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土木設計/愛知県の求人検索結果一覧
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株式会社三栄コンサルタント
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■工事発注者（官公庁）と施工業者の橋渡し役として、施工案件の監理、 図面との整合性確認、現場監督からの進捗報告回収および発注者へのレポ ート、場合によっては発注者への専門知識アドバイスを行います。
【仕事の流れ】
■案件の受注⇒工期や完成予測、チェック箇所の確認など 発注者との打合せ⇒施工管理会社や施工業者との折衝にて滞りなく進捗し ているかモニタリング⇒発注者への報告/相談⇒完成までフォロー
【研修】
■入社後は一定期間OJTにて教育致します。発注者支援業務未経 験の場合は、最長1年ほどの研修期間を考慮しています。
活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■土木・建設・設備設置・工事現場での何らかの業務経験者 (土木 作業経験/施工経験/管理監督経験等)
■運転免許（AT限定可）必須
■1.2級土木施工管理技士
【歓迎】
■発注支援業務のご経験
■土木設計のご経験
■施工監理（発注者側）のご経験
■施工管理（現場監督）のご経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
下水道における土木分野のコンサルティング業務
基本計画、管路又は施設に関する設計業務
耐震診断、補強設計業務
改築・更新設計業務
【具体的な内容】
官民連携（PPP）
管路の包括的民間委託
浸水対策
洪水ハザードマップ
下水道施設のストックマネジメント
データセンター運用による下水道アセットマネジメント
電気伝導度を用いた不明水調査技術
雨天時下水活性汚泥法
下水道BCP（業務継続計画）
■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水環境等の水インフラを守る「水のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
■就業環境：
同社は「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。1月・2月・3月が繁忙期です。
■勤務地：同社の名古屋支所でご就業をしていただきます。
※将来的に転勤の可能性はございます。
■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
「上水道および工業用水道」分野 売上No.1
「下水道」分野 売上No.2
上記の合計 売上No.1
（「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ）
（「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）活かせる経験スキル
【必須】
■下水道分野での実務経験
【歓迎】
■建設コンサルタント会社でのご経験5年以上
■技術士（上下水道部門）もしくはRCCM
■日本下水道事業団(JS)の業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
水道における土木分野のコンサルティング業務
基本計画、管路又は施設に関する設計業務
耐震診断、補強設計業務
改築・更新設計業務
【具体的な内容】
水道の耐震化（計画）
水安全計画
老朽化施設・管路の更新
水道の耐震化（耐震診断・補強）
水道のアセットマネジメント
水道の広域化
水道の経営戦略
水道料金改定
水道の官民連携
■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
■勤務地：同社の名古屋支所でご就業をしていただきます。
※将来的に転勤の可能性はございます。
■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
「上水道および工業用水道」分野 売上No.1
「下水道」分野 売上No.2
上記の合計 売上No.1
（「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ）
（「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）活かせる経験スキル
【必須】
■上水道分野での実務経験
【歓迎】
■建設コンサルタント会社でのご経験5年以上
■技術士（上下水道部門）もしくはRCCM
■1級土木施工管理技士の資格保有者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。
■河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画）
■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計
■砂防事業の計画・設計
■砂防施設の設計、計画
をお任せします。
■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。
決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。
■表彰実績：
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。
■勤務地：同社の名古屋支所でご就業をしていただきます。
※将来的に転勤の可能性はございます。活かせる経験スキル
【求める経験・スキル】
■河川に関する設計の実務経験（計画・調査の経験者歓迎）
【資格】
■技術士（建設部門「河川、砂防及び海岸・海洋」「建設環境」）又はRCCM等の資格保有者
【歓迎要件】
■耐震設計の実務経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 625～840万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務概要
名古屋にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。
経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、
OJTを通じてサポートいたします。
■同社の魅力
【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】
橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50～60年と言われています。
高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。
震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。
【最新技術・資格取得の支援】
構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、
将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。
最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。
【キャリア入社が多数】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。
基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、
安心して働ける職場環境です。
【選べる勤務スタイル】
「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。
例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。活かせる経験スキル
【必須】
・橋梁メーカーまたは建設コンサルタントでの橋梁設計の経験
【歓迎】
・技術士またはRCCMのどちらかを取得の方
・コンクリート診断士
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
中部電力株式会社
- 職種
- 土木設計, プラントプロジェクトマネージメント, プラント（土建）
- 想定年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
陸上風力発電所および太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務
【具体的には】
≪陸上風力≫
■風況調査・環境アセス・地質調査等の計画、発注、業務管理
■風車基礎の仕様検討、設計
■風車組立・輸送計画（道路・造成設計、工事費用算定）の立案
■土木技術者として地元関係者への説明
■運転開始後の保守計画、運営管理（SPC管理）
≪太陽光≫
■開発基本計画の策定
■各種調査の実施
■設備設計、施工計画の策定
■建設管理の実施
■運転、保守計画の策定
■運営管理の実施
≪共通≫
■概算工事費、維持管理費等の事業費算定およびキャッシュフローシートによる経済性評価
■地元関係者への事業説明、用地交渉、関係行政との許認可協議
■案件取得に伴う検討業務（技術デューデリジェンス、財務・法務担当との協議（契約書関係）、事業性評価）
【仕事の魅力】
≪陸上風力≫
■国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。
■陸上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
■これまでの経験を生かして、土木設計、施工管理のスペシャリストを目指せます。
■将来的に発電所開発業務のプロジェクトマネージャーとして活躍することができます。
■開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
■多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
≪太陽光≫
■国内で関心の高い太陽光発電の開発に携わることができます。
■太陽光発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
■太陽光発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
■運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
■開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
■多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
【部署のミッション】
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。
活かせる経験スキル
【必須】
■発電所、変電所等の土木設備（陸上風力の場合は造成、基礎）に関する設計、施工管理経験もしくは発注者としての監理業務経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎】
■発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等（陸上風力の場合は許認可対応、環境アセスメント、地域対応等）の実務経験
■プロジェクトにおける事業性評価の実務経験
■1級、2級土木施工管理技士
■技術士、RCCM
■CAD
■英語力
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支社（愛知県名古屋市）にて、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいただきます。
【具体的には】
1．道路分野（道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検）
2．橋梁分野（橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断）
3．交通分野（交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析）
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前（双生児の場合は14週間）から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80％以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度（時短勤務）」や年７日の「子の介護休暇（給与支給）」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度（特別有給休暇付き社員旅行）
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター（TOKEN C.E.E. 軽井沢）
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会（ゴルフ）、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会（登山）、MIG（音楽）等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方（10年程度以上）
■技術士（道路/鋼構造及びコンクリートなど）
■RCCM（道路/鋼構造及びコンクリートなど）
【歓迎】
■技術士（総合技術監理部門）# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支社（愛知県名古屋市）にて、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいただきます。
【具体的には】
1．道路分野（道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検）
2．橋梁分野（橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断）
3．交通分野（交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析）
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前（双生児の場合は14週間）から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80％以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度（時短勤務）」や年７日の「子の介護休暇（給与支給）」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度（特別有給休暇付き社員旅行）
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター（TOKEN C.E.E. 軽井沢）
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会（ゴルフ）、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会（登山）、MIG（音楽）等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方（3年程度）
■建設系学科をご卒業後、ゼネコン・鉄道会社・役所等における関連分野の実務経験をお持ちの方（3年程度）
【歓迎】
■技術士補
■技術士（道路/鋼構造及びコンクリートなど）
■RCCM（道路/鋼構造及びコンクリートなど）# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 750～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務概要：
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。
有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
■企業の魅力や特徴：
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
活かせる経験スキル
【必須】
■道路橋設計業務（新設設計、耐震補強設計）の経験（3～5年程度）
【歓迎】
■技術士、RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本工営都市空間株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
本社にて都市再生・まちづくりに関する以下分野のコンサルタント業務を担って頂きます。
〇都市交通分野
→都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動車運転など交通系社会実験企画運営など
〇事業創生分野
→まちづくり計画・市街地開発/再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など
〇官民連携分野
→PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など
住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務内容となります。
スマートシティ、DX、SDGｓ、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーなど新たな社会課題へも取り組んでいます。
現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得！
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■都市計画関係の業務経験（目安として3～5年以上）
【歓迎資格・経験】
■再開発プランナー
■一級建築士
■技術士（建設部門 都市及び地方計画）
■PPP/PFI分野の業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営都市空間株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
本社にて都市再生・まちづくりに関する以下分野のコンサルタント業務を担って頂きます。
〇都市交通分野
→都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動車運転など交通系社会実験企画運営など
〇事業創生分野
→まちづくり計画・市街地開発/再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など
〇官民連携分野
→PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など
住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務内容となります。
スマートシティ、DX、SDGｓ、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーなど新たな社会課題へも取り組んでいます。
現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得！
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■都市計画関係の実務経験（目安として7～10年以上）
【歓迎資格・経験】
■再開発プランナー
■一級建築士
■技術士（建設部門 都市及び地方計画）
■PPP/PFI分野の業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務概要：
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞
◎道路、交差点の計画・設計
◎地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
◎函渠、擁壁などの道路構造物の設計
◎道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
◎地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
◎道路工事に関する施工計画
◎ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。
また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計・交通計画の実務経験（3年以上）
※具体的には↓
▼道路設計
◎道路設計全般（条件、設計（平縦横断）、協議）
◎道路構造物設計（擁壁・BOXなど）
▼交通計画
◎交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通）
【歓迎】
■技術士、技術士補、RCCM等の資格# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
地盤調査では、野外における地形・地質踏査から室内における土質・
岩盤応力などの数値解析まで、種々の調査手法が用いられます。
同社はこれらの調査を有機的に結びつけることによって効率よく
調査作業を進めるとともに、各調査結果を総合的に評価して、
設計・施工に関する問題点の抽出や施工方法等の検討を行います。
【具体的には】
■ボーリング調査
ボーリング調査は、1)コアによる直接的な地質性状把握、2)孔内物性を把握する試験孔、
3)計器設置によるモニタリングなどを目的に実施します。
同社では、地震観測井掘削など深部掘削の実績に基づくハイレベルな
掘削技術を活かし、様々なニーズに対応したボーリング調査を実施します。
■地表調査
地表地形地質踏査は、地質調査において基本となる調査です。
空中写真判読や文献調査などの机上調査実施後、地表の露頭や微地形を面的に踏査します。
岩盤性状、亀裂系解析結果や断層破砕帯の分布から、地下地質構造の推定や
土木構造物・斜面防災に関わるリスクを抽出し、解決策を提案します。
■原位置試験・計測
地下空間の利用においては、地下空間の建設に伴う事前の計画や
実施設計のための調査だけでなく、施工中や地下構造物完成後の
影響予測のできる調査が求められています。
同社では、真空透気試験機や水圧破砕試験機などの測定装置を開発・導入するとともに、
高精度測定装置の開発に取り組んでおり、トンネルゆるみ領域の推定や
深部応力測定など、地下深部に関わる様々な情報を提供します。
■室内試験
同社土質試験所では、室内土質試験および室内岩石試験を実施しています。
さらには、新技術を応用した各種試験装置・計測装置の開発を行っています。
各種試験においては最新の試験装置を取り揃え、技術の進歩とともに
多様化する様々なニーズに対応できる体制を整えており、
「亀裂を有する岩石の多段階三軸試験：道路橋示方書」の実施、
「岩盤不連続面における一面せん断試験装置の製作」や「LDTの活用」、
そして「地盤改良における配合試験方法のシステム化」などの研究開発にも力を注いでいます。
また、当社系列会社において各種化学分析の試験も実施しております。
■地質リスクマネジメント
建設工事で発現する地質リスクは、地質、土質、地下水条件に加え、
対象の構造物、事業段階によっても異なるため、様々な専門技術者との連携や
調査・解析手法の適用により、地質リスクの抽出・評価に取り組んでいます。
【同社の魅力】
■技術士資格取得支援制度
技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が
マンツーマンでサポートする体制を整えています。
7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、
面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。
■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員
個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。
始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、
自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を
可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に
職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。
■独身寮
自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。
26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、
最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。
お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、
1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■地質もしくは地盤調査経験（目安として8～15年以上）
■地質調査技士
【優遇】
■物理探査の実務経験
下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社（名古屋）にて、土木設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
人間が生活していく上で、最も重要な土地や水。その水資源の源となる河川では、近年、相次ぐ台風やゲリラ豪雨により、日本各地に甚大な被害をもたらしています。河川砂防部門では、自然災害から国民の生命・財産・生活を守ることを念頭に、河道掘削や堤防整備などの治水計画、自然環境に調和した親水護岸整備や水生生物・植物などに配慮した多自然型川づくりなどの河川環境整備計画、急傾斜地の崩壊・地すべり・土石流の土砂災害防止対策など、河川及び砂防に関する調査や計画、設計を担います。
・築堤護岸設計
・多自然護岸設計
・樋門設計
・急傾斜地崩壊対策設計
・地山補強設計
【魅力ポイント】
■抜群のアクセス
2022年10月中旬に名古屋駅前のミッドランドスクエアへ移転。名古屋駅直結のアクセスで通勤のしやすさ抜群です。
■快適な新オフィス
スタイリッシュで綺麗な新オフィスなので、働きやすい快適な環境が整っています。
■ワークライフバランスの整った就業環境
年間休日125日で通常は残業時間が月15時間程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。
※一部休日出勤もありますが、振休をとっていただけます。活かせる経験スキル
【必須条件】
・土木設計業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・技術士、RCCM# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社（名古屋）にて、土木設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
道路の電気通信設備は、利用者の安全な走行を助ける重要な設備。夜間走行の安全性確保を目的とした道路照明灯、渋滞情報や災害時など各種情報を発信・伝達する道路情報板、交通状況を監視するカメラ設備、道路情報などの情報ネットワークを形成する情報通信設備。電気通信計画部門では、道路、歩道橋、公園などの照明灯をはじめ、既設照明灯の改修、道路情報板、トンネル防災設備、電気通信設備の点検などの調査や計画、設計を担います。
・道路照明設計
・防災設備改修設計
・公園電気通信設備設計
・トンネル照明設計
・道路情報板設計
【魅力ポイント】
■抜群のアクセス
2022年10月中旬に名古屋駅前のミッドランドスクエアへ移転。名古屋駅直結のアクセスで通勤のしやすさ抜群です。
■快適な新オフィス
スタイリッシュで綺麗な新オフィスなので、働きやすい快適な環境が整っています。
■ワークライフバランスの整った就業環境
年間休日125日で通常は残業時間が月15時間程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。
※一部休日出勤もありますが、振休をとっていただけます。活かせる経験スキル
【必須条件】
・土木設計業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・技術士、RCCM# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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