当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

不動産開発/大和ハウス工業株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    土木設計, コンストラクションマネジメント(CM), 不動産開発, 測量・点検・調査
    想定年収
    740~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    太陽光発電や蓄電池事業における不動産開発、敷地造成のCM業務をお任せいたします。

    ■発電所候補地の調査業務
    発電所候補地の現地調査や開発リスクや課題事項の抽出と整理
    ▼開発に必要となる法令調査
    ▼造成・排水工事に関する基本計画の立案や最適工法の提案と概算コストの提示
    ▼事業用地や隣接地を調査し、権利者・土地種別・境界関係の課題事項を整理
    ▼近隣や水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理や確認


    ■発電所予定地の測量や造成・排水設計・開発許認可取得業務
    発電所予定地の現況・用地測量業務や造成・排水工事の設計、開発許認可の取得
    ▼測量や設計コンサルタントの選定
    ▼行政協議や近隣地権者、水利権者との協議
    ▼林地開発や盛土規制法等の開発許認可の取得


    ■発電所建設工事(造成・排水工事)の工程・品質・予算管理・発電施設の維持補修管理
    造成・排水工事の工程・品質・予算管理、発電施設の維持補修管理を各部門(営業、設計、工事、積算)と連携して行う
    ▼造成・排水工事の施工業者の選定や発注金額の査定
    ▼造成・排水工事の品質管理計画の策定
    ▼発電所用地や排水施設の災害時の現地確認、復旧や補修計画の立案


    案件:野立の太陽光発電事業、及び蓄電池事業(一部メガソーラーを含む)
    夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。
    立場:発電事業者:EPC業者=5:5
    案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
    職務幅:週2~3日の出張業務
    残業時間:30時間


    【大和ハウス工業のおススメポイント】
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    【同社独自の諸制度】
    ◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
    ◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
    ◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
    ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
    ◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
    ◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    土木設計
    不動産開発経験

    【歓迎要件】
    測量や設計コンサルタントの経験
    ゼネコンでの設計業務
    不動産開発事業の経験者
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アセットマネジメント(AM), 不動産開発, 建築施工管理
    想定年収
    740~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼建築施工管理経験からのキャリアチェンジ可能
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    東京本店不動産流通事業部にて、買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断
    ■社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等
    (ゼネコン等に工事を依頼し監理)
    ■担当案件:一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等
     ※レジデンス系が中心ですが、一部コンバージョン(ビル→ホテルなど)もございます。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り

    活かせる経験スキル

    【必須要件】以下いずれかに該当する方。
    ■建築施工管理業務経験(戸建て・アパートを除く)
    ■新築案件もしくは増改築案件における見積経験

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア