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宮城県の求人検索結果一覧
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能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。(宮城県仙台市)
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・地域限定職有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【仕事内容】
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験3年以上
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検(ビルマネジメント)の経験者の方
【歓迎】
◇消防設備士甲種、乙種
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
徳倉建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都, 宮城県
業務内容
◎同社における土木施工管理職にて、河川、ダム、港湾や道路など、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
■担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など
■案件金額 :1,000万~20億円程度
■受注案件:国内案件~海外案件まで幅広く対応しています
■施工期間:3ヶ月~3年程度
【出張となった場合の働き方】
■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
■出張手当:社内規定による
■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
※出張先の家賃補助については同社が負担します。
【同社の特徴・魅力】
■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一般土木、官庁土木(河川、道路、下水道など)の現場監督経験
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
※宮城県での募集となります
<具体的な業務内容>
[1]お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
[2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン(床材、壁紙など)
■インテリア(照明など)
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
[3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
<インテリアコーディネーター職のポイント!>
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
<入社後の流れ>
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
チーム組織構成
女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
活かせる経験スキル
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウスリフォーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台リフォームセンターにて同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現場の施工管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)
■施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
■オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【案件について】
■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売り込みを牽引しています。
■案件は平均300万円~と、様々なリフォームがございます。
メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。
【働き方】
■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
■育児休業取得率(女性100%、男性100%/2024年度実績)
■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許要(AT可)
■一級、もしくは二級建築士
または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(1級・2級技士補を含む)いずれか
【歓迎条件】
■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
■ゼネコンの現場監督の経験のある方
■新築住宅の設計士の経験のある方
■工務店の施工管理の経験のある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■東北支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
【具体的には】
◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電⼒会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
※東北支店管轄:宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県
【同社土木事業の特徴・強み】
■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
<業務内容>
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者(約3,000社)とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて)
~ここが経験者にとってのチャンス~
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■住宅施工管理のご経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎用件】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて、新築分譲住宅を中心とした設計業務を担当いただきます。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
<具体的な業務内容>
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各担当の役割】
■企画設計
同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
■実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。
プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
■外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。
1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD
<同社について>
■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
※社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。
~全社で残業削減に向けて取り組み中~
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
■普通自動車第一種免許(AT可)
【歓迎条件】
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで!
■同社の強み:
○品質は高めてコストダウン!!
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現!
○年間7100棟(※2022年度実績)の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力:
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記のいずれかのご経験がある方
リフォーム施工若しくは監督経験
新築戸建施工若しくは監督経験
【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■建築士をお持ちの方
■施工管理技士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
エクストリーク株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計・導入工事における工事プロジェクトの管理業務および現場監督業務をお任せします。
※工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。
【仕事内容】
・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整
・社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成
・定例打ち合わせ、現地調査・実作業を行う業者の選定
・現場での立会い
・報告書の作成、収支確認など
【仕事の特徴】
・担当エリアは主に関東圏、担当ユーザーにより全国出張もあります。
・規模は小さな工事から全国数百拠点を纏めるプロジェクトの工事もあります。
・土日対応もありますが、基本は当月での代休消化(振替)で調整いたします。
・休暇についても上長相談になりますが、自由に振り替えられます。
・担当の案件は、利益を意識しながら責任感を感じられる仕事です。
【仕事の魅力】
・2018年10月にネットワンシステムズ株式会社の100%子会社となり、安定した経営基盤と顧客基盤を持った企業様です。
・上記のことから最先端のITに関連する案件(セキュリティ・IoTなど)も増加しており、幅広い経験を積むことができます。
・顧客折衝、コンサルティングから施工(収益管理なども含む)まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を感じることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設・電気施工管理の経験(公共、オフィス、学校等の経験歓迎)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■LAN工事・弱電系・電気工事経験者
■レイアウト変更等のPM経験者
■セキュリティ工事経験者(入退出、カメラなど)
■施工管理技士、建築士等の資格保持者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アズビル株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
大型施設(ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など)における自動制御設備(計装設備)の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。
※本求人は契約社員での採用となります。
■具体的には
・顧客との対話とエンジニアリング: 客先要求事項を深くヒアリングし、対話を通じて仕様を詰めていく「0からのエンジニアリング」に取り組みます。
・臨機応変な対応: 施工途中の設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められた際、プロの視点から迅速かつ柔軟に対応し、最適なソリューションを提供します。
・下請けマネジメント: 品質、工程、安全、コスト管理を含む現場監督および下請け業者への的確な指示・指導。
・プロジェクト推進: 計画通りに工事が進行するよう全体の調整を行います。
■同社について
同社はビルディングオートメーション(BA)分野で長年にわたり信頼を築いてきたリーディングカンパニーです。「人を中心としたオートメーション」を追求し、社会の課題解決に貢献しています。今回は、ホテルや病院、商業施設といった重要度の高い大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理を担っていただくプロフェッショナルを募集します!活かせる経験スキル
【必須】
以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。
■歓迎
電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方。
計装工事一連の施工管理者としての経験がある方を歓迎します。
# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社加賀田組
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 410~850万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて建築工事現場の現場監督として、下記業務に従事してもらいます!
・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理)
・協力会社手配等
・報告書類作成
(CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います)
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■建築施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎】
■2級または1級建築施工管理技士資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社加賀田組
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 410~850万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて土木工事現場の現場監督として業務に従事していただきます!
■具体的な業務内容:
◆工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理)
◆協力会社手配等
◆報告書類作成(CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います)
■組織構成:
配属拠点の東北支店には、20名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東北支店土木部には2名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導により業務を習得していただきます。
■キャリアについて:
ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。
人材育成では、「技術力+人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■土木施工管理の経験
【歓迎】
■2級または1級土木施工管理技士資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎同社の建築工事における、施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場監督業務(予算、品質、工程、安全管理) 等
【案件について】
■S造、RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。
■工期は1~2年程度の物件が中心です。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■一級建築士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 350~560万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
オーダーメイド木造住宅営業を担当します。家づくりの中でも同社は「オーダーメイド」への対応にノウハウと実績があり、顧客の家づくりパートナーとして、顧客が思い描く夢を形にします。
【具体的には】
■モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、並びに提案
■土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
■営業所の運営管理
設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
【同社の特徴】
1.数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化
「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。
一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。
その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。
2.オーダーメイドに応える柔軟性
最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
3.ノルマはなし
1人あたり年間6~7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、同社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。
また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督/先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
■顧客折衝経験
【歓迎】
■宅地建物取引士保有
■注文住宅を対象とした営業経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
郡リース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 410~630万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務をご担当頂きます。現場の工程、品質、安全、予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■施主、業者、作業員との打合せや施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
【案件】
短期使用:土木建築現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎など
長期使用:事務所、工場、店舗、体育館など
【担当】
■同社の案件は100%新築案件でシステム建築メーカーとして設立し、コンテナ式のプレハブ建築をメインに行っている会社です。
■工期は仮設工事では1~3ヶ月程度と短いものが多く、本設工事であれば1年近くかかるものもございます。
仮設:本設=8:2
■工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境がございます。
■出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮いたします。
■充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施しております。
【働き方】
■直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。(残業時間:30時間程度)
■在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築学部学科をご卒業されている方
■建築業界での就業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【尚可】
■建築物の施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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