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建築設計/イトーピアホーム株式会社の求人検索結果一覧
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イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲住宅や注文住宅のプランニングのご提案をお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
【案件について】
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン、間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。
【具体的には】
企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応します。お客様はほぼ100%が法人で、主にディベロッパーや不動産会社となります。
物件を任せていただけるよう、信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります。営業職は、営業力はもちろん技術知識においても定評をいただいています。
※一部、個人顧客と間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローが発生する場合がございます。
■法人のお客さまからの要望を確認
■設計プランニング
■見積もり作成
■契約関係書類作成
■役所申請業務
■カラーコーディネート
■設計事務所に実施図作成依頼など
＜営業スタイル＞
■ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
■基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
■エリアごとに4つの事業部に分かれており、（東京の大手顧客／西東京エリア／東京南部～神奈川／東京東部～千葉）担当エリアは一都三県のみとなります。
※1つの事業部は20名前後で構成。管理職は40～50代中心でメンバーは20～40代まで幅広い層が活躍中！
＜働き方＞
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
■法人営業なので土日祝休！年休122日！
■21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
■iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。
＜魅力＞
■給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
■伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
■福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金、住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品、高級品が安価で購入できるイベントもございます。
【福利厚生】
住宅手当として、最終学歴卒業後10年間は、家賃の半分(上限5万円)を支給しています。5年～10年は上限3万円。
【労働環境】
休日出勤をした場合は、翌月になっても必ず代休を取得
【魅力】
ただ家を建てると言うだけではなく、そこで暮らす人々のこと、さらに景観までも充分に配慮し、住む人には満足を、見る人には憧れを感じさせる住まいづくりを追求しています。建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、調査、商品企画から設計、施工、監理、アフターメンテナンスに至るまで、トータルなサービスを展開。新しい暮らしへの期待感あふれる、ハイクオリティな住空間を創造しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
■施工管理■建築設計■住宅営業のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 518～741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～伊藤忠Gの信頼性で安定受注／既存顧客メイン／現場は一都三県！／20時PCシャットダウン／年休122日／土日祝休み／住宅手当や退職金など福利厚生充実～
【仕事の内容】
戸建、集合住宅の企画、設計、施工、アフターサービスを手掛ける同社にて、集合住宅プランナー業務をお任せします。
お客様は既存取引先のディベロッパーや不動産会社など、法人がメインとなります。
■お客様は既存取引先の不動産会社やディベロッパーなど法人が中心
■企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
■これまでエリア事業部で受注していた集合住宅を、専門で担う事業部として設立されました。今後、新築戸建住宅部門と同様に収益の柱として、事業部の陣容拡大を目指しています。
■工法は木造、鉄骨問わず様々な案件に携わっていただきます。
【働き方】
■土日祝休/年休122日です。休日出勤をした場合は、平日に必ず休暇を取得いただきます。
■PCログ取得を徹底し、20時以降は業務が行えないようシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底。
■継続雇用制度上限65歳と長期で活躍可能です。
【魅力】
同社は建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、ハイクオリティな住空間を創造しています。
近年人気がある都会の狭小地の住宅（3階建て）を得意としており、その他のニーズも柔軟に対応できることが、同社の強みです。
今回は戸建に並ぶ収益の柱として、集合住宅の売上規模拡大に向けた増員募集となります。
【同社について】
■伊藤忠グループのスケールメリットを活かし、安価での資材仕入と低コストでの案件受注が可能です。
■不動産会社からの建売分譲住宅の施工が中心で年間約650棟の受注施工を行っています。
大手不動産会社案件が2割程度、地域不動産会社案件が8割程度。
地場の不動産会社とのコネクションによる安定的な案件確保と高い品質の商品設計、建築工事が売りです。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建、集合住宅(アパート)における建築設計のご経験
【歓迎】
■二級建築士以上# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 営業職（建築）, 法人営業（住宅）
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲住宅のプランニング営業に加え、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
【案件について】
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
一人当たりの担当社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン、間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。
【労働環境】
休日出勤した場合は、翌月になっても必ず代休を取得。
【魅力】
■伊藤忠グループのスケールメリットと、15,000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。
【同業他社との違い】
～「案件数」よりも「質」を重視～
「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て木造住宅の設計経験もしくは施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 657～741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇伊藤忠商事100％出資の経営基盤
〇土日休み年間休日122日
〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます
分譲住宅や注⽂住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。
実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。
企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。
【担当案件に関して】
■建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）
■セミオーダー売建（個人顧客）
実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。
【同社や職種の魅力】
■ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
月の残業時間は25~35h、年間休日122日／土日祝休みとなります。
■チーム単位で目標を追います
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。
顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい⽅、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最⼤化したい⽅ぜひご応募ください︕
【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視
「お客様のこだわりに応えることに全⼒を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを⾏っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を⽬指しています。
伊藤忠グループの総合⼒を活かし、「安価での資材購⼊」と「営業費⽤の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士
■住宅プランニングの提案ご経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■一級建築士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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