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岐阜県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 102 件

現在の検索条件

  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:岐阜)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    ※岐阜県にて即戦力の方の募集となります。

    ~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~

    ■業務の概要:
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。

    「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
    一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
    5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

    ■職務詳細:
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
    お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
    「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    その為、お客様がとても身近に感じられます。
    お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。

    【特徴】
    ■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。

    ■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
    同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
    お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■普通自動車免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大日コンサルタント株式会社

    職種
    測量・点検・調査, 土木設計
    想定年収
    580~990万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    都市計画のコンサルティング業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆各種構想・計画等作成
    ◆まちづくり関連業務
    ◆PFI関連業務
    ◆公園計画・設計
    ◆造成計画・設計
    ◆その他都市計画に関連する業務

    以上の業務をお任せいたします。
    ※コンサルタント事業部都市計画グループで業務を行っていただきます。
    業務内容は、経験、資格等を踏まえ、業務を決定致します。
    ※同社の都市計画部門は10名程度です。自身の技術や思いを、少数精鋭の部隊とともに発揮していくことが求められます。

    ■求める人物像:
    IターンやUターンで就職を考えている方、地域のために、熱く、そして主体的に都市計画業務に携わりたい方、今まで培った経験や技術をさらに伸ばしたい方、後進に技術を伝える等、役職を退いてもやりがいを見出したい方など、やる気のある方を求めております。

    ■組織構成・社風:
    配属先となる部署には、正社員6名、非正規2名の8名が在籍しています。20代前半から50代後半の方まで幅広い年代の社員が在籍しているため、どの年代の方が入社されてもすぐに部署に馴染んでいただけます。社内は張り詰めている環境ではなくむしろ和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。

    ■契約社員制度:
    専門業務分野の経験年数及び管理技術者要件資格(技術士、RCCM)の保有状況に応じて、正社員雇用又は契約社員雇用(最長3箇月)を判断します。
    なお、契約社員雇用にあっては、勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、最長3箇月以内で正社員登用となります。テストはありません。
    ※契約社員と正社員登用後の違い…退職金の有無のみです。基本給、手当等などは、原則正社員時と変わりません

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格を保有されている方
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)

    【歓迎要件】
    ■業務の管理技術者の経験がある方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大日コンサルタント株式会社

    職種
    発注者支援, 測量・点検・調査
    想定年収
    580~990万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    ■地質調査業務に従事いただきます。
    ■受注・計画:営業より、官公庁を中心としたお客様から調査業務の依頼を頂きます。概要を確認し、業務計画を立てて頂きます。 (調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等)
    ■打ち合わせ:営業・下請け業者との打ち合わせを行ないます。こちらで仕様を決定します。
    ■現場監督:ボーリング調査などの地質調査業務の現場監督をお任せします。用地交渉などの折衝もお任せします。
    ・まとめと報告:依頼を受けた現場の調査が完了となった場合、その情報をまとめ、調査報告書を作成します。
    ■プロジェクトの平均受注額は3000万円程度になり、1プロジェクトごとの営業から報告書までの平均期間は半年程になります。 (現場監督期間は2ヶ月程度が平均です)
    ■1人当たりの担当プロジェクト数は3件から、多くなると8件ほどになります(場所や規模により変わります)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサル会社での地質調査業務のご経験
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:建設環境または応用理学部門:地質) 
    ■RCCM(建設環境または地質)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大日コンサルタント株式会社

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    同社にて受注した河川分野の業務(計画、設計等)を担当していただきます。

    【具体的に】
    ■河川計画
    河川は、水害による脅威をもたらす一方で、多様な生物や自然の恵みの場であるとともに、人々へ憩いの空間を与えてくれます。
    河川計画では、治水、利水、環境および維持管理などを総合的に捉えて、安全な河川空間を計画します。

    ■河川施設設計
    河川施設は、流域の治水安全度を高め、我々を水害から守ることを目的に整備します。
    河川施設設計では、堤防や護岸、排水樋門や排水機場等の整備、地震に強い堤防の補強など、主に治水施設について地形や地質、洪水の特性を踏まえて規模や構造を決定するとともに工事の方法を検討して、工事に供するための設計を行います。

    ■多自然川づくり
    河川は豊かな自然と水辺に恵まれた動植物の貴重な生息空間であり、河川環境の保全が求められています。
    河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境の保全や創出が図れる「多自然川づくり」を提案します。
    地域に親しまれる河川空間にするため、市民の合意形成を図り、地域の暮らしや歴史・文化と結びついた川づくりを提案します。

    ★魅力ポイント★
    岐阜県ではトップの実績、全国でも有数のコンサルタントとなっています。
    ここまで成長してきた同社を支えてきたのは「技術力とチームワーク」!!
    高い技術力をより強化し発展していくために、同社では社員同士の勉強会などを積極的に行ったり、先輩が後輩を丁寧にサポートしたりする育成体制を敷いています。
    メンバー全員で会社の強みを伸ばし、助け合い、成長していくことで、一致団結した姿が大切になってきます。
    その結果、ほとんどの社員が技術士やRCCM等の資格取得を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■河川分野における計画・調査・設計にかかわる業務経験が3年以上ある方

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)もしくはRCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 古川製材株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【業務内容】
    完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。
    そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。
    お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。
    ※岐阜県内の展示場にてご勤務いただきます。

    ■同社設計の特長

    《ブランドコンセプト》
    「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。
    快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
    お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。

    《具体例》
    導線を考えたコンセント計画、リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り、医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。

    《提案》
    ◎お客様と直接設計打ち合わせができる
    ⇒同社の設計士は、プラン/仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います
    ◎プラン作りからお客様に携われる
    ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、同社の場合はプラン決めから設計士が実施します。

    ■入社後のサポート
    ◎経験/スキルに応じて、入社後研修にて建築/住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。

    ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。

    ■働く環境
    設計部は同社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談、連携、協力しやすい環境を整えています。
    そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています

    《リモート環境》
    ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています

    《時短、育休》
    時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ハウスメーカー、工務店、設計事務所での提案設計経験3年以上の方
    ■3,800万以上の物件の設計経験1年以上の方
    ■二級建築士

    【歓迎条件】
    ■木造住宅の設計経験
    ■一級建築士
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 昭和建物管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    昭和38年創業の歴史ある老舗ビル管理会社である同社より、ビルマネジメント職の募集です。
    ※岐阜県の担当物件を巡回して勤務いただきます。

    【具体的には】
    ・現場スタッフの管理
    ・年間予算計画の作成
    ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案
    ・テナントや協力会社との折衝
    ※約50名~60名のマネジメントを行っていただきます。
    ※担当物件は、病院や公共施設が主となります。

    【同社の魅力】
    ◆残業20h以下
    ◆転勤はございません!
    ◆昭和38年創業の歴史と安定感がございます
    ◆非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。
    ◆東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆施設管理もしくは施工管理(建築・電気・内装・管工事など)のご経験がある方
    ◆以下、いずれの資格をお持ちの方
    電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/管工事施工管理技士/建築施工管理技士

    【歓迎】
    ◆メーカー等でユーティリティ設備を管理運営されていた方やマネジメント経験がある方
    ◆ゼネコンやサブコン、電気・空調・建築・管工事の業界で工事・施工管理の経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    岐阜県岐阜市の岐阜営業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    440~600万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    同社岐阜営業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
    幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます。

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)
    ※下記のいずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■不動産業界経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 古川製材株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【業務内容】
    完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。
    そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。
    お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。

    ■同社設計の特長

    《ブランドコンセプト》
    「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。
    快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
    お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。

    《具体例》
    導線を考えたコンセント計画、リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り、医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。

    《提案》
    ◎お客様と直接設計打ち合わせができる
    ⇒同社の設計士は、プラン/仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います
    ◎プラン作りからお客様に携われる
    ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、同社の場合はプラン決めから設計士が実施します


    ■入社後のサポート
    ◎経験/スキルに応じて、入社後研修にて建築/住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。

    ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。


    ■働く環境
    設計部は同社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談、連携、協力しやすい環境を整えています。
    そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。

    《リモート環境》
    ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。

    《時短、育休》
    時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに当てはまる方
    ■住宅の設計経験
    ■二級建築士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■木造住宅の設計経験
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • レイズネクスト株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    岐阜県八郡にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。

    ■業務内容
    プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
    現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。

    ・エンジニアリング
    ⇒定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
     多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。

    ・メンテナンス
    ⇒日常的な補修工事

    ■出張について
    ○可能性としてはありますが短期間の対応!
     ⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
     (年2回程度、1回につき数日~2か月程度行くケースがあります)

    ■就業環境:
    【入社3年後の新卒定着率】94.0%
    【平均勤続年数】15.5年
    【年間有給取得平均日数】14.2日

    ■キャリアアップ
    ○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
     ⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

    ■施工管理未経験の方もご安心ください
    ○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
     ⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
     ⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
      必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。

    ■実はこんな社風です
    ○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
    ○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
     現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
    ○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
    ○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラントにおける施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■石油・石油化学業界での就業経験がある方
    ■下記などの資格保有者
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級土木施工管理技士
    ・1級電気施工管理技士
    ・1級計装士
    ・溶接施工管理技術者(1級/2級)
    ・保全技能士(機械)等
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社 スマートエナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)

    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • 株式会社 スマートエナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)

    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • 東建コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    460~610万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
    ※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。

    【具体的には】
    ▼担当する案件
    ◎自社開発の賃貸マンション・アパート
    ※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。

    ▼仕事の詳細
    安全や品質、工程の管理をお任せします。
    同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。

    ■入社後の流れ
    入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
    あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!

    また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
    同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。

    ■未来まで街に残る建物をつくっています
    何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
    例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
    つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
    社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。

    ■クオリティの高い建物を生み出しています
    高耐震重軽量鉄骨アパート
    シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
    室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、二級建築士、
    1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社バウハウス丸栄

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/岐阜】

    【業務概要】
    既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!

    【具体的には】
    コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
    提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
    設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。

    ■最新のトレンドなどの情報収集
    ■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
    ■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
    ■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
    ■デベロッパーへのリーシング協力

    【仕事の流れ】
    ▼マーケット分析
    ▼営業活動
    ▼契約
    ▼設計・施工フォロー
    ▼オープン&オープン後フォロー

    【同社の魅力】
    ◎空間すべてに関わることができる
    設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
    ◎働きやすい環境
    定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内装の設計または施工管理経験

    【歓迎経験】
    ■店舗内装に携わったご経験

    【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
    ○宅地建物取引士
    ○建築士(一級・二級)
    ○建築施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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