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建築施工管理/イデアハウス株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • イデアハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している同社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける施工管理業務をお任せします。
    ★2024年1月に新規開設を予定する「熊本店」でのオープニングメンバー募集です。

    【具体的には】
    主に自社物件であるイデアシリーズ(戸建住宅)を担当し、協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等を行っていただきます。
    熊本エリアには進出したばかりのため、案件数も今後増えていく予定です。
    組織拡大によるポスト数増加のため、将来的には現場の施工管理以外の幅広いキャリアアップも可能です。

    ■企業の特徴:
    ・同社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、同社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
    ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
    ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。

    ■人材育成環境:
    グループの成長を支える重要な資源「人材」の育成に注力しています。人材育成方針を会社全体で策定。社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
    ・2級、1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・第一種普通自動車免許

    ■歓迎条件:
    ・積極性と自発性をお持ちの方
  • イデアハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している同社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける施工管理業務をお任せします。

    ■主な業務内容:
    主に自社物件であるイデアシリーズ(戸建住宅)を担当し、協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等を行っていただきます。
    北九州エリアでは案件数も今後増えていく予定です。
    組織拡大によるポスト数増加のため、将来的には現場の施工管理以外の幅広いキャリアアップも可能です。
    エリアは北九州のため長期の出張や土日の勤務などは基本的にはなく、プライベートを充実させることが可能です。

    ■企業の特徴:
    ・同社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、同社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
    ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
    ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。

    ■人材育成環境:
    グループの成長を支える重要な資源「人材」の育成に注力しています。人材育成方針を会社全体で策定。社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・施工管理経験をお持ちの方
    ・第一種普通自動車免許

    ■歓迎条件:
    ・積極性と自発性をお持ちの方

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