清水建設株式会社
- 職種
- プラント(土建), プラント設計・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント土木建築施工管理
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
・プラントや新エネルギーに関連した業務
※幅広い業務範囲がございますが、適性等を考慮して業務内容を決定いたします。
【エンジニアリング事業の特徴】
◆ゼネコン×プラントエンジニアリングの融合
建屋(建築物)の建設から、内部の生産設備の設計・調達・建設・試運転(EPC)までを一気通貫で手掛け、ゼネコンの枠を超えた総合的なプラント建設を実現しています。
◆医薬・食品プラントでの圧倒的な実績
高度なクリーン環境や厳格な品質基準(GMPなど)が求められる医薬品工場や食品プラントにおいて、業界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。
◆再エネ・環境プラントの牽引
大規模なバイオマス発電所や洋上風力発電プラント、独自の土壌浄化事業など、脱炭素社会を支える次世代エネルギー・環境施設の建設をリードしています。
◆未踏のフロンティア領域への挑戦
従来の建設業の枠にとらわれず、水素エネルギー関連施設や宇宙開発、海洋開発など、未来の社会課題を解決するための新領域プロジェクトを積極的に推進しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。
応募資格
【必須】
■プラントや新エネルギー関連事業に携わったご経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# Uターン・Iターン歓迎
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり