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技術士の求人検索結果一覧
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株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の浦安技術所にて即戦力として河川・砂防設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川、砂防計画業務(河川整備計画、治水計画など)
■河川構造物設計業務(護岸、樋管など)
■河川構造物点検業務(堤防、構造物など)
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで河川・砂防設計に従事したご経験(目安7年以上)
【必須資格】
※下記いずれか
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 470~560万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の浦安技術所にて河川・砂防設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川、砂防計画業務(河川整備計画、治水計画など)
■河川構造物設計業務(護岸、樋管など)
■河川構造物点検業務(堤防、構造物など)
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで河川・砂防設計に従事したご経験(目安3年以上)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の浦安技術所にて若手技術者として河川・砂防設計に従事していただきます。
【具体的には】
■河川、砂防計画業務(河川整備計画、治水計画など)
■河川構造物設計業務(護岸、樋管など)
■河川構造物点検業務(堤防、構造物など)
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。活かせる経験スキル
【歓迎経験】
■建設コンサルタントで河川・砂防設計に従事したご経験
【歓迎資格】
■技術士補
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
土木積算/スタンダード上場/新潟
株式会社植木組
- 職種
- 土木積算
- 想定年収
- 430~570万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■同社の新潟本店管轄内の土木工事における3次元設計データ作成、編集、 または土木設計、積算業務を行って頂きます。
【業務内容】
■具体的な役割は設計データ(3D)の作成・編集・積算作業です。
■3次元設計データ作成は、2次元CADの経験がある方で、3次元CADの未経験の場合は技術習得のため、ハンズオン講習会を受講して頂きます。
■主な案件は 国や自治体の道路、橋梁、河川、造成、推進工事などの計画、設計、照査を中心に担当して頂きます。
【働き方】
・出張や夜間対応はなく、内勤がメインとなります。
【職場環境】
■社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。
■中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を目的とした『部門別研修』等実施しております。
■通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)等、自己啓発支援を揃えており継続的なスキルアップが可能。
■中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木積算の経験
【歓迎】
■土木施工管理技士(1級・2級)
■技術士# 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ポテンシャル層にチャンスが多い/意匠設計からキャリアチェンジの発注者側/大手CM会社でプロジェクトマネジャー】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業の創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系:
【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業
【3】放送・メディア系企業
【4】物流・情報インフラ系企業
【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
【7】金融機関
【8】教育機関
公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
■同社の魅力
<ポテンシャル人材にチャンスがある>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、経験がまだ浅いメンバーを育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
女性のPM職も各部署に2名程度いて、女性が活躍する環境もあります。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで
<フレックス>
コアタイムありフレックス制
<残業>平均30時間(定時7.5時間)活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれか
●ゼネコンや設計事務所等で非住宅物件の意匠設計のご経験(中大規模物件)
●設計事務所やCM会社等でプロジェクトマネジメントのご経験
●発注者側で建築物企画やプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級建築施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
本社にて、ランドスケープ業務全般をお任せします。
◇ 公園・緑地の計画・設計業務
◇ 建築外構の設計業務
◇ 公園施設の長寿命化計画業務
【株式会社オオバで働く3つの魅力】
1. 圧倒的な成長を促す「ワンストップ体制」
◇ 調査・設計からまちづくりまで、全プロセスを自社で完結。
◇ 他部門との交流が活発で、専門外の幅広い知識も自然と身につきます。
◇ 若手からベテランまでフラットに意見を交わせる、一体感のあるチーム環境です。
2. 「最新デジタル技術」による効率的な業務環境
◇ 創業100年超の老舗でありながら、BIM/CIMなどの最新技術を積極導入。
◇ 高度な解析・シミュレーションを駆使し、非効率なアナログ作業を削減。
◇ 技術者が本来注力すべき「戦略的な立案・分析」に集中できる環境です。
3. 上限なし!努力をストレートに評価する「資格手当」
◇ 取得した資格の分だけ、給与にダイレクトに上乗せされます(上限なし)。
◇ 支給例: 技術士1部門で月3万5,000円 / 2部門で月7万円
◇ 技術者への敬意が詰まった、専門性を磨くほど豊かになる報酬体系です。
【会社概要・特徴】
〜 オオバがまちの未来をつくる 〜
◇ 創業100年を超える老舗企業
◇ 建設コンサルタント決算ランキング「都市計画及び地方計画部門」トップクラス
◇ 街に関するサービスを広く提供しているため、技術者としての活躍の場と成長の可能性が無限に広がっています。
■こんな方をお待ちしています!
「多くのことを学びたい」「様々なことに挑戦したい」「多様な人とチームで仕事がしたい」という意欲的な方に最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆ランドスケープに関する業務経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トーニチコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社西日本支社にて、即戦力として国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの道路分野案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。
西日本支社では道路関連分野の業務比率が高く、専門性をもってご勤務いただけます。
【具体的には】
■道路計画
■予備設計
■詳細設計
■道路構造物設計 など
【同社の魅力】
■安定した経営基盤:
1958年の設立以降、半世紀以上にわたり官公庁(国土交通省、地方自治体等)や民間企業と強固な信頼関係を築いています。
鉄道や道路、橋梁など長きに渡って人々の生活を支える社会貢献性の高い仕事です。
■風通しの良い社風:
年代やキャリアの差を意識させず、疑問に思ったことや新しいアイデアなどを遠慮なく言える自由闊達な企業です。
年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。
■働きやすい環境:
年間休日125日、実働7時間15分と休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートも仕事も充実させられます。活かせる経験スキル
【必須】
■設計、計画、調査等のコンサルタント業務経験
【歓迎】
※下記いずれか
■技術士(建設部門:道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、施工計画、施工設備及び積算 その他)
■RCCM(道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、施工計画、施工設備及び積算 その他)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三水コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社にて上下水道設計業務をお任せいたします。
【仕事内容】
下水処理場・上下水道管渠の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
【具体的には】
○現状調査・施工資料収集
○基本計画の立案・コンサルティング
○官公庁との設計協議
○基本設計・詳細設計
○施工監理 など
※ほぼ100%官公庁の案件です。
【同社について】
各工程を手がける建築・土木・電気・機械の技術者、設計内容をチェックする照査者、全体をマネジメントする管理技術者の各メンバーでチームを組み、相互に協力しながら1つの案件を進めていきます。
近年は更新案件や設備の長寿命化案件が増えつつあり、最新の技術も検討しながら耐久性や予算に適したプランを提案。
予算管理、外注管理、工程管理、案件によっては施工監理までを担当します。
■社内の雰囲気
設計事務所やゼネコンなどから転職したスタッフも多数おられます。
チーム全員で結束して長期間のプロジェクトに取り組むため、社内は意見が自由に言えるアットホームな雰囲気です。
中途採用の実績も多く、リーダー格の社員は60歳を超えています。
経験に応じて50代の方も採用されているため、年齢の高い方でも安心して馴染める雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■上水道または下水道の設計に関わる実務経験を有する方
【歓迎】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上下水道及び工業用水道、下水道)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 770~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が手掛ける土木工事案件における、現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
【基本的な業務の流れ】
■具体的なプロジェクト内容の把握
■現地測量
■施工計画の立案、施工図の作成
■工程表の作成、工程検討
■材料、機械の段取り
■工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ
■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
■竣工、引き渡し
【働き方】
入社時は、作業所での勤務です。
同社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。
【キャリアパスについて】
■現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
■本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。
【この企業について】
同社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。
少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上で土木学科系を専攻、もしくは同等の知見をお持ちの方
■土木施工業務を3年以上経験された方
■1級土木施工管理技士を所有されている方
【歓迎】
■技術士、コンクリート技士などの資格保有者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社技術センターにて下記の業務をお任せします。
【職務内容】
1)再生可能エネルギー事業全般(小水力発電、太陽光発電、バイオマス発電、ごみ焼却発電、風力発電等)の案件発掘、調査・計画・設計・資金調達・EPC(施工監理含む)・維持管理・運営、
2)内外の関係機関・企業との調整・折衝
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
○必須条件
■仕事内容に記載する業務の実務経験を有する方
○歓迎条件
■仕事内容に記載する業務の実務経験が豊富な方
(特に海外にて発電プラントの現地建設~維持管理の経験者、国内外問わず小水力発電及び太陽光発電の設計業務の経験者)
○優遇する保有資格
■技術士(建設部門:電力土木または河川、砂防及び海岸・海洋、電気電子部門:電力・エネルギーシステム)
■電気主任技術者(第三種以上)# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
港湾河川・水工技術者【東京】
株式会社長大
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社技術センターにて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
■港湾、河川、砂防、海岸などの防災に関わる調査
■上記の計画・設計・運用管理など
【特徴】
インフラ施設全般(橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設)の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■業務内容に記載する業務の実務経験を有する方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港、河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士(上下水道部門:下水道)
■RCCM(港湾及び空港、河川、砂防及び海岸・海洋、下水道)# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
土木施設維持管理業務【愛知】
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支社にて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設(主に道路施設)の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般(橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設)の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門、応用理学部門等)
■RCCM(道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報)
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
土木施設維持管理業務【東京】
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社技術センターにて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設(主に道路施設)の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般(橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設)の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門、応用理学部門等)
■RCCM(道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報)
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
土木施設維持管理業務【茨城】
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■総合研究所(茨城県つくば市)にて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設(主に道路施設)の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般(橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設)の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門、応用理学部門等)
■RCCM(道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報)
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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土木施設維持管理業務【大阪】
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪支社にて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設(主に道路施設)の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般(橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設)の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門、応用理学部門等)
■RCCM(道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報)
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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