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600万~699万/福田リニューアル株式会社の求人検索結果一覧
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福田リニューアル株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 685~837万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る同社。
リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。
今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。
【仕事内容】
技術本部に所属し、電気設備工事の工事監理を調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務フロー】
・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます
・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工
・施工計画の立案
・引き渡し
【担当する案件について】
・対象施設:商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど
・工事比率:改修工事が9割、新築工事も一部あり
・受注元:2000社以上の既存顧客から安定的に受注
・施工エリア:関東エリアが中心
・工期・規模:数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は2〜3ヶ月が中心
【工期(目安)】
・小規模(~1000万円):~半年
・中規模(~1億円):半年~1年半
・大規模(1億円~):1年半~2年
【担当案件数】
同時並行で2〜3件、月間合計で10件程度
【チーム体制】
・1案件あたり2名以上で担当(各専門分野から1〜2名)
・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備
【入社後のキャリア】
将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。
【働きやすさへの取り組み】
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。
・休日・休暇:年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休み)
※休日出勤は月1〜2回程度発生する場合あり(必ず振替休日を取得)
・残業時間:月平均30時間程度(多くの社員が19時前には退社)
・勤怠管理:システムで厳密に管理
【業務効率化の取り組み】
・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減
・情報共有・会議:Microsoft365(Teams)、サイボウズ
・施工管理ツール:ANDPAD
・各種申請:Web申請システム
【会社の社風・組織】
「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。
・中途入社者8割:経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍
・手厚いサポート体制:OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数
・フラットな組織:役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気
・職場環境:オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境活かせる経験スキル
【必須要件】※下記いずれか必須
・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
・電気設備工事の工事監理のご経験をお持ちの方# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
福田リニューアル株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 613~716万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~年休125日(土日祝)/ワークライフバランス~
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超!
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
設計部にて下記業務をお任せします。
・計画
・基本設計
・実施設計
・申請関連
・顧客との打ち合わせ
*営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング
*設計監理として現場へ行くこともあります
【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度)
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり
■組織:
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!
研修制度や勉強会、資格講習など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。
\福田リニューアルの魅力/
(1)年収安定:
・モデル年収…入社5年38歳/580万円(主任)、入社12年53歳/850万円(部長)
・借り上げ社宅制度(家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有)
(2)働き方
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)でメリハリをつけて働くことが可能!
・休日出勤の際は振休取得
・残業平均25h
・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています活かせる経験スキル
■必須条件:
・二級建築士をお持ちの方
・RC造の建築意匠設計のご経験(目安2年以上)
■歓迎条件:
・後輩社員教育のご経験# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
福田リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 630~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆求人概要:
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。
■職務内容:
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度)
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮
※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸
■はたらき方:
・残業は働き方改革により20~30時間に!
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です!
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています!
■魅力
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定!福利厚生充実!
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます!
■組織:60歳~3名、40後半2名、20代1名
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!活かせる経験スキル
■必須条件:以下いずれも満たす方
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理の実務経験# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
福田リニューアル株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 685~837万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る同社。
リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。
今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。
【仕事内容】
技術本部に所属し、機械設備工事(空調・衛生設備等)、電気設備工事の工事監理を、調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務フロー】
・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます
・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工
・施工計画の立案
・引き渡し
【担当する案件について】
・対象施設:商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど
・工事比率:改修工事が9割、新築工事も一部あり
・受注元:2000社以上の既存顧客から安定的に受注
・施工エリア:関東エリアが中心
・工期・規模:数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は2〜3ヶ月が中心
【工期(目安)】
・小規模(~1000万円):~半年
・中規模(~1億円):半年~1年半
・大規模(1億円~):1年半~2年
【担当案件数】
同時並行で2〜3件、月間合計で10件程度
【チーム体制】
・1案件あたり2名以上で担当(各専門分野から1〜2名)
・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備
【入社後のキャリア】
将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。
【働きやすさへの取り組み】
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。
・休日・休暇:年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休み)
※休日出勤は月1〜2回程度発生する場合あり(必ず振替休日を取得)
・残業時間:月平均30時間程度(多くの社員が19時前には退社)
・勤怠管理:システムで厳密に管理
【業務効率化の取り組み】
・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減
・情報共有・会議:Microsoft365(Teams)、サイボウズ
・施工管理ツール:ANDPAD
・各種申請:Web申請システム
【会社の社風・組織】
「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。
・中途入社者8割:経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍
・手厚いサポート体制:OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数
・フラットな組織:役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気
・職場環境:オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境活かせる経験スキル
【必須要件】※下記いずれか必須
・機械設備施工管理のご経験をお持ちの方
・機械設備工事の工事監理のご経験をお持ちの方# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
福田リニューアル株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 634~716万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス~
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます!
■業務概要
建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。
【具体的には】
◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ
◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です
【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 など
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安:500万円~1000万円程の規模の案件は2割程)
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日~。数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり
■組織:
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。
★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!
★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風
\福田リニューアルの魅力/
(1)モデル年収…入社16年49歳/750万(工事所長)、入社12年53歳/850万(部長)など
(2)働き方
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)
・休日出勤の際は振休取得可
・残業平均25h
・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理
(3)評価が明確
・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。
・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれも満たす方
・一級建築士もしくは二級建築士
・設計実務経験(特にRC造のご経験)
■歓迎条件:
・後輩社員教育・マネジメントのご経験
・建築施工管理技士をお持ちの方# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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