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700万~799万/株式会社エイテックの求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社エイテック

    職種
    土木設計
    想定年収
    750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東日本支社にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
    建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
    顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。

    【業務特色】
    主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
    業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
    また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。

    【業務詳細】
    ■管理技術者としての組織マネジメント業務
    ■道路設計
    ■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
    ■保全設計(耐震補強設計、補修設計)

    【やりがい】
    ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
    ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。

    【キャリアパス】
    ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
    ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
    また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

    【働き方】
    ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
    特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
    ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
    ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■土木設計系実務経験15年以上
    ■管理技術者経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
    ■RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
    ■コンクリート診断士
    ■土木鋼構造診断士
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エイテック

    職種
    土木設計
    想定年収
    750~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
    近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。

    【業務について】
    同社の西日本支社にて土木設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
    ■照査技術者としての設計照査業務

    【やりがい】
    ■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
    ■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

    【キャリアパス】
    ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
    ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
    また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

    【働き方】
    ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
    特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
    ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
    ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■土木設計系実務経験15年以上
    ■管理技術者経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
    ■RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防および海岸海洋、トンネル、土質及び基礎など)
    ■コンクリート診断士
    ■土木鋼構造診断士
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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