当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

二級建築士/大阪府/株式会社イルミナの求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社イルミナ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大型連休以外に長期休暇(最大9連休)の取得可能のベンチャーにて、基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画、発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
    ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。

    【主な業務内容】
    ■クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
    ■プロジェクトの定例参加
    ■施設、建物の設計条件、設計指針書の確認
    ■B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
    ■目指す用途と運営の機能に合わせた内装、什器設計、施工図確認
    ■設計協力社の作図指示及び図面チェック
    ■施工協力会社への施工説明、工事監理
    ■現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
    億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。

    【主な担当市場】
    オフィスを中心にその他ホテル、物販、商業施設など

    【当ポジション、会社の魅力】
    ◎顧客満足度の高さ
    お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
    そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
    同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。

    ◎多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
    同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
    個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
    創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。

    ☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
    平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■3年以上の内装の施工管理経験(用途不問)
    ■建築専門用語、図面を理解できる
    ■図面から拾い出しができ、見積書を作成できる
    ■コスト管理、工程管理、品質管理、安全管理ができる

    <歓迎要件>
    ■内装の施工管理経験
    ■有資格者(一、二級建築士/1、2級建築施工管理技士)
    ■見積根拠資料の作成経験がある
    ■管理書類等作成の経験がある
    ■労務安全書類の作成経験がある
    ■工事写真管理ができる(工事記録、出来形管理)
    ■設備関連の知識、施工経験
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社イルミナ

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大型連休以外に長期休暇(最大9連休)の取得可能のベンチャーにてオフィスを中心とした内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします 。

    【業務の流れ】
    ■ヒアリング
    →お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
    ■提案資料の作成
    お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。

    【業務例】
    →図面&デザイン作成
    →パース作成
    →見積図面の作成
    →協力会社から見積の回収と精査
    ■提案(プレゼン)
    →テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
    ■工事完了までの設計業務

    ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。

    【当ポジション、会社の魅力】
    ◎顧客満足度の高さ
    お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
    そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
    同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。

    ◎多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
    同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
    個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
    創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。

    ☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
    平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。
    取得率は100%です。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■企画提案、内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計いずれかの業務の経験者(3年以上)
    ■CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える

    <歓迎要件>
    ■建築設計(確認申請、用途変更等)の経験3年以上
    ■コンペ経験がある方
    ■デザインソフト(illustrator,Photoshop等)が扱える
    ■一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、インテリアコーディネーター
    ■設計監理経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア