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不動産開発/NOT A HOTEL株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • NOT A HOTEL株式会社

    職種
    設計監理, 不動産開発
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて設計技術統括・監理統括(品質管理)職の募集です。

    【具体的には】
    同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。
    キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
    これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ(ノルウェー)
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■設計技術
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ●設計基盤構築
    〇自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
    〇各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
    〇AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
    ●技術支援・技術開発
    〇チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
    〇敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
    〇企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
    ●タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
    〇企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
    〇確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

    ■監理
    ━━━━━━━━━━━━━━
    ●工事監理業務
    〇建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保
    〇各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
    ●工事に関わるマネジメント業務
    〇定例会議および総合図調整会議の司会進行
    〇重要部位に関する分科会開催と技術助言
    〇施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
    ●品質管理体制の構築
    〇NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
    〇監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)に携わった経験

    ※上記に加えて、下記のいずれかの経験
    ■[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
    ■[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士、建築設備士資格
    ■意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
    ■木造の設計監理経験
    ■PC造・PCa造の設計監理経験
    ■寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
    ■高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NOT A HOTEL株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて不動産企画・用地取得職の募集です。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ(ノルウェー)
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【具体的には】
    NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
    地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。

    【主な業務】
    ■不動産開発業務
    〇用地取得
    〇建物の企画、開発業務
    ■新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
    〇社内外のステークホルダーとの折衝、調整
    〇事業計画、戦略の策定
    〇大規模なプロジェクトマネジメント
    〇パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

    【醍醐味やキャリアパス】
    NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
    不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。

    国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。

    【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
    多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。
    アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
    最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    応募資格

    【必須要件】
    ■不動産業界での就業経験
    ■5年以上の事業会社における不動産開発のご経験
    ■マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方
    ■業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方

    【歓迎要件】
    ■新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
    ■事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画■立案・戦略構築・推進の経験
    ■法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
    ■テクノロジーへの理解
    ■日本語以外に英語や中国語が堪能な方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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