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宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会・総会の司会進行
提案・報告資料の作成
議事録の作成 など
■会計業務のサポート
管理組合予算、決算の素案作成
収支報告書の作成
管理費等収納業務 など
■建物管理計画の提案
共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
長期的な修繕計画の提案 など
※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。
【ポイント】
【ポイント】
■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
■在宅×フレックス等を用いて効率的に就業可能!
業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。
■業界先駆けの物件手当導入!
一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
また、業界先駆けの物件手当を導入しており、担当物件の増加時には手当が出ます。(1物件最低2万円)
■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
お客様との信頼構築に専念できます。
■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
直接問い合わせが入ることはほとんどありません。活かせる経験スキル
【必須】※いずれも必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として1年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~780万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心、快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
管理物件は「ザ パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
■管理組合の理事会、総会の司会進行
■提案、報告資料の作成
■議事録の作成 など
■建物管理計画の提案
共用スペース、共用設備の保守、点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など
※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。
【会計業務のサポート】
■管理組合予算、決算の素案作
■収支報告書の作成
■管理費等収納業務 など
【ポイント】
■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
■在宅・フレックス等を用いて効率的に就業可能!
業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。
■業界先駆けの物件手当導入!
一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
■業界先駆けの物件手当を導入しています。(1物件最低2万円)
■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
お客様との信頼構築に専念できます。
■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
直接問い合わせが入ることはほとんどありません。
■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。
【働き方】
■働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。
「プレミアムさーずでーず(月1回15時退社可能)」、「時差出勤制度」、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。
■社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質、顧客満足度も高まっています。
■サテライトオフィス利用可能(地方にもあります)
■副業解禁やドレスコード廃止、サテライトオフィス利用可能など時代に沿った改革をし、働きやすさの改善に対する動きは積極的に行われています!
■フレックス(コアタイム10時~15時)
■有給休暇は時間休で取得可能なので、ちょっとした予定にも活用することができ、プライベートとの両立がしやすいです。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれも必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として1年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 524~789万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪市】オフィス・商業施設の受託・リーシング/土日祝休み/フレックス/東証プライム上場伊藤忠商事G
\\不動産業界での営業経験を生かして、オフィスや商業施設など非住宅のリーシング業務へチャンレンジ/リモートやフレックス制度/メリハリをつけて就業可能/伊藤忠グループ//
■業務内容:
オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をご担当いただきます。
(1)受託営業
・新規受託の提案業務(主にPM物件)
(2)リーシング
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・同社管理案件のリーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。
※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。
本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため。
■残業:
20時間~30時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。また、所定労働時間は7.5時間です。
■同社の特徴:
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
・不動産業界経験
【歓迎】
・オフィス仲介経験
・プロパティマネジメント業務経験
・宅地建物取引士資格保持者
タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます!# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 524~789万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。
▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
・マンション売買・賃貸仲介業務:
伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。
お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。
・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。
買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。
・物件調査・査定業務:
宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。
適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。
・商談・契約締結業務:
売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。
・クロージング・物件引き渡し:
決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。
・物件査定イベントの企画・実行:
新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。
【この仕事の魅力とやりがい】
◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。
◎管理物件特化による効率的な営業:
ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。
◎「総合職」としてのキャリアパス:
営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
■売買仲介経験
【歓迎】
分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
分譲マンションフロント業務経験
戸建売買仲介業務
管理業務主任者資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 524~685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京】
社宅物件の賃貸管理◆伊藤忠Gの安定基盤/賞与5か月分/実働7.5h勤務/週休二日制
~大手総合商社の100%子会社/業界経験を活かして就業環境の改善へ/休日とメリハリをつけて長期就業可能/伊藤忠グループだからこその安定基盤~
※※株式会社リアルサポートへの出向となります※※
■株式会社リアルサポートの概要
<事業概要>
株式会社リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100%子会社となりました。
元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。
伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在同社からの出向者も3名在籍しております。(社長も同社の賃貸部門の役員となります)
今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。
<勤務地>
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル4階
■業務概要:
伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集(客付け)・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。
■業務詳細
【伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務】
・問合せ対応(電話・メール)、物件案内、契約、引渡し
【賃貸管理業務】
・オーナー様からの依頼に基づく査定~仕入れ業務
・入居者募集業務(問合せ対応、物件案内、契約、引渡し)
・居室内設備機器の修繕対応
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・入出金管理、月次レポート作成業務など
■残業:
月平均20~30時間程度なのでしっかりメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。活かせる経験スキル
■応募要件:
不動産業界のご経験がある方(職種不問)
■歓迎要件:
宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務
事業計画作成業務
都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析
民間施設建替え業務
マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。活かせる経験スキル
【歓迎】
■再開発プランナー
■技術士(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■不動産鑑定士
■その他建設、不動産等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
章栄管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
・担当範囲:岡山県
・担当物件数:1人当たり約7~8棟
※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業:平均30時間程度
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■一次請けとしてコールセンターを設けております。
■章栄不動産グループ物件:約4割
■配属先情報:分譲管理事業部は3名の組織です
(フロント2名/営業事務1名)
少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!
★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■分譲マンション管理の経験
■第一種普通自動車免許(AT可)
■管理業務主任者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションの管理業務をお任せします。
■基幹事務:管理組合へマンション管理費などの収支予算案、収支状況の月次報告、決算報告をいたします。
■日常管理業務:保守点検、清掃、巡回点検から緊急対応、リフォーム相談受付、管理人のサポート等、心地よく生活して頂くためのあらゆるサービスを高品質で提供しています。
【業務の特徴】
各担当あたりの管理物件は10~13件です。
同社グループの特性を活かして、新築物件や紹介物件を取り扱っています。
安定した収益を見込める物件を確保できるため、1つ1つの物件や居住者にきちんと向き合って仕事に取り組めます。
【就業環境】
基本的には土日祝休みですが、理事会、総会に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。
また平均残業時間は20時間程度であるため、非常に働きやすい環境です。
そのため、同社の離職率は1.25%という数字を誇っています。
【仕事のやりがい】
快適に居住者が暮らすためには、良好なコミュニティの形成や日々のメンテナンスが必要不可欠です。
入居者とコミュニケーションを取り、快適に安心して暮らせるマンション管理を提案し続けていくやりがいのある仕事です。
【組織構成】
配属先の管理部は21名で構成されており、平均年齢は30代です。
【同社について】
マンション管理業務は、多岐にわたります。
基幹事務と呼ばれるマンションの維持/修繕の企画、実施の調整、会計業務、出納業務といった仕事の他に理事会/総会などの管理組合支援業務、各種検査等の報告/届出などがあります。
このため、マンションの管理業務には、沢山の専門知識だけでなく、お客様と円滑なコミュニケーションを取る力も求められます。
同社は、お客様の快適で安心な暮らしをサポートし、建物の資産価値を維持するために、管理運営サービスや修繕工事等の提案などを行うプロ集団です。
【同社で働く魅力】
■分業制が整っていて一人あたりの戸数も少なめに設定しているので残業は20時間程度に収まりワークライフバランスを整えて就業が可能です。
■工事ノルマがないので、お客様ファーストで提案ができます。
■時差出勤や直行直帰の制度を用いて効率的に就業が可能です。
■直近3年間は転居を伴う転勤が発生していないなど、転勤はあまり発生しない環境の為、安心して長期的に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理のご経験がある方
※就業経験なしでも資格をお持ちであればご応募可能です!# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 650~757万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
■職務内容:名古屋支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
■詳細:
・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
■働き方:
・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。
・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロント経験者(5年以上)
■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行東館 本店管理事務所勤務にて、ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。(東京勤務)
■魅力/特徴
・有給取得率82%(全社平均)、年休122日、入社1年目から有給15日付与※15日は最高付与日数・入社月により変動有、働き方を整えていただける環境です◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
・入社時はファシリティマネジメント職としてご活躍いただきますが、今後のキャリアとしてPM職を目指すことも可能です。
■具体的には
・物件内の入居者対応業務
・オーナー、テナント、メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務
・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理(省エネ/省コスト/省力化等)
・維持管理計画(年間)の策定と実施
・設備修繕対応(見積もり、業者手配等)
・各種トラブル対応
■働き方
・積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は30H/月程度。
フレックスタイム制度も導入しています!
・有給取得率は80%程度、半休も使用可能、有給は入社直後15日※入社月により変動、最高付与20日となります。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。
受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。
今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
・施設管理のご経験
・BM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験
※アセットはオフィスビル・商業施設・倉庫
※今後PM職に従事したい方も歓迎です。
【尚可】
・各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
章栄管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 420~490万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
・担当範囲:岡山県
・担当物件数:1人当たり約7~8棟
※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業:平均30時間程度
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■一次請けとしてコールセンターを設けております。
■章栄不動産グループ物件:約4割
■配属先情報:分譲管理事業部は3名の組織です
(フロント2名/営業事務1名)
少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!
★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■管理業務主任者資格
■不動産業界での就業経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■マンションフロント経験
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務(非住居物件の管理業務)をご担当いただきます。
▼業務詳細
・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
【同社での働き方】
フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化しており、残業も20h/月と、ワークライフバランスがとりやすいです。
休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得します。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■宅地建物取引士資格
※下記いずれかが必須となります。
■不動産業界経験
■プロパティマネジメント業務経験
【歓迎経験/資格】
■オフィス仲介経験
■商業施設PM経験
※タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます!# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
★ビル管理業務
担当物件の各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。
【具体的には】
■ビルオーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務
■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い
※工事実務は外注しております
■各種報告書作成(月次の管理報告、点検結果報告等)
■担当エリア:都内周辺、担当件数10件程度。
※本社勤務で、顧客先へは訪問して頂きます。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
【必須】
■ビル設備管理のご経験
【歓迎】以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
宅地建物取引士
ビル経営管理士
建築物環境衛生管理技術者
施工管理技士(建築・電気・管)
ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者・第二種電気工事士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京阪カインド株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【マンションフロント/東京都千代田区/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100%取得/フレックス制】
同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。
■業務内容
同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
・管理組合の理事会・総会の運営補助
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
京阪電鉄不動産をはじめとする京阪グループの物件(ファミリー向けが中心)がほとんどのため、リプレイス営業や、過度な工事受注ノルマはなく、担当顧客にじっくり向き合える社風です。
■担当エリア
東京・神奈川・千葉がメインです。
※埼玉エリアは別営業所が担当
※一部、静岡の三島や茨城の水戸など、遠隔地もあります。
■業務の特徴:
・一人当たりの管理物件担当数は多くとも8棟~10棟程度にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。
・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。
【働き方】
・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。
※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。
・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております!
また休日出勤は月に3~4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。
(たとえば、土日に1時間でも出勤した場合、平日に半休をとっていただきます)
【教育体制】
入社後半年程度は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、異業種出身の方でも安心です。
経験豊富な先輩社員がいらっしゃいますので、手厚く教えてもらえる環境です。
高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。
※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。
■パソコンの持ち運びが可能で、時間を有効に活用し業務に携わることが可能になりました。
■働き方の充実により、ワークライフバランスを整えやすく、高い定着率を維持しています。安心して末永くご活躍していただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業や接客のご経験
(業界は不問です)
【歓迎】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【求める人物】
真面目で、きっちりした対応ができる方
数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
章栄管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
・担当範囲:岡山県
・担当物件数:1人当たり約7~8棟
※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業:平均30時間程度
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■一次請けとしてコールセンターを設けております。
■章栄不動産グループ物件:約4割
■配属先情報:分譲管理事業部は3名の組織です
(フロント2名/営業事務1名)
少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!
★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■対人折衝経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■不動産業界経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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