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300万~399万/株式会社サンテックインターナショナルの求人検索結果一覧
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株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
建築施工管理業務全般をお任せします。
※民間企業からの発注が中心
【具体的には】
建替え工事の施工管理(解体工事から新築工事まで)全般をお任せします。
※建築設計から建築工事完成まで一貫してご担当いただきます。
■解体工事/改修工事/新築工事の施工管理 等
■その他付随する業務
【配属部署】
補償コンサルタントと建築を担当している千葉支店への配属となります。
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年代が所属しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■リーダー候補として同社で受注した土木設計業務をご担当いただきます。
◎部署を任せることのできる方を募集しております!
…………………………
◇ 充実の教育体制
…………………………
部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。
資格取得も社内でバックアップを行っております。
<実際に担当する業務内容>
主に官公庁から発注される設計業務に従事します。
■入札の為の予算策定、営業部門との連携
■現地調査(月1~2回程度出張あり/首都圏内のため、日帰り~数日宿泊)
■概略設計、詳細設計、補修設計(道路・橋梁・河川等)
■官公庁担当者との打ち合わせや折衝、関連部門とのやり取り等
※月に1度営業との会議(部会)があり、進捗共有や意見交換を行います。
【配属先について】
調査設計部:20名 ※設計、測量、構造物調査の3つのグループで分けられております。
(土木設計技術者は5名在籍しており、内訳としては、20代1名、30代1名、50代1名、60代以上2名で部長は50代です。)活かせる経験スキル
【必須】
■道路や橋梁等の土木設計経験(目安3年以上)
■都道府県発注の土木設計案件経験
【歓迎】
■技術士やRCCM
■主任技術者経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成をご担当していただきます。
※まずは進行中の案件にてベテラン社員の補助をして頂きます。未経験でもご安心ください。
【具体的には】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、下記業務をお任せいたします。
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
※資料作成(事務作業)の割合が非常に高いため、パソコンスキルが求められます。
※入社後2週間程度の研修期間がございますので、未経験でもご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■パソコンスキル(Excel/Word 表計算や文章作成等)
■AutoCAD操作スキル(図面修正程度)
【歓迎】
■1,2級土木施工管理技士
■技術士やRCCMなどの資格
■発注者支援業務または行政事務補助業務経験
■パソコンスキル(PowerPoint 画像加工等)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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