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電気工事施工管理/清水建設株式会社の求人検索結果一覧
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清水建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
・設備設計関連業務
・設備施工関連業務
【設備事業の特徴】
◆建築との一体化
意匠・構造の担当者とプロジェクトの初期段階から密に連携し、空間デザインと設備効率を両立するトータルエンジニアリングを実現しています。
◆建物DXの牽引
自社開発のシステム(建物OS)を活用し、空調・照明から館内ロボットやAIまでを統合制御する次世代スマートビルの構築を業界に先駆けてリードしています。
◆特殊設備での実績
高度な空調・衛生管理が求められる病院やクリーンルーム、データセンターなど、難易度の高い特殊設備の設計・施工において国内トップクラスの実績を誇ります。
◆先進的な環境技術
水素エネルギーの利活用やZEB化など、建物のライフサイクル全体を見据えた最先端の脱炭素・エネルギーマネジメントを顧客へ直接提案できる環境です。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■設備設計・設備施工等の業務経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
【歓迎】
■建築設備士
■1級・2級電気工事施工管理技士
■1級・2級管工事施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。
【具体的には】
■設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
■設計者、施工担当者との打ち合わせ
■建築、設備工事各工程の確認
■建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
■工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
■工事監理に関するツール等の作成、改善
■工事監理に関する設計者の教育・指導
■品質確保に関する施工者の教育・指導
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
応募資格
【必須】
■建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士,一級管工事施工管理技士,一級電気工事施工管理技士 等のいずれか)を有する方
■建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験
【歓迎】
■設計事務所,総合建設会社,設備サブコン,設備系会社などでの実務経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 1,300~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■海外の建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の総合的な設備施工管理業務に従事いただきます。
【業務詳細】
◇世界各地の拠点における管轄作業所の設備施工管理の統括業務
◇キャリア・経験等に応じて数か月~数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
※海外勤務時における、休日/祝日/勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。
【地域・国別の事業展開と実績】
同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
■東南アジア(シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン)
■東アジア(中国、香港、台湾)
南アジア(インド、バングラデシュ)
■米州(アメリカ、メキシコ)
詳しい実績はこちら
⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html
【海外勤務中の待遇】
◎特別一時帰国休暇
独身・単身赴任者は6カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。(帯同家族を含む)
◎海外赴任者フォロー
保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
◎海外勤務給/海外地域加算給
国内で支給される給与に加えて,海外給が支給されます
◎海外出張日当
◎予防接種(赴任前)・感染症予防
◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/応募資格
【必須】
■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験(目安5年以上)
■海外現場における設備施工管理のご経験
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■英語力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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