勤務が可能でございます。
活かせる経験スキル
【必須】
◆技術士（建設部門：道路）
◆道路設計のご経験（10年以上）# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTCコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
■同社にて、官公庁から発注された事業の調査・設計を行い、設計図面や報告書、数量計算書などの成果物を納品します。
【具体的には】
農業農村整備や社会基盤整備に係わる土木構造物の設計を中心に、
企画立案・事業計画・調査・測量・設計から維持管理まで、
得意な分野を生かしつつ幅広く対応していただきます。
【案件例】
■農地の大区画化や高度化整備
■用水路や排水路、農道等の新設及び整備
■ダム、ため池等の老朽化した既存施設の予防保全 など
【同社について】
■同社は1964年創業以降、膨大な実績を積み上げ同時のノウハウを蓄積した結果、農業農村整備事業の業務実績で全国トップクラスを誇っております。
■様々な設計に関する実験・分析・研究を自社で行う技術研究所で土質試験と水理模型実験を行っております。
2分野を独自に行うことで、同社が最もが得意とするフィルダムやため池の高度な設計に威力を発揮しています。
■世界に通用する技術者を日本から輩出するために、JABEEを通じて積極的に支援活動を行っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計の実務経験
（農業土木分野、建設分野またはそれに付随する実務経験）
■技術士（建設部門、農業部門）
■管理技術者としての経験
【歓迎】
■RCCM（河川砂防、鋼構造及びコンクリートなど）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社、本社にて土木設計業務をお任せいたします。
主に河川・砂防の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
治水・利水計画・施設、河川構造物、河川情報、砂防、その他河川に関する計画・調査・設計
①調査・解析
・河川の流量観測（低水・高水）
・洪水痕跡調査、被害額算定に関する調査、費用対効果分析
・土砂災害の基礎調査（急傾斜地、土石流危険渓流）
・浸水被害調査（浸水カルテ作成）
・降雨流出解析、洪水の氾濫流解析、洪水予測解析、内水解析、河床変動解析、流況解析
②計画・設計
・河川整備基本方針、河川整備計画
・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画
・河道計画、内水処理計画、河川環境保全計画、ハザードマップ作成（洪水、津波、内水）
・多自然川づくり計画・設計
・河川構造物設計（築堤・護岸・水制・樋門・樋管・揚排水機場・堰・床止め等）
・砂防ダム計画・設計、流路工設計
➂維持・管理
・水文観測施設の保守・点検
・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定
・河川構造物の補修、補強設計、耐震性能照査
・補助事業の新規要望資料、事業再評価資料作成
・ワークショップ等の企画・運営・補助
【特徴・魅力】
・河川と橋梁の分野に強みを持ち、表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■河川・砂防に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社、本社にて土木設計業務をお任せいたします。
主に上下水道の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
上下水道及び工業用水道並びに下水道に関する計画・調査・設計
上下水道基本計画・事業計画
上下水道劣化調査
耐震診断・調査
不明水調査・解析
生活排水処理計画
流出解析モデルを用いた浸水解析
内水ハザードマップ作成
下水道BCP作成
上下水道実施設計
ストックマネジメント計画策定
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上下水道）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社、本社にて港湾設計を担当していただきます。
【具体的には】
港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検
①港湾・漁港施設の設計
船舶の安全な航行、係留、荷役（貨物の積み下ろし）、漁船の出入港、水産物の水揚げなどを目的とした施設を設計します。
具体的な対象施設:
岸壁・桟橋: 船舶を接岸・係留させるための構造物。
防波堤: 港内に波浪の侵入を防ぎ、静穏度を確保するための構造物。
泊地・航路: 船舶が安全に停泊したり、港内に出入りしたりするための水域を深くする浚渫（しゅんせつ）計画・設計。荷さばき施設: 倉庫や上屋、ターミナルなどの設計。
②海岸保全施設の設計（高潮防潮堤、離岸堤）
高潮や津波、波浪などによる災害から、後背地の住民や財産、国土を保全するための施設を設計します。
具体的な対象施設:
高潮防潮堤（堤防・護岸）: 高潮や波浪の陸上への侵入を防ぐために、海岸線沿いに設置される構造物。
離岸堤: 海岸から沖合に離して設置される構造物で、波のエネルギーを減衰させたり、後述の漂砂を安定させたりする効果を持ちます。
突堤（ヘッドランド）: 海岸から沖に向かって直角に出る構造物で、砂浜の侵食防止などに使われます。
③海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計
海岸線の浸食（砂浜が削られる現象）の原因を究明し、砂浜を元の状態に保全するための対策を設計します。
具体的な業務:
漂砂調査: 潮流、波浪、風などの自然条件を観測し、海底の砂や土砂がどのように移動しているか（漂砂現象）を調査します。
解析: 収集したデータや数値シミュレーションを用いて、浸食が発生しているメカニズムを解明します。
浸食対策設計: 離岸堤や突堤などの構造物による対策、または人工的に砂を供給する養浜（ようひん）といった非構造物対策など、最適な対策工法を設計します。
④港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定
既存の港湾・海岸施設（防波堤、岸壁、護岸など）の老朽化に対応し、施設の機能を将来にわたって維持するための計画を立てます。
具体的な業務:
点検・調査: 施設を目視、打音、水中カメラなどを用いて定期的に点検し、ひび割れ、変状、鉄筋の腐食などの健全度を診断します。
長寿命化計画の策定: 診断結果に基づき、施設の寿命を延ばすために、いつ、どこを、どのような工法で補修・補強すべきか、費用対効果を考慮した長期的な維持管理計画（ライフサイクルコストの最適化）を策定します。
⑤港湾・海岸施設の補修・補強設計
目的: 上記の点検・診断結果、および長寿命化計画に基づき、施設の機能を回復・強化するための具体的な工法を設計します。
具体的な業務:
補修設計: 軽微なひび割れの注入、表面の断面修復、防食処理など、初期の劣化を修繕する設計。
補強設計: 施設の耐震性向上や、大きな劣化に対して、新たに構造物を追加したり、既存の部材を強化したりする設計。
構造計算: 設計した補修・補強方法が、地震や波浪などの外力に対して十分な安全性を有しているかを検証・計算します。
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■港湾に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
# 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社、本社にて土木設計業務をお任せいたします。
橋梁の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
点検、補修、補強設計、長寿命化計画策定
①企画・検討段階
業務の概要計画・調査橋が必要な場所の地形、地盤、交通量、周辺環境、法規制などを調べます。形式選定予算や景観、スパン（橋脚間の距離）などを考慮し、最も適した橋の形（桁橋、アーチ橋など）をいくつか比較検討し、最適な形式を決めます。概算費用算出選んだ形式に基づき、おおよその工事費がいくらになるかを見積もります。
②設計・図面作成
業務の概要詳細設計決定した形式に基づき、橋の全ての部材（桁、橋脚、基礎など）のサイズや構造を、詳細な構造計算（耐震性など）に基づいて正確に決めます。図面作成決定した寸法や構造に基づき、現場で使える詳細な設計図（平面図、断面図、配筋図など）を作成します。積算使用する材料の量や作業に必要な時間を計算し、最終的な工事費を算出します。
③建設・維持管理
業務の概要発注者支援役所（発注者）が工事の入札を行う際の書類作成を助けたり、施工業者からの質問に技術的に回答したりするサポート業務を行います。維持管理支援供用中の橋を定期的に点検し、傷みが見つかった場合は補修・補強するための設計を行います。
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社、本社にて土木設計業務をお任せいたします。
主に道路の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
道路計画、道路設計、道路構造物、道路付帯施設、道路管理、その他の道路に関する計画・調査・設計
①調査・解析
・交通量調査
・道路法面
・道路整備状況調査
・費用対効果
・落石シミュレーション
②計画・設計
・道路設計（全般）
・道路構造物設計
・道路付属物設計
・トンネル設計
・道路橋、歩道設計
・道路整備基本計画
・道路環境計画
・防災計画
・駐車場利用実施設計
➂維持・管理
・道路構造物の補修、補強設計
・トンネルの点検、補修、補強設計
・各種申請書作成
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■道路に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社、本社（大分市）にて環境調査を担当していただきます。
【具体的には】
自然環境及び生活環境の保全及び創出並びに環境影響評価に関する計画・調査・検討・設計
動物調査全般(河川・ダム・砂防・道路・海域)
大気質・地下水位・水質・騒音・振動・景観等調査
環境影響予測・評価、環境保全対策
生物生息空間の保全・再生計画、設計(多自然川づくり・自然再生・エコロード)
環境学習・研修等補助、講師派遣
環境啓発パンフレット図鑑等の作成
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントにおける環境に関する業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（建設部門：建設環境、環境部門）
■RCCM（建設環境、環境）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
大和リース株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。
■案件：主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等
■出張・案件エリア：愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。
■元請け：下請け比率＝ 5 ：5
■案件割合＝民：官 ＝4 ：6
■案件金額：基本的に4，000万円以上
【就業環境について】
★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。
◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。
それにより社員の業務負荷を削減しています。
◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。
◆中途入社者は全体の30％強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2％という結果にも表れています。
【同社補足】
◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。
◆PPP事業への取り組み／自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。
⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo：フレスポ』『BiVi：ビビ』『BRANCH：ブランチ』を全国で150以上展開しております。活かせる経験スキル
【必須要件】
1級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
一般建築物における電気工事の施工管理経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
土木設計業務をお任せいたします。
主に都市計画の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
都市計画（土地利用、都市交通施設、公園緑地及び市街地整備含む）地域計画、街づくり計画、その他の都市及び地方計画に関する計画・調査・設計
都市計画
公園計画
まちづくり、地域活性化のための地域計画
都市計画マスタープラン等各種計画
公園設計
公園施設の長寿命化計画策定
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
活かせる経験スキル
【必須】
■都市計画に関する設計業務経験（10年以上）
※下記いずれか必須
■技術士（都市及び地方計画）
■RCCM（都市及び地方計画）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社LibWork
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～
【業務内容】
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家）
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
【同社の特徴】
（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■1級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築
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