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営業職(建築)/株式会社大有設計の求人検索結果一覧

検索結果 1 件

現在の検索条件

  • 株式会社大有設計

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    330~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【第二新卒可/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】

    ■同社で取り扱う設計受注を得るための営業を担当いただきます。業種未経験の方でも歓迎でございます。

    【具体的には】
    〇顧客のもとへ訪問営業
     基本的には既存のお客様や銀行からの紹介です
    〇チームミーティング
    〇業務報告書作成
    〇技術者と帯同し打ち合わせ
    〇現場を見ながら案件の進捗管理

    <民間向け業務>
    営業先訪問
    設計打合せ同行
    見積書作成
    契約書作成ほか

    <官庁向け業務>
    公告情報収集、行政訪問、入札、契約書作成など

    〇関係性の構築や信頼を獲得し、案件を受注する営業スタイルで、ノルマや飛込営業はありません。
    担当エリアは大分県内で社用車で業務を行っていただきます。毎月の商談数は10件程度です。

    【入社後について】
    現在営業活動を行っている営業部長、社長室室長についてOJT形式で業務を覚えていただきます。専門性が高い営業のためサポート業務を中心に業界の慣習や、業務の流れを学んでいただきます。建築業界の上流工程の設計事務所での営業として、民間企業や官公庁への入札手続きなど業界内での専門知識を付けてキャリアアップしたい方歓迎です。

    【営業先】
    民間企業:8割、官公庁:2割

    ■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
    ■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)

    〇ワークライフバランス充実〇
    ■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車第一種運転免許

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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