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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・大阪府・京都府・奈良県を中心とした案件を対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。活かせる経験スキル
【必須】
・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
・2級建築施工管理技士補以上
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・大阪府・京都府・奈良県を中心とした案件を対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。活かせる経験スキル
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に仙台市を中心とした案件を対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。活かせる経験スキル
【必須】
・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
・2級建築施工管理技士補以上
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に仙台市を中心とした案件を対応していただきます。
※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。活かせる経験スキル
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
ポテンシャルも大歓迎!
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■本社勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級もしくは二級建築士
■1級もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 530~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
ポテンシャルの方も大歓迎!
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■東京本店では、9割が集合住宅の案件となります。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社大阪支店の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
◆顧客との各種打ち合わせ
◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務
◆見積書等の社内外資料作成
◆協力会社との価格交渉
◆発注者、設計事務所対応
◆施工支援 等
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施⼯管理経験
※以下いずれかを保有
■⼀級建築⼠
■1級建築施⼯管理技⼠
【歓迎】
■建築積算経験
■建築積算⼠# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
◆顧客との各種打ち合わせ
◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務
◆見積書等の社内外資料作成
◆協力会社との価格交渉
◆発注者、設計事務所対応
◆施工支援 等
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施⼯管理経験
※以下いずれかを保有
■⼀級建築⼠
■1級建築施⼯管理技⼠
【歓迎】
■建築積算経験
■建築積算⼠# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
辻建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
東京支店の建築施工管理(所長候補)として、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンションなど、多彩な建築物の施工管理をお任せします。
担当業務:工程・原価・品質・安全管理全般
裁量とミッション: 入社後はご経験に応じた案件からスタートしていただきますが、なるべく早期に所長として一つの現場を統括していただくことを期待しています。
組織体制:施工部隊20名。購買部門は別担当がおり、分業体制が整っているため、現場の管理業務に集中できる環境です。
■マネジメント・教育への参画
社内には20代前半の若手社員が多く在籍しています。そのため、現場での施工管理業務に留まらず、OJTを通じた若手の技術指導やサポートなど、プレイングマネージャーとしての役割も期待しています。将来的に組織の中核を担っていきたい方には最適な環境です。
■業務の魅力
所長としての大きな裁量: 小規模から中規模(数千万円〜20億円規模)まで案件の幅が広く、早い段階で所長として現場全体を指揮する経験が積めます。個人の裁量が大きく、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドです。
安定基盤でのキャリア形成: 1914年創業以来、70年以上黒字経営を継続。リストラやボーナスカットもなく、堅実な経営基盤の上で、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)
【歓迎】
■現場所長としての業務経験# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
辻建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
東京支店の建築施工管理として、公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなどの自社案件や、大手ゼネコンの案件等をご担当いただきます。
担当業務: 工程管理 / 原価管理 / 品質管理 / 安全管理 等
担当エリア: 関東エリア
組織体制: 施工部隊20名(※購買部門は別担当がおり、分業体制が整っています)
■案件の特徴
案件規模: 新築2~20億円程度 / 改修0.1~5.0億円程度 が中心
工事割合: 新築 8 : 改修 2
施工期間: 半年~2年程度
■働き方・就業環境
休日・残業: 土日祝休み / 残業月26.1時間程度
夜勤: ほぼ無(年2回程度)
遠方対応: 電車で2時間以上の現場は賃貸アパートにて対応(半年~1年半程)。万が一、単身赴任となった場合は、家賃および週1回の帰省日費用は全額会社負担となります。
■業務の魅力
幅広い経験と裁量: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わりたい方に非常に魅力的な環境です。なるべく早く所長として一つの現場をお任せする方針で、個人の裁量が非常に大きいです。
若手の育成: 20代前半の若手が多いため、現場配属時にはOJTマニュアルに則った後輩のサポートや教育もご担当いただきます。
■最近の主な施工実績
官公庁案件: 船舶技術研究所(新築)、東京消防庁新宿消防署(新築/建設中)、警視庁有待機宿舎若松町住宅(新築)、国立国会図書館(改修)
民間案件: インテック(JV新築)、宗教法人妙法寺納骨堂慧光殿(新築)、宗教法人西光庵(改修)等
■企業の特徴
盤石な経営基盤: 1914年創業。1950年の設立以来、リストラや大幅なボーナスカットなし。70年以上黒字の安定した経営を継続しています。バブル崩壊後の不景気下においても、堅実な経営を維持しています。
多様な案件実績: 依頼主は官公庁、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡ります。手掛ける建築物も多種多様で求められる知識や技術も幅広いため、様々な種類の建築物を手掛けたい方にお勧めです。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)
■現場所長での業務経験
【歓迎】
■様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■本社勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■倉庫・工場、施設などのS造の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■東京本店では、9割が集合住宅の案件となります。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■RC造(新築マンション)の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
五洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~760万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
■同社の様々な建築案件(新築)の施工管理を担当いただきます。
【建築施工案件】
海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件(物流倉庫など)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工管理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで現場を統制し、他担当との「協働」により施工管理職の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。
■重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 など
■成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 など
■他:ホテル など
【同社の特徴】
■国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱
国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出しています。
(土木・建築一体工事案件例)
建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」
■カーボンニュートラルの推進
サステナビリティ経営の柱のひとつとして地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして向き合い、貢献しています。 海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して展開中です。 自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供しています。
■サステナビリティな建設事業活動の実践
良質な社会インフラ・建築物の建設を提供しています。様々な案件にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶える機会を得ることができます。将来、海外案件をやってみたい方は挑戦できる機会もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士、一級建築士資格を保有の方
※28歳以下の方は入社後、取得に取り組んでいただくことを条件に、入社時点で保有していなくても可といたします。
■建築分野における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■元請けの立場での「新築」案件の建築施工管理経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務を担当いただきます。
※東海圏内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成などの施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h~30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア的存在」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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