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2級建築施工管理技士/東京都/株式会社阪急阪神ハウジングサポートの求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】

    <業務概要>
    東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
    管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。

    <具体的には>
    ■建築設備点検・調査・診断、改修設計
    ■工事予算作成・見積査定
    ■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)
    ■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
    ■工事監理
    ■長期修繕計画作成
    ■建物目視点検業務
    ■フロント担当者への技術支援
    ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 など

    <働き方>
    ・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
    ・出張:東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
    ・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
    ・直行直帰:可
    ・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
        休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
    ・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
          営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。

    <手厚い資格取得祝金制度有り>
    2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
    例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
    また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)

    <組織体制>
    ・リニューアル工事グループは計15名(30~50代)
     うち大規模修繕チームは5名構成です。

    <このポジションの魅力>
    ・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
    ・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
    ・フレックス制度有

    <同社の特徴>
    同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
    売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
    修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
    業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの建築施工管理経験(マンションでなくてもかまいません)
    ■2級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■マンション維持・改修工事に関するご経験者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】

    <業務概要>
    東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
    管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。

    <具体的には>
    ■建築設備点検・調査・診断、改修設計
    ■工事予算作成・見積査定
    ■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)
    ■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
    ■工事監理
    ■長期修繕計画作成
    ■建物目視点検業務
    ■フロント担当者への技術支援
    ■その他大規模修繕工事に関する業務全般 など

    <働き方>
    ・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
    ・出張:東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
    ・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
    ・直行直帰:可
    ・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
        休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
    ・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
          営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。

    <手厚い資格取得祝金制度有り>
    2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
    例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
    また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)

    <組織体制>
    ・リニューアル工事グループは計15名(30~50代)
     うち大規模修繕チームは5名構成です。

    <このポジションの魅力>
    ・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
    ・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
    ・フレックス制度有

    <同社の特徴>
    同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
    売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
    修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
    業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系学科をご卒業されている方
     ※マンション修繕工事などの経験は問いません

    【歓迎】
    ■1級、2級の建築施工管理技士をお持ちの方
    ■マンション維持・改修工事に関するご経験者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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