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二級建築士/神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 145 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    個人営業(住宅)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。

    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
    飛び込み営業はございません。

    同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
    そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
    また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。

    【具体的には】
    ■ご案内ハガキの送付
    ■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
    ■リフォームのヒアリング
    ■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
    ■⼯事担当への引継ぎ
    【ご提案例】
    ■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
    ■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
    ■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)

    【詳細】
    ■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
    ■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
    ■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
    ■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
    ■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
    ■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
    ■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方

    【歓迎条件】
    ■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
    ■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    職種
    プラント設備管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【同社の位置付けと期待役割】
    同社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。

    【募集をしている部門】
    富士フイルムグループの拠点(工場・研究所等)の建屋・インフラを管理運用する部門において、一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備について、省エネルギー設計や運用管理を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。

    【仕事内容について】
    ・一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備 整備、設計、運用、保守、管理
    ・カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進
    ・設計、工事関連協力会社との連絡・作業立会
    ・設備管理データなどの書類作成・データ分析

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・空調設備、給排水衛生設備の設計・施工管理などのご経験

    【歓迎要件】
    ・エネルギー管理士(熱)、第一種もしくは第二種冷凍機械責任者、一級もしくは二級建築士
    ・空調保全管理、設計、施工管理、エネルギー管理、建築設計、施工管理などのご経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ランドネット

    職種
    建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です!

    【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です!】

    マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施工管理などをお任せします。
    現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。

    さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。
    現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。

    ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。


    【具体的には】
    ■着工前の現場調査
    ■プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当
    ■業者の手配やスケジュール調整
    ■見積・積算の作成およびコスト管理
    ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
    ■物件の検査・確認
    ■物件引き渡し後のフォロー

    などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。


    横浜支店の管理職としてチームビルディングやマネジメントをお任せいたします。
    若手の社員が多く活躍しており、ベテランの施工管理や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。
    経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。
    また、池袋本社にはベテランの部長も在籍しておりますので、気軽に相談できます。チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。


    【当ポジションの魅力】
    同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
    不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。

    ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる
     同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
     また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。

    ■お客様の声がダイレクトに聞ける!
     お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
     ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!


    【挑戦を応援する社風です!】
    「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
    挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
    また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
    社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計または施工管理のご経験(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)

    【尚可】
    ■マネジメント経験をお持ちの方(3名以上)
    ■要普通自動車免許(AT限定可)
    ■建築士資格、建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
    ■DX推進の知見もしくは興味がある方
    ■経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方


    <こんな方に仲間になってほしい!>
    ●仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方
    ●何事も前向きに真摯に取り組める方
    ●問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方
    ●状況に応じた、思考や行動が出来る柔軟性を持てる方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業
  • 株式会社ジェイエーアメニティーハウス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    475~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    工事に関わる全てを管理する施工管理として現場をお任せします。
    元請け100%!無理な納期もありません。

    ◆お客様のヒアリング
    ◆計画書作成
    ◆工程表の作成
    ◆資材の発注
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆予算管理
    ◆引き渡し
    ◆その他
    見積りや案内作成時にExcel・Wordを使用
    作図は専任スタッフが担当。(ご自身で担当する事も可)

    【エリア】
    基本、神奈川県内全域。
    「遠方への出張」「泊りがけの工事」なし。
    ※夜勤・早朝勤務も基本ありませんが、稀にお願いする場合があります。

    【案件】
    JAグループの組合員様が所有する建築物。個人宅から法人施設まで幅広くお任せします。
    新築住宅(戸建ての木造住宅や賃貸住宅)
    マンション、アパートの大規模修繕工事・外壁塗装改修工事
    住宅のリフォーム(水回り改修・間取り変更・屋根改修・外壁塗装)
    車庫等の設備の新築工事
    グループ施設の改修工事
    農協の店舗改修
    組合員様が投資活用のために所有しているテナントの店舗工事

    【POINT】
    (1)直行直帰可
    3か月以降、1人1台社用車を貸与します。

    (2)市場価値の上がり続ける仕事
    建物のある場所が活躍の場なので、仕事は途切れません。
     
    (3)資格取得支援で国家資格取得も
    業界としては残業が少なく、勉強時間も十分に確保できるのでスキルUPが叶う環境。
    2級⇒1級のステップアップも支援します。
    取得資格は手当に反映されるので、大幅収入アップも実現。

    (4)裁量権を持って働ける
    一日のスケジュール管理等を個人にお任せしているため、良くも悪くも自身の管理能力が求められます。

    【入社後の流れ】
    入社後は先輩社員に同行しJA組織について、案件についてOJTで学んでいただきます。
    その後は基本スケジュール管理などは個人に委ねているので、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら仕事に取り組んでいただきます。
    担当案件の采配はご経験に合わせて徐々に大きな案件をお任せするようにしています。

    希望者にはマネジメントなど責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。
    入社後の職種変更はありません。

    【就業環境】
    配属部署には、30代~60代が在籍。年齢層は幅広いですが、わきあいあいとした雰囲気◎
    現場で施工管理を行うメンバーは、30代、40代の方が中心になってご活躍をしております。
    中途入社の社員が多く、すぐに馴染める環境です。
    職歴15年以上のベテランもいるので、知識やスキルを間近で学ぶことも可能!

    男女比9:1(部署全体)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・建築施工関連のご経験

    【歓迎】
    ・(1級/2級)建築施工管理技士
    ・(1級/2級)土木施工管理技士
    ・(1級/2級)建築士
    ・建築士又は建築施工管理技士の有資格者
    ・ゼネコン、サブコンでの勤務経験
    ・新築物件の施工管理経験のある方
    # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ケーテック

    職種
    建築施工管理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    建築関連の設計/施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する同社にて建築施工管理をお釜セします。

    ■職務内容:
    現場管理をメインとして、医療/福祉施設などの新築、住宅等のリフォーム、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務(ワード、エクセル、CAD等使用)の他、付随する業務を担当していただきます。
    同社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、同社にお声がけをいただけているため、安定感があります。

    ■組織構成:
    会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県(仙台市)、埼玉県(大宮市)に営業拠点を設けています。
    本社(建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名)/ 宮城県仙台市(建築部門2名、営業部門1名)/ 埼玉県大宮市(建築部門2名)

    ■職務の特徴:
    基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。
    出張は2週間に1回程度に頻度となり、2~3日の宿泊が伴います。
    東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。

    【特記事項】
    本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築現場での施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■建築士(一級、二級)
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築設計, 構造設計
    想定年収
    420~490万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大手グループの建築資材製造会社にて、構造計算業務をお願いします。
    同業務者も複数名いるので、分からないことがあれば聞ける環境です。

    具体的には…
    ■木造住宅の構造計算業務

    【部署構成】
    同業務を7名体制で行っています。
    業務はOJTにて徐々に引継ぎます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造計算ソフト及びJW-CADの使用経験
    ■Excel・Word:基本的な使用経験

    【尚可】
    ■非住宅の構造計算経験
    ■建築士資格
    # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 木造
  • 株式会社ジェイエーアメニティーハウス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    工事に関わる全てを管理する施工管理として現場をお任せします。
    元請け100%!無理な納期もありません。

    ◆お客様のヒアリング
    ◆計画書作成
    ◆工程表の作成
    ◆資材の発注
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆予算管理
    ◆引き渡し
    ◆その他
    見積りや案内作成時にExcel・Wordを使用
    作図は専任スタッフが担当。(ご自身で担当する事も可)

    【エリア】
    基本、神奈川県内全域。
    「遠方への出張」「泊りがけの工事」なし。
    ※夜勤・早朝勤務も基本ありませんが、稀にお願いする場合があります。

    【案件】
    JAグループの組合員様が所有する建築物。個人宅から法人施設まで幅広くお任せします。
    新築住宅(戸建ての木造住宅や賃貸住宅)
    マンション、アパートの大規模修繕工事・外壁塗装改修工事
    住宅のリフォーム(水回り改修・間取り変更・屋根改修・外壁塗装)
    車庫等の設備の新築工事
    グループ施設の改修工事
    農協の店舗改修
    組合員様が投資活用のために所有しているテナントの店舗工事

    【POINT】
    (1)直行直帰可
    3か月以降、1人1台社用車を貸与します。

    (2)市場価値の上がり続ける仕事
    建物のある場所が活躍の場なので、仕事は途切れません。
     
    (3)資格取得支援で国家資格取得も
    業界としては残業が少なく、勉強時間も十分に確保できるのでスキルUPが叶う環境。
    2級⇒1級のステップアップも支援します。
    取得資格は手当に反映されるので、大幅収入アップも実現。

    (4)裁量権を持って働ける
    一日のスケジュール管理等を個人にお任せしているため、良くも悪くも自身の管理能力が求められます。

    【入社後の流れ】
    入社後は先輩社員に同行しJA組織について、案件についてOJTで学んでいただきます。
    その後は基本スケジュール管理などは個人に委ねているので、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら仕事に取り組んでいただきます。
    担当案件の采配はご経験に合わせて徐々に大きな案件をお任せするようにしています。

    希望者にはマネジメントなど責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。
    入社後の職種変更はありません。

    【就業環境】
    配属部署には、30代~60代が在籍。年齢層は幅広いですが、わきあいあいとした雰囲気◎
    現場で施工管理を行うメンバーは、30代、40代の方が中心になってご活躍をしております。
    中途入社の社員が多く、すぐに馴染める環境です。
    職歴15年以上のベテランもいるので、知識やスキルを間近で学ぶことも可能!

    男女比9:1(部署全体)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・建築施工関連のご経験
    ※下記いずれかの資格
    ・(1級/2級)建築施工管理技士
    ・(1級/2級)土木施工管理技士
    ・(1級/2級)建築士

    【歓迎】
    ・建築士又は建築施工管理技士の有資格者
    ・ゼネコン、サブコンでの勤務経験
    ・新築物件の施工管理経験のある方
    # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社松下設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。

    ■業務の特徴:
    入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
    その後、段階的に案件をお任せ致します。
    図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
    基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
    また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。

    ■部署の特徴:
    設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

    ■組織構成(川崎)
    入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております)

    ■同社の特徴:
    埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。

    PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
    また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●未経験歓迎
    ●Word、Excel、PowerPoint、JW-CAD、その他CADを使用できる方

    【歓迎条件】
    ●公共施設の設計経験がある方
    ●一級建築士、建築設備士等の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アーバンプラン

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜営業所にてオフィス移転をトータルコーディネートしていただきます。

    ◆内装のデザインやOA機器の手配、工事の管理など、企業のオフィス移転をトータルにサポート。
    ◆取引先には、JFEエンジニアリングや伊藤忠インタラクティブなどの大企業も名を連ねています。

    企業がオフィスを移転する際、企業側は工事会社やオフィス家具メーカー、引越し会社などと連絡を取ることになります。
    お客様と関係者との間で一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。
    営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまで、トータルにお任せします。

    【基本的な仕事の流れ】
    ■お問い合わせを受け、移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク・プリンタの数などを確認。
       ↓
    ■お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。
       ↓
    ■移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。
       ↓
    ■提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。
    AutoCADを用いたレイアウト図面も作成。
       ↓
    ■工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。
       ↓
    ■工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。

    〈入社後の流れ〉
    入社後1~2ヶ月間はCADを利用して図面をつくる研修や、先輩に同行して、実際の現場やお客様との商談に同行し仕事の流れを学んでいただきます。
    一通り業務に必要な知識を身に付けるまで約1年をかけてじっくり育てます。

    〈企画~受け渡しまで一貫して関わるお客様のパートナー〉
    「アイデアが生まれるようなワクワクできるオフィス」「リラックスできるようなスペース」等の要望をカタチにしていくため企画~設計~管理までトータルに携われる面白さのある仕事です。またインテリア等に対し「このメーカーのものを使う」等の決まりもないため、提案の幅は無限大。造作什器もご提案することも可能です。

    【働きやすい環境】
    ◎テレワーク可
    チーフの役職になると、テレワークの相談も可能です。
    そのため、ご自身の働きやすい働き方をしていただくことができます。
    ◎残業時間について
    固定残業40時間分が支給されますが、40時間に達する人は少なく、社内の平均残業時間は月30時間程度です。
    ◎夜勤について
    基本的に下請け業者にお任せするため、夜勤をお願いすることは業界内では少ないです。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれか
    ●インテリアデザインなどの実務経験がある方
    ●設計の実務経験をお持ちの方
    ●建築系学科卒業の方

    【歓迎】
    ●AutCAD・3DMAXの経験がある方
    ●一級もしくは二級建築士 の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大成有楽不動産株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。

    【主な業務内容】
    ■お客様への修繕工事の提案/企画、見積り作成
    ■建物診断
    ■施工業者の選定
    ■現場の工程管理/品質管理
    ■物件の引き渡し

    現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。

    【案件規模と工期に関して】
    ■大規模修繕工事
    オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
    金額は1千万円~1億円ほど。工期は3カ月~半年といった規模が多くなります。
    ■小規模修繕工事
    直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
    金額は数万円~数百万円ほど。工期は数日~3週間といった規模が多くなります。
    ■担当エリアは神奈川県内になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
    ■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます!平均残業時間も30時間以下!

    【協力業者について】
    協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。
    時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。

    【施工事例】
    国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。
    劇場、ターミナルビル、大学、病院 など

    【同社の魅力】
    ■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
    ■年間休日131日
    ■転勤なし
    ■65歳以上も就業可能
    ■業務のモバイル化を推進!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験者(マンションまたはビル)
    下記いずれかの資格
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    515~721万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
     ◆工程管理
     ◆品質管理
     ◆安全管理
    等の施工管理業務ををお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
    ◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
    ◆いきいき働く未来人財の創出

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆直行直帰が可能
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ●建築施工管理の実務経験(新築/リフォーム等は不問)
    ●普通自動車運転免許
    ●建築士、もしくは建築施工管理技士の受検要件を満たしていること

    【歓迎経験・資格】
    ●建築士、もしくは建築施工管理技士の資格(級は不問)
    ●新築案件の建築施工管理経験(RC造/S造/木造、等不問)
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,095万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。

    アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
     ◆工程管理
     ◆品質管理
     ◆安全管理
    等の施工管理業務ををお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
    ◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
    ◆いきいき働く未来人財の創出

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆直行直帰が可能
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
    ●普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社松下設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。

    ■業務の特徴
    入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
    その後、段階的に案件をお任せ致します。
    図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
    基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
    また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。

    ■部署の特徴
    設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。

    ■組織構成(川崎)
    入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております)

    ■同社の特徴
    埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。

    PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
    また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●意匠設計のご経験

    【歓迎条件】
    ●一級建築士
    ●公共施設の設計経験がある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社メルディア

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◎注文住宅と建売住宅のいいいとこどり:自由設計でデザインのアイディアが活きる×設計に専念できる環境
    ◎土日休み、分業化で働き方改善!
    ◎デザインコンペなども実施し、常にスキルアップできる社風です

    ==============================

    型がないのが、メルディアグループ流。
    お客様を想像し、その土地にあった企画/デザインを設計、営業、現場監督のチームで考え形にする仕事です。

    PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。
    また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。

    【具体的には】
    職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。
    PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。
    さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。

    ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など)
    ◆住宅のコンセプト設定~プランニング
    ◆デザイン設定(内観/外観/外構)
    ◆申請業務(建築確認など)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆木造建築の設計経験

    【歓迎】
    ◆注文住宅の設計経験
    ◆建築士資格
    # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築

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