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600万~699万/株式会社フジタの求人検索結果一覧

検索結果 17 件

現在の検索条件

  • 株式会社フジタ

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。

    【具体的には】
    ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
    ■顧客への訪問、情報の収集
    ■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ■提案書や見積書の作成
    ■契約の締結
    ■工事の進捗管理
    ■引き渡し立ち会い

    【顧客】
    「民間法人85%:官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。

    【キャリアパスについて】
    ■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ■中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。

    【同社の魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
    また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験(目安3年以上)
    ■ゼネコンを対象とした法人営業経験

    【歓迎】
    ■下記、いずれか資格の保有
    (30代半ば以降の昇進時における必須資格です。)
    宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    〇土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
    ■工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他
    ■施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/
    ■体制:1現場に同社社員2~5名程度(全国で350名程度の体制)
    ■案件:10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
    ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
    無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
    水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
    ※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

    ■土木施工管理の実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■原価管理
    ■安全管理
    ■環境管理 等

    【詳細】
    ■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
    ■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
    ■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
    ■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
    無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
    水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億円に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
    ※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

    ■建築施工管理の実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他
    ■工種:トンネル/港湾/道路/橋/ダム/上下水道施設/土地造成/石油基地/農業土木/都市再生 他
    ■施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/
    ■体制:1現場に同社社員2~5名程度(全国で350名程度の体制)
    ■案件:10億円以上の案件を担当。道路やダム以外に鉄道や橋梁に強みを持っています。
    ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
    無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
    水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
    ※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

    ■土木施工管理の実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■原価管理
    ■安全管理
    ■環境管理 等

    【詳細】
    ■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
    ■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
    ■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
    ■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
    無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
    水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
    ※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。

    ■建築施工管理の実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社が手掛ける土木工事現場での施工管理業務全般を、お任せします。
    建設作業所における下記のような業務を担当いただきますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。
    案件規模は、1件あたり5~10億円程度です。トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当していただきます。

    ■工程管理
    ■予算管理
    ■安全管理
    ■品質管理
    ■下請け指示
    ■近隣対応 など

    【特徴】
    作業所は1つの事業体(=会社)であり、施工管理(=作業所管理)においては、経営者として高いマネージメントスキルを必要とされますが、同社は裁量のある業務を担当することができる環境があります。
    活躍の場も、日本全国各地から海外まで幅広くあります。また社内は風通しが良くコミュニケーションが取りやすいため、長期的に安定して働くことができる風土です。

    【働き方】
    終業時間は17:30ですが、17:30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。チームで協力しながら生産性を上げ、残業を減らしています。

    【キャリアパス】
    実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。中途入社であってもハンデは一切ありません。
    既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。

    【魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。
    また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
    また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事施工管理の豊富なご経験
    ■1級土木施工管理技士資格の保有

    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    経理・財務, その他専門職(住宅・不動産), 法務・コンプライアンス, 不動産開発
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    不動産・開発事業における管理部門として、経理を中心に不動産管理、法務審査、など幅広い業務をおこなっていただきます。管理対象エリアは西日本(静岡以西~沖縄)であり、市街地再開発事業・土地区画整理事業・不動産投資開発事業に関わります。

    【具体的には】
    ■四半期決算
    ■業績管理
    ■資金収支管理
    ■税務チェック
    ■経理伝票承認
    ■開発事業でのSPC設立・管理・清算
    ■不動産取引・開発事業に関する契約書面等の法務チェックおよび作成
    ■社内稟議対応 など

    【キャリアパスについて】
    ■実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。
    ■中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ■既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。

    【同社の魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。
    また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
    また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産もしくは建設業における、経理、財務、法務審査、等いずれかのご経験

    ■以下いずれかの資格保有
    宅地建物取引士・ファイナンシャルプランニング技能士2級・日商簿記1級・建設業経理士1級
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。

    【具体的には】
    ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
    ■顧客への訪問、情報の収集
    ■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ■提案書や見積書の作成
    ■契約の締結
    ■工事の進捗管理
    ■引き渡し立ち会い

    【顧客】
    「民間法人85%:官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。

    【キャリアパスについて】
    ■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ■中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。

    【同社の魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
    また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験(目安3年以上)
    ■ゼネコンを対象とした法人営業経験
    ■宅地建物取引士資格の保有

    【歓迎】
    ■その他、下記いずれか資格の保有
    FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士
    、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
    (30代半ば以降の昇進時における必須資格で宅地建物取引士以外のものです。)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。

    【具体的には】
    ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
    ■顧客への訪問、情報の収集
    ■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ■提案書や見積書の作成
    ■契約の締結
    ■工事の進捗管理
    ■引き渡し立ち会い

    【顧客】
    「民間法人85%:官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。

    【キャリアパスについて】
    ■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ■中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。

    【同社の魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
    また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験(目安3年以上)
    ■ゼネコンを対象とした法人営業経験

    【歓迎】
    ■下記、いずれか資格の保有
    (30代半ば以降の昇進時における必須資格です。)
    宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。

    【具体的には】
    ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
    ■顧客への訪問、情報の収集
    ■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ■提案書や見積書の作成
    ■契約の締結
    ■工事の進捗管理
    ■引き渡し立ち会い

    【顧客】
    「民間法人85%:官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。

    【キャリアパスについて】
    ■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ■中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。

    【同社の魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
    また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験(目安3年以上)
    ■ゼネコンを対象とした法人営業経験

    【歓迎】
    ■下記、いずれか資格の保有
    (30代半ば以降の昇進時における必須資格です。)
    宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士
    、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    その他技術職, その他事務・管理系, 経理・財務
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■工務(工事に関する予算・業績の管理、協力会社への支払いチェック、発注者への資金回収の管理、四半期決算業務、
    工事現場との各種調整業務など)で経験を積んだのち、将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして、ご希望も考慮のうえ経理、総務、審査など幅広い管理系部門で、ご活躍いただきます。

    【同社の魅力】
    ■開発事業に強みを持つゼネコン
    同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    ■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
    同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。

    ■海外事業積極的に展開
    同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界における事務経験のある方

    ■以下のような資格をお持ちの方
    (30歳以上の方は必須、その他の資格をお持ちの方はご相談ください。)
    建設業経理士1級、日商簿記検定1級、宅地建物取引士、FP(ファイナンシャルプランナー)2級

    【歓迎】
    ■作業所事務の実務経験がある方





    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    システム設計・開発(オープン系), 建築施工管理
    想定年収
    610~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。

    【就業環境や福利厚生】
    ■有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ■リフレッシュ休暇制度あり
    ■業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ■フレックスタイム制度
    ■住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    【残業時間削減に向けた取り組み】
    ■PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社魅力】
    <大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
    ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ソフトウェアや業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ※最先端の技術に精通し企業ニーズを実現した経験がある方

    【歓迎】
    ■建築業界提案経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジタ

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。

    【同社の魅力】
    <大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
    ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    <開発事業に強み>
    ■開発事業に強みを持っております。
    実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
    ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
    ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

    <旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
    ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
    そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。

    <海外事業積極的に展開中>
    ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
    ■直近では、ドバイ支店を設立しています。
    今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

    <ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
    ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
    ※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■意匠設計の実務経験(目安として5年程)

    【歓迎】
    ■マンションやビルなどの意匠設計業務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場 などの建築物の設備設計を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■建築主との打合せ
    ■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
    ■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など

    【残業時間削減に向けて】
    ■PCのシャットダウン(上長へ申請/承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。

    【強み】
    ■特に開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発、設計、施工し注目を集めています。
    ■千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくり事業を進めています。
    ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進などの開発も強みとしています。

    【海外事業展開】
    1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備設計の実務経験(目安として3年程度)

    上記いずれかの資格をお持ちの方(20代の方は未保有でも相談可能です)
    ■建築設備士
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■設備設計一級建築士保有の方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    610~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、BIM(Revit)モデルからの数量算出最適ロジックの提案と開発完了後の積算実務者展開となります。積算数量算出知識、積算ソフト活用のご経験を活かして、新規開発に挑戦してください。

    【就業環境や福利厚生】
    ■有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
    ■リフレッシュ休暇制度あり
    ■業務に慣れたら、テレワーク対応可能
    ■フレックスタイム制度
    ■住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

    【同社魅力】
    <大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
    ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築積算ソフト(HELIOS等)で意匠数量算出経験
    ■建築積算経験5年以上
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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