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600万~699万/パシフィックコンサルタンツ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、道路設計に従事していただきます。(海外案件)

    【具体的には】
    ■道路事業評価
    ■道路整備計画
    ■道路に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM
    ■インフラ維持管理等の業務

    ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。

    ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。
    頻度:年3〜5回(1回1〜3ヶ月程度)、長期赴任あり
    ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
    ■海外道路の計画または設計業務のPM経験3件以上

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    ■TOEIC730点以上
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、港湾設計に従事していただきます。(海外案件)

    【具体的には】
    ■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計
    ■開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)
    ■海上工事の施工計画・施工管理
    ■港湾・海洋構造物の維持管理

    ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。

    ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。
    頻度:年3〜5回(1回1〜3ヶ月程度)、長期赴任あり。
    ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)
    ■TOEIC730点以上
    # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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