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500万~599万/株式会社協栄組の求人検索結果一覧

検索結果 1 件

現在の検索条件

  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の現場主任として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
    各現場は2~3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
    ■施工計画の作成、図面チェック
    着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
    施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
    ■予算管理
    現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
    大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
    ■定例会議・打ち合わせ対応
    施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
    定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
    ■若手指導・育成
    若手や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
    ※ご経験に応じてお任せいたします。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区を中心とした首都圏
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

    <働き方>
    ◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
    1現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当。
    統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
    本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理の導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
    ■2級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士補

    【歓迎】
    ■新築RC造施工管理実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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