当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

機械設備設計/大和ハウス工業株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 8 件

現在の検索条件

  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。


    【具体的には】
    ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
     また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
    ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
    ※自社開発のBIMをご利用いただきます。



    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理(電気・空調・給排水衛生等いずれかの)経験

    【歓迎要件】
    ▽下記、いずれかに該当する方
    ■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験
    ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
    また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
    ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ※自社開発のBIMをご利用いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験

    【歓迎要件】
    ■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
    ■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
    1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本社(水道橋)集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■集合住宅(低層・中高層)を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。
    ※請負案件の他に自社開発案件もあり
    ※案件金額:数億円規模が中心

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    電気設備もしくは空調・給排水衛生設備の設備設計もしくは施工管理経験をお持ちの方
    2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■共同住宅、集合住宅の設備設計、設備施工管理経験をお持ちの方
    ■下記、いずれかに該当する方
     1級管工事施工管理技士
     1級電気工事施工管理技士
     建築設備士
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア