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構造設計一級建築士/パナソニック ホームズ株式会社の求人検索結果一覧
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パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。
工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
■また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与など、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
■将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
■同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。
変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
■工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
■増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
■構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
【職場環境について】
■平均残業時間19h/月
■年休取得を積極的に推進しています。(平均取得日数15日/年)
■大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験
■一級建築士
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
【歓迎】
■構造設計一級建築士
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。
工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
■また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与など、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
■将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
■同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。
変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
■工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
■増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
■構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
【職場環境について】
■平均残業時間19h/月
■年休取得を積極的に推進しています。(平均取得日数15日/年)
■大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験
■構造設計一級建築士
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。
工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
■また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、
営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与など、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
■将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
■同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。
変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
■工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
■増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
■構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
【職場環境について】
■平均残業時間19h/月
■年休取得を積極的に推進しています。(平均取得日数15日/年)
■大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験
■構造設計一級建築士
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。
工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
■また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与など、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
■将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
■同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。
変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
■工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
■増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
■構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
【職場環境について】
■平均残業時間19h/月
■年休取得を積極的に推進しています。(平均取得日数15日/年)
■大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験
■一級建築士
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
【歓迎】
■構造設計一級建築士
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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