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700万~799万/群馬県の求人検索結果一覧
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株式会社森エンジニアリング
- 職種
- 土木設計, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
群馬県桐生市の本社にて、国・自治体発注の「道路」「上下水道」の土木設計業務を行って頂きます。
業績好調につき事業拡大中。会社組織の拡張に伴い設計業務および管理職(部長)候補での採用となります。
技術士(建設部門:道路または、上下水道部門)を募集しております!
社有車使用も可能です。
【主な業務内容】
「道路」・「上下水道」等の設計・調査業務。
また、民間の設計調査業務も行っていただきます。
【部署の構成】
本社技術部:17名 (男:9名 女:8名)
【募集ポジションの魅力】
公共事業のほか、民間の設計・調査業務を幅広く経験することができます。
また、事業拡大、会社組織の拡張に伴い、部内を統括し組織運営、マネジメントを担っていただきます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:道路または上下水道部門)
【必須条件】
■直近で道路設計または上下水道設計のご経験が5年以上ある方
【優遇要件】
■CAD操作ができる方
■管理職経験者# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
群馬支店(高崎市)にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士、二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社森エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
群馬県桐生市の本社にて、技術部の実務とマネジメント業務をお任せいたします。
定年65歳・再雇用制度あり・定年後の給与変動なし
マネジメント経験を活かして、部のみならず同社の技術向上に貢献しませんか。
【具体的には・・・】
■公共工事の土木(道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他)設計業務
■現地にて、設計に必要な調査
※調査は主に社用車を使用
※県外業務もあり
※パソコン、CAD(業務専用ソフト)を使用しての作業になります。
【配属構成】
本社技術部
50代:7名 40代:3名 30代:3名 20代:10名
※残業:月15時間程度(繁忙期:MAX60時間)
【同社の魅力】
■転勤なし
群馬県の本社から転勤はございません。腰を据えて活躍いただけます。
■定年65歳
定年65歳で再雇用制度あり(70歳)
60歳の方でも正社員で入社可能です。
また、定年後の給与変動はほとんどございません。
年収をキープしながら長期的に働けます。
■年間休日125日以上
完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントにてマネジメント経験がある方
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(上下水道部門)
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
群馬支店(高崎市)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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