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その他技術職/日本振興株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • 日本振興株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    600~780万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社にて、公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。

    <具体的には>
    (1)資料作成・整理
    事業に関する各種資料(予算・調査・設計条件・工事発注資料等)の作成・取りまとめ支援
    (2)積算支援
    工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援
    (3)工事監督支援
    工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援

    ※ご経験に応じてお任せ致します。

    【人員構成】
    ■業務部:女性1名/男性5名(30~50代)

    【業務の特徴】
    ■発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる
    ■設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる
    ■無理な出張の少ない、地域密着型の働き方

    【働き方について】
    (1) 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」
    ■土日祝休み、残業月平均30時間
    ■急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい
    ■長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能
    ■景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境

    (2)ワークライフバランスを意識した就業環境
    ■公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」
    ■業務過多にならないよう、組織的に業務を分担
    ■長時間労働を前提としない案件設計
    ■プライベートとの両立を意識した働き方が可能

    【社風/文化について】
    技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。

    【同社について】
    ■公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー
    官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。

    ■豊富な実績に裏付けられた高い信頼性
    全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ▼下記いずれかの資格を保有されている方
    ■土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補
    ■技術士もしくは技術士補(建設部門)
    ■RCCM
  • 日本振興株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    600~780万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    同社にて、公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。

    <具体的には>
    (1)資料作成・整理
    事業に関する各種資料(予算・調査・設計条件・工事発注資料等)の作成・取りまとめ支援
    (2)積算支援
    工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援
    (3)工事監督支援
    工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援

    ※ご経験に応じてお任せ致します。

    【人員構成】
    ■業務部:女性1名/男性5名(30~50代)

    【業務の特徴】
    ■発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる
    ■設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる
    ■無理な出張の少ない、地域密着型の働き方

    【働き方について】
    (1) 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」
    ■土日祝休み、残業月平均30時間
    ■急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい
    ■長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能
    ■景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境

    (2)ワークライフバランスを意識した就業環境
    ■公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」
    ■業務過多にならないよう、組織的に業務を分担
    ■長時間労働を前提としない案件設計
    ■プライベートとの両立を意識した働き方が可能

    【社風/文化について】
    技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。

    【同社について】
    ■公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー
    官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。

    ■豊富な実績に裏付けられた高い信頼性
    全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ▼下記いずれかの資格を保有されている方
    ■土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補
    ■技術士もしくは技術士補(建設部門)
    ■RCCM
  • 日本振興株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    600~780万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社にて、公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。

    <具体的には>
    (1)資料作成・整理
    事業に関する各種資料(予算・調査・設計条件・工事発注資料等)の作成・取りまとめ支援
    (2)積算支援
    工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援
    (3)工事監督支援
    工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援

    ※ご経験に応じてお任せ致します。

    【人員構成】
    ■業務部:女性1名/男性5名(30~50代)

    【業務の特徴】
    ■発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる
    ■設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる
    ■無理な出張の少ない、地域密着型の働き方

    【働き方について】
    (1) 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」
    ■土日祝休み、残業月平均30時間
    ■急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい
    ■長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能
    ■景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境

    (2)ワークライフバランスを意識した就業環境
    ■公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」
    ■業務過多にならないよう、組織的に業務を分担
    ■長時間労働を前提としない案件設計
    ■プライベートとの両立を意識した働き方が可能

    【社風/文化について】
    技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。

    【同社について】
    ■公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー
    官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。

    ■豊富な実績に裏付けられた高い信頼性
    全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ▼下記いずれかの資格を保有されている方
    ■土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補
    ■技術士もしくは技術士補(建設部門)
    ■RCCM
  • 日本振興株式会社

    職種
    土木設計, 土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社について
    四国地方に多大な被害をもたらした台風災害復旧事業をきっかけに1977年に創業された建設コンサルタント企業です。サービスエリアの改良、高速道路の法面の設計など、NEXCO中日本様からのご依頼をはじめ、中部では今後橋梁の補修設計にもより力を入れ、地域に留まらない案件の更なる拡大を目指していきます。その為に共に実現していく仲間を募集します。

    ■業務内容:
    官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務(主にNEXCO中日本様、愛知県、名古屋市)からの案件をお任せします。
    道路・橋梁を中心に、官公庁等発注の土木に関する調査から設計までを全般に行います。詳細設計のほか、概略設計、一般構造物設計等も行いますが、地質調査や測量、補償業務なども行います。

    ■組織構成:
    ・配属となる名古屋支店は約150名が在籍しており、大きく事業監理部門(施工管理)と、調査設計部門(設計、調査、測量)に分かれています。
    ・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。5年後10年後を見据えて部門を強化するべく一緒に働くメンバーを募集します。
    ・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です。

    ■育成制度:
    スキルアップを求める社員には、資格取得支援制度・研修制度があります。※規定あり
    ・RCCMや技術士などの資格取得に必要な費用(講習費・受験料・登録料・交通費等)を全額または一部を補助します。スキルアップのための研修、講習等にかかる費用(受験料・交通費等)は1万5000円まで会社が負担します。さらに資格合格後は手当として給料がアップします(最大6万円/月アップ)。

    ■就業環境:
    ・外注をうまく活用しているため、残業時間は月30時間以内に収まります。繁忙期でも40時間程度です。現場はほぼ東海圏のため、日帰りでき、宿泊を伴う出張はめったに発生しません。昨今では橋梁案件で全国対応を視野にいれておりますが、それでも長期の出張は発生せず、基本は東海圏に留まり業務にあたります。
    ・基本的に土日休みで年間休日は125日あります。年に4回ほど会社の研修やイベントで土曜日出勤がありますが、振替休日の取得も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計・調査・測量の実務経験をお持ちの方
    ■道路・河川・ダム等の設計実務経験をお持ちの方

    【優遇】
    ■技術士・RCCMの資格をお持ちの方
    ■Auto CADの使用経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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