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600万~699万の求人検索結果一覧

検索結果 3,190 件

現在の検索条件

  • 日鉄鉱業株式会社

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全, 電気設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕/選鉱などのプラントにおける企画管理からメンテナンスまでの一連の業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■同社の保有鉱山で使用されている変電所を中心とした電気設備の運転/保守
    ■高圧電力を変電所で低圧電力に変換しそれをもとにして鉱山プラントを稼働させる
    ■鉱山破砕/選鉱プラントを更新する際の電気設備の再設計やメンテナンス等、新規プラント導入の際の設備設計等
    ■設備:電気設備(受変電設備、配線)
    ※今回は管理監督者採用のため、ご自身でメンテナンスを行うことよりも、同社のエンジニアや協力会社のマネジメントおよび統括がメインの仕事になります。

    【働き方】
    ■日勤のみ
    ■夜間の呼び出しもほぼございません。(緊急時のみ)
    ■1日の就業時間:7時間
    ■出張:ほぼなし
    ■マイカー通勤OK
    ■転勤も将来的にございますが、住宅手当が手厚い企業です。
    (福利厚生欄に記載有)
    ※ワークライフバランスを整えて働くことができます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■プラントや工場で設備に関するご経験(生産設備立ち上げ/設計/保全/メンテナンスなど)をお持ちの方
    ■プラントや工場での施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第3種電気主任技術者
    ■マネジメント経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 日鉄鉱業株式会社

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全, 電気設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    高知県

    業務内容

    国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕/選鉱などのプラントにおける機械設備(破砕機・ベルトコンベア等)の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

    【設備管理】
    ■新しい機械の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・機械業者への発注。費用や価格交渉/施工管理などを中心に行います。

    【生産管理】
    ■鉱山を保有している当社の採掘担当のエンジニアとして出荷計画に応じて採掘した鉱石を顧客が求める品質/サイズに加工ルートや計画を立てて現場で働く技能工の方への指示だしと進捗確認を行います。

    【就業環境】
    ■プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。
    休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は6割程度です。また、入社後14日間の有給付与がされます。
    生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に1回程度です。
    また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

    【働き方】
    ■日勤のみ
    ■夜間の呼び出しもほぼございません。(緊急時のみ)
    ■1日の就業時間:7時間
    ■出張:ほぼなし
    ■マイカー通勤OK
    ■転勤も将来的にございますが、住宅手当が手厚い企業です。
    (福利厚生欄に記載有)
    ※ワークライフバランスを整えて働くことができます。

    応募資格

    【必須】
    ※下記いずれに当てはまる方
    ■プラントや工場で設備に関するご経験(生産管理/設備立ち上げ/設計/保全メンテナンスなど)をお持ちの方
    ■プラントや工場での施工管理のご経験をお持ちの方
    ■プラントエンジニアとしてのご経験のある方

    【歓迎】
    ■マネジメント経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 北野建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社にて建築施工管理を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円~数十億円様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。

    【案件エリア】
    ■1都3県での工事を担当して頂きます。転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。

    【施工実績】
    ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
    ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。

    【働き方】
    ■残業に関して:2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。
    ■休日に関して:4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。

    【企業の魅力】
    《堅実経営》
    ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。

    《地域密着型戦略》
    ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
    ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。

    《人材重視》
    ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    《評価制度》
    ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
    ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
    ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
    ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験(目安5年以上)※戸建て住宅経験を除く

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
    ■1億円以上の非住宅建築の施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。

    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。

    ■具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。

    ■最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するBM会社などの管理を担当いただきます。

    【職務内容の詳細】
    ■中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。
    ■中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
    ■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認。
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定
    ■竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝

    マネジメント、管理職経験をされている方については管理職としての採用も検討しております。

    応募資格

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
     ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験
     デベロッパーでの品質管理部門の経験のある方

    ■建築施工管理技士
    ■建築士
    ■電気系、機械系技術資格
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■必須経験においてのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社の管工事施工管理技士として、給排水衛生/空調設備工事などの施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ■駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。
    ■新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方にも携わることができます。
    ■工期:半年~3年
    ■担当数:年間1人3~5件程度

    【担当エリアについて】
    ■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)。
    ※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。

    【就業環境について(管工事施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■管工事の施工管理業務経験(5年以上)がある方
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■長野支店管轄エリア:長野県のみ

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■仙台支店管轄エリア:宮城県と山形県
    ※宮城県内の案件が多いため、基本的に宮城県内で勤務できますが、山形県の案件もご担当いただきます。

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■秋田支店管轄エリア:秋田県と青森県
    ※秋田県内の案件が多いため、基本的に秋田県内で勤務できますが、青森県の案件もご担当いただきます。

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■長野支店管轄エリア:長野県のみ

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■仙台支店管轄エリア:宮城県と山形県
    ※宮城県内の案件が多いため、基本的に宮城県内で勤務できますが、山形県の案件もご担当いただきます。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)
    ※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
    ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。

    【担当エリアについて】
    ■東京支店管轄エリア:1都3県がメインとなります。北関東の3県に関する案件はほとんどございません。

    【就業環境について(建築施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社の意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。

    【業務内容の詳細】
    ■同社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。
    ■顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。同社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。
    ■工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。同社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。

    【就業環境について】
    ■同社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
    ■週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。
    ■結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。
    ■社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当/転勤手当や社宅利用なども用意しております。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■集合住宅系や商業系用途建築物の意匠設計業務経験がある方(目安7年以上)
    ■一級建築士の資格を有する人

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 第一建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【案件について】
    ■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
    ■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。

    【担当エリアについて】
    ■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)。
    ※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。

    【土木部門特徴】
    <独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
    ■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
    ■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
    ■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。

    【就業環境について(土木施工管理部門)】
    ■休日:120日以上
    ■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
    ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
     また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。

    【同社の特徴】
    ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
    ■1級または2級土木施工管理技士の有資格者

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 北野建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    〇同社にて土木施工管理を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、様々な工種に携わることができます。

    【案件エリア】
    ■主に長野県での工事を担当して頂きます。転勤はほとんどございません。
    ※福井県、新潟県、静岡県にて工事を受注した実績はございますが、数年に一本程度の頻度となります。

    【施工実績】
    ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
    ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。

    【働き方】
    ■残業に関して:2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。
    ■休日に関して:4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。

    【企業の魅力】
    《堅実経営》
    ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。

    《地域密着型戦略》
    ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
    ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。

    《人材重視》
    ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    《評価制度》
    ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
    ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
    ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
    ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

    応募資格

    【必須条件】
    ■5,000万円以上の土木工事施工管理の経験3年以上
    ■2級以上の土木施工管理技士の資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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