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島根県の求人検索結果一覧
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出雲グリーン株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける同社にて、公共インフラの建設コンサルタントのポジションをお任せします。
【業務内容】
・橋梁設計、道路設計、上下水道設計、農業土木設計、土木構造物設計
未経験からでも経験豊富な先輩社員と現場同行しながら、1年ほどかけて一人前になるまで丁寧に育成していきます。業務スキルと並行して設計業務に関わる資格取得を目指していただきます。
【特徴】
同社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。
【職場内の特徴】
建設コンサルタントは現在11名(女性2名、男性9名)が在籍しています。部門の定着率は91%を記録するなど、長く働いていただける環境です。活かせる経験スキル
職種未経験OK
業種未経験OK# 未経験者歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
出雲グリーン株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
【業務内容】
役所から受託した公共案件の補償業務をお任せします。移転(補償)計画の策定から、物件、機械工作物、営業補償調査、事業損失の調査及び補償額算定まで、得意領域に応じて担当します。
公共工事を施工する際には、土地を取得したり、建物を移転したりする必要があります。その際に用地調査、建物調査、事前事後調査などを実施し、地域の文化、伝統、習慣を活かしながら実践的な策定を行うことがミッションです。地域住民に配慮し、長期的な高い視点で事者双方の利害得失をバランス良く調整していきます。
【同社特徴】
当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。
【職場内の特徴】
業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98%を記録するなど、長く働いていただける環境です。活かせる経験スキル
【いずれかをお持ちの方】
・建築士(2級、1級)有資格者をお持ちの方
・補償業務管理士有資格者# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
章栄管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
・担当範囲:島根県
・担当物件数:1人当たり約7~8棟
※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業:平均30時間程度
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■一次請けとしてコールセンターを設けております。
■章栄不動産グループ物件:約4割
■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
(フロント1名/営業事務1名)
少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!
★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■対人折衝経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■不動産業界経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
章栄管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 420~490万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
・担当範囲:島根県
・担当物件数:1人当たり約7~8棟
※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業:平均30時間程度
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■一次請けとしてコールセンターを設けております。
■章栄不動産グループ物件:約4割
■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
(フロント1名/営業事務1名)
少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!
★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■管理業務主任者資格
■不動産業界での就業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■マンションフロント経験
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
章栄管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
・担当範囲:島根県
・担当物件数:1人当たり約7~8棟
※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業:平均30時間程度
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■一次請けとしてコールセンターを設けております。
■章栄不動産グループ物件:約4割
■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
(フロント1名/営業事務1名)
少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■分譲マンション管理の経験
■第一種普通自動車免許(AT可)
■管理業務主任者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
中国支社にて、測量を行っていただきます。
ドローン/UAVなどの最新技術を用いて地形データを計測し、3Dデータの作成を行う仕事になります。未経験の方でも建設業界での新しい知識を身につけていくことが可能です。
最終的には建設現場の生産性向上を推進していくことにつながります。
これからの建設業界を一緒に盛り上げていってくれるプロを目指す方を募集しています。
【業務特色】
地上レーザー測量をはじめとする三次元計測技術と、その最新技術と今まで培ってきた公共測量、現況地形の計測からデータ解析技術までの実績を生かしながら測量、計測等の業務を担っていけます。
【業務詳細】
■公共測量(基準点測量、路線測量、用地測量、地積測量)
■航測図化・編集・撮影
■3D測量(地上レーザー測量、データ処理)
■CIM対応のための3次元計測
【やりがい】
■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。
■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。
■ICT土工を計測・データ作成で支援するなどの研究開発を推進するなど新技術にも力を入れています。
【職場の様子】
■現在測量部門では17名の社員(パート含む)が在籍しております。
その中には、女性スタッフも5名おり、明るい雰囲気の職場です。
■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。
■相談しやすい何でも話せる職場環境です。
■関東、関西に支店があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■実測系業務経験(地上測量・3D測量等)5年以上
■3次元計測およびデータ処理(モデル化)等の業務経験5年以上
【歓迎資格】
■測量士
■測量士補# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社、中国支店にて、幹部職クラスポジションで補償コンサルタントに従事していただきます。
補償コンサルタントとして、建物等調査(移転調査、地盤振動調査)を主に行っていて、より幅広くの質の高い技術を届けるために増員募集を行っています。
中国地方整備局管内の国交省の業務が主体で、市町村などの補償業務にも参画しています。
【業務特色】
今まで培ってきたノウハウを生かして補償業務のうち、事業認定、建物調査(移転調査、地盤振動調査)の業務マネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
■事業認定
■建物調査(移転調査、地盤振動調査、営業、機械)
【やりがい】
■業務ごとに、いろいろなケースがあり補償内容を深く追求でき、自分自身の成長につながる
■プロポーザル等で自らの提案が採用されたとき
■自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞したとき
■社内の表彰(MVP賞、グループ内の優良表彰)を受賞したとき
■補償業務管理士などの難易度の高い試験に合格したとき
【職場の様子】
■年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。
■関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■補償コンサルタントの業務経験が5年以上ある方
【必須資格】
■補償業務管理士(土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償)のいずれかの部門をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■設計マネジメント業務、照査業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全系業務(耐震補強設計、補修設計、点検)
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計業務および点検業務経験(橋梁、道路構造物等)
■業務経験がない場合でも、土木インフラや3D技術を志望する方
【歓迎資格】
■技術士補
■RCCM
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■構造系業務経験(鋼構造及びコンクリートの技術者)10年以上
■道路系設計業務経験5年以上
【必須資格】※下記のいずれかを所持している方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■河川設計業務経験5年以上
【必須資格】
■RCCM(河川 、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川 、砂防及び海岸・海洋)
# シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中電技術コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。
■業務内容:【変更の範囲】:会社の定める業務
道路・トンネル・橋梁の設計
◇担当エリアは基本的に島根・鳥取となります。
■組織構成:現在10名のメンバーが活躍中です。
【実績紹介】
・令和元年度安芸バイパス宗吉橋詳細設計業務
・鳥取豊岡宮津自動車道予備設計業務 など
■同社技術の特徴
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)
■同社の特徴:
同社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■建設コンサルタントの業務経験
【歓迎】
技術士(道路・トンネル・鋼構造及びコンクリート)
RCCM(道路・トンネル・鋼構造及びコンクリート)
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中電技術コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。
■業務内容
河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理業務
・河川分野…河川事業に関する治水、利水計画及び河川整備計画、総合土砂管理計画、画像解析による流量観測
・砂防分野…砂防事業に関する調査、計画、設計、維持管理、土砂災害予測に関する検討(土砂災害警戒情報検討、土砂災害発生危険度評価)、レーザー計測、解析
◇担当エリアは基本的に島根・鳥取県内となります。
■組織構成:現在10名程のメンバーが活躍しています。
■同社技術の特徴
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)
■同社の特徴:
同社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・河川、砂防の計画、調査、分析などの経験をお持ちの方
【歓迎】
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社電設サービス
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有~
【業務内容】
・給排水・空調を主とする機械設備に関する施工管理業務
・水道施設工事に関する施工管理業務
・住宅を主とする増改築、水廻りなどの工事を主とする施工管理業務
・各種工事、設計、積算、書類作成等
【案件内容】
■案件割合
・官公庁案件:約6割
・民間案件:約4割
◎公共工事と民間工事のバランスが取れており、安定した受注基盤があります。
■案件規模について(施工管理1名あたり)
▽大規模案件
・担当件数:1~2件
・工事金額:1億円~3億円
・工期:2年以上
▽中規模案件
・担当件数:5~10件
・工事金額:5,000万円~1億円
・工期:1年~1年半
▽小規模案件
・担当件数:40~50件
・工事金額:1,000万円~5,000万円
・工期:3か月~6か月
■担当する役割と裁量
・施工管理として、各現場を主体的に担当
・現場の進行・調整を任される裁量のあるポジション
■外注の割合について
外注比率:約8割
■元請・一次下請の比率
・元請案件:全体の約80%
・一次下請案件:約20%
■発注者との打ち合わせ頻度:
週1回程度/月4~5回
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・1級管工事工事施工管理技士
・2級管工事事施工管理技士
【歓迎】
・管施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
建築工事現場の施工管理及び、工事関係文書の管理業務全般に従事していただきます。
主任技術者として建築工事現場に常駐し、現場管理(安全、品質及び工程における工程管理)にあたります。
又、工事の積算なども行います。
【同社の特長】
\ 地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを!/
昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。
現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。
チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。
【働く環境】
◎多様な人が、安心して働ける職場です
■ 年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、
定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
■多様な人材が活躍中
ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。
また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、
できる限り働きやすい環境を提供しています。
■女性の施工管理者も活躍
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
■住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
他地域からの移住も応援!
他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下のいずれかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎】
・建築施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社電設サービス
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
~Web面接可能/独自のU・Iターン制度有/すべての案件を元請として受注~
【業務内容】
・電気工事に関する積算見積り作成
・電気施工図面作成や現場管理、打合せ
・安全管理業務、品質管理業務など
【案件詳細】
■ 案件の割合・工事内容
・官公庁案件:9割
・民間案件:1割
・工事内容:箱物工事(新築・改修)
■ 案件規模(年間)
◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合:2〜3名体制となる場合あり
▽大規模案件
・件数:1〜2件/年
・工事金額:1億円〜3億円
・工事期間:2年〜
▽中規模案件
・件数:2〜3件/年
・工事金額:5,000万円〜1億円
・工事期間:1年〜1.5年
▽小規模案件
・件数:5〜20件/年
・工事金額:1,000万円〜5,000万円
・工事期間:3ヶ月〜6ヶ月
■ 工事体制
工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。
同社はすべての案件を元請として受注(元請比率100%)しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。
■発注者との打ち合わせ頻度:週1回程度(月4〜5回)
【現場で働く社員の雰囲気・職場文化】
◎施工管理職は中途入社100%
これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。
◎平均勤続年数は約25年
定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。
■ 年齢層・資格保有状況
・有資格者率:約8割
・年齢構成:70代:2名/60代:15名/40~50代:35名/30代:2名/20代:2名
・男女比:9:1
■ 社員のキャリアパス・成長事例
▽未経験入社後のキャリア例
職種:電気工事施工管理
現在の役職:課長職/2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
【多様な人が、安心して働ける職場です】
◎年齢にとらわれない雇用方針
「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。
在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◎女性の施工管理者も活躍!
建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。
性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。
◎住まい面のサポートも充実!
遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています。
・ベトナム出身(単身):家賃全額補助(100%)
・他県から浜田市へUターン:家賃の30%以上を補助
・自社所有アパートあり/新たな住居施設も建設予定
→ 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。
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・2級電気工事施工管理技士
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・電気施工管理のご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 転勤なし
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