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建築設計/日本水工設計株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 6 件

現在の検索条件

  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支社にて、建築設備設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します
    浄水場や下水処理場などの施設における建築設備(建築機械・電気)の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。

    ◇具体的には:
    ■水インフラ施設における建築設備の更新計画策定
    ■水インフラ施設における建築設備の設計計画策定
    ■水インフラ施設における建築設備の設計
    (新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
    ■水インフラ施設における建築設備の数量計算
    ■公共施設の省エネルギー化( ZEB 化)の検討 など

    (対象設備 例)
    ■空調、換気設備
    ■消防設備
    ■照明、動力、弱電設備 など

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)設備施工管理や設備設計等、設備工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問)
    (2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支社にて、水処理プラント電気の計画・設計職に従事していただきます。

    ◇業務概要
    本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。
    近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。
    水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体(市民)にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。

    ◇具体的には:
    ■水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定
    ■各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定
    ■電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計
    ■自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案
    ■既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)電気・電子工学系又は、通信系をご専攻された方
    (2)電気・通信設備に関する設計・施工管理等のご経験をお持ちの方(分野・対象不問)
    (3)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験
    ■プラント関連の業務経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    電気主任技術者、エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支社にて、建築設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    本ポジションは上下水道施設に関連する建築物の意匠・構造・積算まで一連のプロセスを担当します。
    施設の新設・改修・耐震化に関する設計を通じて、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担います。

    ◇具体的には:
    ■水インフラ施設における建屋部分の更新計画策定
    ■水インフラ施設における建屋部分の設計計画策定
    ■水インフラ施設における建屋部分の設計
    (新設、更新、改築、耐震化、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
    ■水インフラ施設における建屋部分の数量計算

    ■組織構成:
    建築部門(建築設計/建築設備設計)に所属する社員は全体で11名います。
    50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)RC造やS造、プラント関係などの建築物の設計業務経験をお持ちの方
    (2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、水処理プラント電気の計画・設計職に従事していただきます。

    ◇業務概要
    本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。
    近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。
    水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体(市民)にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。

    ◇具体的には:
    ■水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定
    ■各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定
    ■電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計
    ■自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案
    ■既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)電気・電子工学系又は、通信系をご専攻された方
    (2)電気・通信設備に関する設計・施工管理等のご経験をお持ちの方(分野・対象不問)
    (3)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験
    ■プラント関連の業務経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    電気主任技術者、エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、建築設備設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します。
    浄水場や下水処理場などの施設における建築設備(建築機械・電気)の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。

    ◇具体的には:
    ■水インフラ施設における建築設備の更新計画策定
    ■水インフラ施設における建築設備の設計計画策定
    ■水インフラ施設における建築設備の設計
    (新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
    ■水インフラ施設における建築設備の数量計算
    ■公共施設の省エネルギー化( ZEB 化)の検討 など

    (対象設備 例)
    ■空調、換気設備
    ■消防設備
    ■照明、動力、弱電設備 など

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)設備施工管理や設備設計等、設備工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問)
    (2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、建築設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    本ポジションは上下水道施設に関連する建築物の意匠・構造・積算まで一連のプロセスを担当します。
    施設の新設・改修・耐震化に関する設計を通じて、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担います。

    ◇具体的には:
    ■水インフラ施設における建屋部分の更新計画策定
    ■水インフラ施設における建屋部分の設計計画策定
    ■水インフラ施設における建屋部分の設計
    (新設、更新、改築、耐震化、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
    ■水インフラ施設における建屋部分の数量計算

    ■組織構成:
    建築部門(建築設計/建築設備設計)に所属する社員は全体で11名います。
    50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)RC造やS造、プラント関係などの建築物の設計業務経験をお持ちの方
    (2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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