当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

株式会社ニュージェックの求人検索結果一覧

検索結果 69 件

現在の検索条件

  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支店(宮城県仙台市)にて道路分野の土木設計をご担当いただきます。

    ■業務内容
    道路、交差点、法面設計等をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
    道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
    交差点設計
    法面設計
    軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
    無電柱化計画・設計
    等をご担当いただきます。

    【同ポジションのポイント】
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。
    客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の魅力】
    ■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております!
    ■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆道路設計、交差点設計、法面設計等のご経験【目安として8~10年以上】
    ◆技術士補(建設部門)

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本社(大阪府大阪市)にて学校、公共施設(教育施設・公民館・消防署)、土木工場等施設(河川・ダム・道路・上下水・港湾・公園)などの意匠設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■建築主との打合せ
    ■現地調査
    ■設計コンセプト・基本構想
    ■基本設計、詳細設計
    ■施工会社選定、施工監理など

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆建築の意匠設計経験(S造、RC造 目安として10年以上)
    ◆一級建築士

    【歓迎経験・資格】
    ◆建設コンサルタントでの建築意匠設計のご経験
    # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて上水道、下水道に関する土木設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    (大阪勤務)
    ■処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計

    (名古屋勤務)
    ■下水道管渠・下水処理場・ポンプ場の土木の実施設計

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆下水道管渠・下水処理場・ポンプ場の土木の実施設計経験【目安として直近8年以上】
    ◆技術士(補)【上下水道部門】
    ◆RCCM【上下水道部門】
    ※上記いずれかの資格

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士 総合技術監理部門
    # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支店にて橋梁設計に従事していただきます。

    業務詳細:
    ■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
    ■橋梁点検、調査、診断
    ■橋梁補修設計
    ■橋梁耐震補強設計
    ■橋梁耐荷補強設計など

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
    特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■橋梁設計、橋梁点検・調査等のご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支店にて道路分野の設計に従事していただきます。

    業務詳細:
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■道路詳細設計
    ■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
    ■交差点設計
    ■法面設計
    ■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
    ■無電柱化計画・設計 など


    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの道路設計のご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, 発注者支援
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    電気通信施設の調査設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■道路管理施設設計(受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど)
    ■河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など)
    ■港湾管理施設設計(受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
    ■その他の施設設計(県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など)
    等をご担当いただきます。

    【同ポジションの特色】
    ★総勢15名程度の部署となります。【界内ではトップクラスの人員規模となります】
    ★務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張がございます。
    ★担当エリアは北海道から沖縄まで日本全国となっております。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
    ◆情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
    ◆技術士補(電気電子部門)

    【歓迎経験・資格】
    ◆電気工事施工管理技士
    ◆電気主任技術者
    ◆電気通信主任技術者
    ◆陸上特殊無線技士
    ◆技術士・RCCM(電気・電子部門)
    ◆建築設備士
    # 文化施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる機械設備設計をご担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
    ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。
     ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
    ■社長・役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
    ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。

    【業務内容】
    ・処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
    ・気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等

    ※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

    ■就業環境
    ・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の特徴】
    ・関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
    「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。

    大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。

    ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
    そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
    また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    応募資格

    【必須経験】
    ・機械設備の設計経験がある方
    ・配管設計の経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる機械設備設計をご担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
    ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。
     ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
    ■社長・役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
    ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。

    【業務内容】
    ・処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
    ・気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等

    ※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

    ■就業環境
    ・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の特徴】
    ・関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
    「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。

    大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。

    ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
    そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
    また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    応募資格

    【必須経験】
    ・機械設備の設計経験がある方
    ・配管設計の経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる電気設備設計をご担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
    ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。
     ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
    ■社長・役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
    ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。

    【業務内容】
    ・処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
    ・気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等

    ※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

    ■就業環境
    ・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の特徴】
    ・関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
    「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。

    大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。

    ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
    そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
    また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    応募資格

    【必須経験】
    ◆電気設備設計の経験がある方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて河川分野の土木設計をご担当いただきます。

    ■業務内容
    河川計画、水理解析、土砂水理解析、河川に関わる調査・観測
    水理模型実験、河川構造物(堤防、堰、樋門、樋管等)の設計
    維持管理、耐震照査 等

    【具体的には】
    ■打合せ準備
    ■顧客との打ち合わせ対応
    ■資料、図面作成
    ■現地調査
    ■報告書作成 等

    【担当業務例】
    河川計画、治水計画、利水計画、防災計画、水理解析、洪水・氾濫予測
    土砂水理、総合土砂管理計画、ダム堆砂対策・排砂計画、河床変動解析
    河川水質、河川・貯水池 水質解析、水質保全・濁水対策
    河川環境、自然再生計画、河川環境改善計画
    現地調査・観測、水位・流量観測(ADCP、PIV等)、流砂観測、河床材料調査、水質調査
    水理実験、水理模型実験、現地実験・計測
    河川構造、河川構造物に関する調査・計画・設計、機能点検・照査
    維持管理、河川維持管理計画、アセットマネジメント、河道内樹木管理計画
    その他、地域連携支援、PM・CM業務、河川情報管理システム、海外業務 等

    ■求人の魅力(3つのポイント)
    【業界最高水準の働きやすさ】
    標準労働時間は7.5時間、さらに金曜日は「7時間勤務」!年間休日122日、有給休暇は初年度から15日付与されるため、プライベートや家族との時間も大切にしながら、長く健康的に働ける環境です。

    【圧倒的な安定基盤と『関西NO.1』の実績】
    関西大手電力グループのバックボーンを強みに、関西の建設コンサルタント業界で売上NO.1を誇ります。ダムや河川といった水インフラ分野において、歴史と最先端の技術力を兼ね備えたリーディングカンパニーです。

    【技術者ファーストの裁量と、一生モノのキャリア】
    一定のスキル習得後は、あなたの希望や得意分野に合わせて案件を選択可能。勉強会や「技術士」「博士」などの資格取得サポートも手厚く、定年後も第一線の技術者として優遇されながら活躍し続けられます。


    【同社の魅力】
    ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆河川構造物の設計経験がある方

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    528~665万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支店(仙台市)にて官公庁向け営業を担当していただきます。

    ■業務内容
    ・情報収集:顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件/情報を含めた各種情報の収集
    ・収集情報の社内展開および調整
    ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成
    ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出
    ・客先対応として自社PR、技術提案営業
    ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動


    ■業務の魅力
    受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。

    ■働く環境
    ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ・建設コンサルタントでの官公庁営業がある方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。

    【具体内容】
    (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
    (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
    ■詳細:以下、詳細となります。
    (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
    (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

    【出張について】
    海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり。
    駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
    勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。

    【プロジェクト規模】
    数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

    【配属部署】
    電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
    同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
    特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験】
    ・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
    ・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
    ・英語力(TOEIC730点以上を想定)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。

    【具体内容】
    (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
    (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
    ■詳細:以下、詳細となります。
    (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
    (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

    【出張について】
    海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり
    駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
    勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。

    【プロジェクト規模】
    数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

    【配属部署】
    電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
    同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
    特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験】
    ・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
    ・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
    ・英語力(TOEIC730点以上を想定)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて、ダム調査・計画・設計の業務をお任せいたします。

    ■降雨分析
    ■降雨量予測とダム操作支援
    ■ダム事前放流検討
    ■内水対策検討
    ■ダム再生・再開発事業
    ■ダム耐震性能調査
    ■ダム基礎グラウチング
    ■ダム維持管理
        
    顧客である官公庁・関西電力に対し、【設計図面、設計書、報告書】などを作成いただきます。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆ダム設計の実務経験
    以下いずれかの資格
    ◆技術士(補)【建設部門:河川、砂防および海岸・海洋】
    ◆RCCM【河川、砂防および海岸・海洋】

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士 総合技術監理部門
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    宮城県, 東京都

    業務内容

    東北支店にて河川分野の土木設計をご担当いただきます。

    ■業務内容
    河川計画、水理解析、土砂水理解析、河川に関わる調査・観測
    水理模型実験、河川構造物(堤防、堰、樋門、樋管等)の設計
    維持管理、耐震照査 等

    【具体的には】
    ■打合せ準備
    ■顧客との打ち合わせ対応
    ■資料、図面作成
    ■現地調査
    ■報告書作成 等

    【担当業務例】
    河川計画、治水計画、利水計画、防災計画、水理解析、洪水・氾濫予測
    土砂水理、総合土砂管理計画、ダム堆砂対策・排砂計画、河床変動解析
    河川水質、河川・貯水池 水質解析、水質保全・濁水対策
    河川環境、自然再生計画、河川環境改善計画
    現地調査・観測、水位・流量観測(ADCP、PIV等)、流砂観測、河床材料調査、水質調査
    水理実験、水理模型実験、現地実験・計測
    河川構造、河川構造物に関する調査・計画・設計、機能点検・照査
    維持管理、河川維持管理計画、アセットマネジメント、河道内樹木管理計画
    その他、地域連携支援、PM・CM業務、河川情報管理システム、海外業務 等

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆河川案件の土木設計のご経験【目安として8~10年以上】
    ◆技術士補(河川、砂防及び海岸・海洋)

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア